关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
想要了解其中的差异,要先从其考试类别区分。国考是面向全国的招聘,省考是面向本省的招聘,每个地方经济发展水平不同,自然工资待遇就不同,往往沿海发达城市的待遇就明显高于内陆城市。工资待遇的差别主要取决于四个方面:地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
第一、职务差别
主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资,但并不是的,个别偏远地区职务低,补贴高,工资待遇相对而言也较高。
第二、行业差别
主要指不同部门的工资待遇差别,相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。
第三、地域差别
比较好理解,主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部,尤其是中部内陆地区,因为西部地区的津贴较高;城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资。
第四、层级差别
是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言,地域差别和行业差别对工资影响较大。
其次是行业之间的差异,与金融相关的工资待遇往往会高很多,人少的部门晋升快,工资的也快,其次国考中的岗位,是由国家直接发工资,不受地方财政影响,国考中的职位在地方上的派出机构,工资待遇好于大多数省考岗位。
另外,需要注意是的,报国考和省考还受你的户籍地影响,如果你想在城市发展,不是城市的户口,建议报国考,不受户籍地的影响,如果你想留在自己的城市,发达的建议报省考,不发达的报国考,有能力的尽量报省级以上的单位,所以,报考要选择自己合适,那才是!
上一篇: 公务员笔试和面试哪个难?
下一篇: 公务员有下列行为!可以受到奖励!
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。