大学生进入公务员队伍如此轻松？走这条捷径，竞争小、上岸易！

　　选调生是根据党政机关进人需求，由组织部门统一组织，从应届大学毕业生中选拔公务员的重要途径，一般都是作为后备干部来培养，具有职业较稳定、待遇较优厚、发展空间较大等多重优势。相比国考和省考，报考选调生竞争激烈程度和考试难度也要低不少，机会大大增加，此前也倍受应届大学毕业生的青睐和追捧。

　　尤其对于具备以下条件之一的应届大学毕业生，如是中共党员(含预备党员)的，或是优秀学生干部的，或是获得校级以上奖励人员的，或是具有参军入伍经历的大学毕业生，还可在同等条件下优先选调。对品学兼优的应届大学毕业生来说，考选调生无疑是当上公务员的良好机会和通道。

　　但不可否认，大学生报考选调生的限制性因素仍然较多，比如必须是应届毕业生(户口、档案、组织关系仍保留在学校或人才市场的往届毕业生也可报考)。又如对考生毕业学校要求较高，多数都是985、211高校，或是国(境)外部分知名院校和广东省重点高校，这必然大大限制了考生范围。对这些名校毕业生来说，其就业选择面本来就广，考选调生对其吸引力下降也属正常。

　　毕竟，选调生也有两个不利因素：一是选调单位差别较大，好的如省直和深圳、广州市直单位，工作环境好、工资待遇高，往往报考者众多，而粤东西北欠发达地区的县直单位和乡镇不仅地理位置无优势、工资待遇也较低，名校毕业生不愿意去也不足为奇。二是根据广东省有关规定，选调生均要先安排到基层锻炼2年，经考核合格后方可调回选调单位，基层自然是条件艰苦、工作辛苦的，一些应届大学毕业生对此也免不了有畏难情绪。

　　但常言道，人舍我取，越是无人报考或报考人数少的职位，越意味着竞争强度大减、考过机会大增。当就业压力逐年增大，自身条件又不是十分出色的应届大学毕业生，瞄准冷门职位使劲，先一步进入公务员队伍，未尝不是明智之举。

　　例如报考人数较少的监狱、戒毒所的警察职位，工作地多数都在地级以上市，日常工作并没有我们想象的那么辛苦，即使在监区上班，也能值一个夜班就连休三天。关键是工资待遇真不低，拿的是省直单位的工资待遇，还比政法系统外公务员每月多2000元左右的警衔津贴和值班补贴，新录用的大学本科毕业生转正后，年收入就能达24万元以上，在地级市供房供车轻轻松松，可谓名副其实的“铁饭碗”。