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犹如人的五个手指存在着长短不一。在社会层面也一样。不同区域，不同岗位，不同级别，不同性别……这些都会导致同样是做公务员，公务员之间也会有巨大差异。所以我们经常说，这个社会没有的公平，只能期待逐渐建立相对公平。这已经就是最大的公平，最大的社会进步了。
那南方公务员比北方公务员，两者相比出现的最大差异是什么呢?或者说最大的优势是什么?
工资待遇
公务员的工资主要由这三部分构成：基本工资，绩效工资以及福利补贴。在基本工资方面全国各地的公务员差别不大。主要就是在福利津贴上，不同区域产生了巨大的差异。
所以从总体收入来说，南方公务员的工资普遍高于北方公务员。比如工资最高的几个区域基本上都是在南方。如公务员工资收入王者地方深圳，排名比较靠前的浙江省公务员工资，江苏省公务员工资，上海公务员工资。
同样都是公务员，在以上区域公务员工资少则12万以上，多则20万。但是北方普通公务员要想拿年薪20万，还是非常困难的吧。
工作环境
工作除了收入之外，工作环境的选择是很多人比较在意的。总体而言，南方的官场文化相对北方来说会淡一些。南方公务员更多的只是把公务员当成是一种职业。
所以很多公务员服务群众的创造都是从南方政府开始。比如浙江的“让群众少跑路，数据多跑路”，福建的“马上就办，办就办好”，广东的风清气正的政商关系。
但是在北方，官本位思想还是比较浓厚。投资不过山海关，程度上可以说明问题。那大环境是这样，到了内部同事关系特别强调论资排辈。
未来提拔上
对于公务员来说要想提拔，需要天时地利，更需要人和。不过需要说明的是南方体制内提拔更会看中能力。或者说人和会起作用，但不是决定性作用。
写在最后：如果你现在在准备公务员，没有要留在自己的家乡。那么浙江、江苏、福建、深圳这几个地方的公务员值得你去拼搏一把。
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公务员的命不一样！南方公务员比北方公务员最大的优势是这些！
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