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公务员岗位是体制内工作，名副其实的“金饭碗”，所以竞争也是非常大的。每年都有上百万考生加入“公考大军”，而且这种竞争趋势还在不断增大，岗位最大竞争比甚至可以达到4000：1以上。竞争比高的公务员岗位主要以一、二线等发达城市城市为主，那是否就意味着象征公务员的竞争难度就很低呢?
考生来源
选择报考乡镇公务员的考生大多以学历低、没太大能力的应届生、往届生为主，其次还有县、乡一级的非行政编职工，虽然看着不是很多，但实际上这个数量是非常大的。
报考条件
乡镇公务员的招录条件确实很宽松，有些地区的乡镇公务员岗位已经处于“三不限”状态，所以就算是报考乡镇公务员，也不是那么容易的。就算是乡镇公务员，说不定什么时候就出现了一个“大神”就把你十拿九稳的岗位给抢走了，毕竟这些年高分大神落马事件也是频繁出现。就比如我们乡里的C类办事员岗位，最高的竞争比例甚至能达到3000：1，“三不限”岗位报考的人数和分数现在也都非常高。
竞争程度
就算是在同一个乡，竞争的激烈程度也是不一样的，这就是我们经常所说的“矮子里面拔将军”，虽然报考的是乡镇公务员岗位，但也有优劣之分，离县城近的要比离县城远的岗位吃香，经济好的地区要比经济差的地区竞争大。
如果你有的专业能力还好说，要是没有能力就只能报考“三不限”岗位，但是这样的岗位竞争难度也是非常大的，千万不要以为报考乡镇公务员能。
与教师事业编相比
参加过乡镇公务员考试的人应该都知道，就算是同一个地区，乡镇公务员考试的难度也要远远比考教师事业编的难度大。之所以说乡镇公务员好考，只是以部、省、市一级公务员岗位相比，就算是最普通的乡镇公务员，其竞争比例至少在50：1以上，有时候甚至可以达到100：1以上。
关于乡镇公务员考试到底能不能，决定因素也是有很多的，就算是考上省直公务员的人也不敢说自己有把握考上乡镇公务员。能进入面试说明你的水平不会差太多，最终能否成功就看你能比别人多零点几分。
文章关键词： 乡镇公务员竞争大吗？事实可能让你失望了
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