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在父母的眼中,只有在公务员、事业单位这样的岗位才算是正经工作,就算考不上公务员,最起码也要考个国企单位,除了薪资待遇高、工作稳定之外,说出去在外人面前也很有面子。但那仅仅是父母对我们的要求,事实上很多大学生对公职岗位很反感,尤其是刚毕业的应届生。
体制内岗位,待遇究竟如何?
听隔壁老张说,他儿子现在在北京当的是高校教师,每个月能挣1万2,虽然不光指固定工资,但也不少了,每个月还给老张寄5000块钱生活费。
在深圳工作8年多的资深老师说,她现在每个月的收入也有8000多块钱,而且还不包括学校给发的各种福利;广西省桂林市一个小县城的基层公务员,工作3年就晋升为副科级,现在每个月能挣5000多块钱。
体制内的待遇根据工作性质和地区差异不同,体制内和体制内仍有很大的差距。
在体制内岗位工作,虽然薪资待遇比起私企岗位不是很高,但是好在工作非常稳定,个人的发展和成长时间也非常充足,基本都是旱涝保收。现在正值疫情时间,很多企业面临着生存危机,甚至有些企业连员工的工资都难以保障,这也是为什么父母不让孩子去私企工作的原因。
对于那些即将步入社会的应届毕业生来说,更希望找一份能锻炼自己的工作,而不是抱着一个铁饭碗,一天到晚干着那些重复的工作,所以他们更愿意去私企工作,既能锻炼自己的能力,还能拿着不低的薪水。
再加上私企在招录毕业生的时候,通常都会给予考生超高的薪资,这也是为什么更多人想去私企工作的原因。2020年的就业形势会非常严峻,你会怎样选择自己的未来?
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