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公务员十大热门岗位,看看你会选择哪一个?

2020-03-05 19:20:02     来源:京佳教育

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  岗位的选择,可以说是公务员考试中非常重要的一个环节,有人就说:考得好,不如报的好!不仅决定了难度,还决定了你以后的工作方向。所以在出公告之前,要了解清楚自己的意向岗位,并且带着这样的目标去学习,更好的督促自己。

  公务员岗位一共包含了近50个部门,下面围绕工作职责,招收专业以及未来的发展前景三个方面,向大家介绍10大热门岗位部门。

  1.纪委监委

  工作职责:

  属于党委的纪检监察机关,不属于党委组成或者工作部门。主要工作是行使纪检监督职能,融合以前检察院的反贪反渎和职务犯罪职能,并且和监委实行两套牌子,一套人马,实现了党内和政府监督相统一。

  内设机构一般为办公室、组织、宣传、党风廉政、案件监督管理、信访室、监察室、派出监察组等。

  招收专业:

  文科类居多,看当年招收的计划指标,一般都是法律类、信息技术、保密类专业,尤其是法律专业要的多,而且现在大的趋势都是遴选考试来补充人(公务员内部之间的选拔性考试,纪委监委遴选一般都是无专业限制,面向全国的)。

  发展前景:

  领导职数非常多,领导职位数较多,超过党委办,但是工作比较辛苦,同时要有自制力,不受外部诱惑。

  2.党委办

  工作职责:

  党委组成部门,中枢机关。承担党委日常性事物,上传下达,涉及的面非常广。日常工作有办文办会、督查检查、报送信息和值班工作等等,内设部门有秘书、法规、机要保密、信息、总值班,有些归口管理政研、机关事务、档案馆、接待等等。

  党委办非常锻炼人,因为工作围绕的是党委一把手和班子成员以及做好决策的贯彻落实,实实在在的磨练单位。

  招收专业:

  文秘、会计、思政、法律、信息等等,因为职能多,所以招的专业不固定。一般来说党委办,尤其是地级市以上的党委办很少直接在省考里面招人,或者就算是招也要求工作经验,所以遴选较多。

  发展前景:

  工作比纪委监委可能还要辛苦,而且因为没有审批权,是中枢机构,非常锻炼人,尤其是秘书,升职也比较快。

  3.组织部

  工作职责:

  组织部是党委的工作部门。总的来说就是负责党员和党组织的日常运作,主要体现在对干部的选拔、培养、任免上。

  内设机构多为干部一科(处);二科(二处);办公室等等之类的,一般代管党校、老干部局等,人社局局长一般兼任组织部副部长。

  招收专业:

  很少在省考中招聘,大家可以有空多找下历年的职位表,就可以看出组织部招收人比较严格,就算招收也是要有工作经验的。一般招收专业多为人力资源和社会管理、工商管理类的管理类专业。

  发展前景:

  因为组工干部就是负责干部管理,只要你干的好,职位变化还是很频繁的,很容易外调升半级。

  4.宣传部

  工作职责:

  宣传部也是党委的工作部门。宣传部主管意识形态工作,管控好社会舆论和文化方面工作。

  用通俗的话语来说就是关于宣传、关于文化、关于网络舆论等等。宣传部和组织部一样,属于专一型的部门,职责单一。内设机构多为职能科室。

  招收专业:

  文化、艺术、管理、信息技术类比较多。

  发展前景:

  宣传部部长和组织部部长一样都是班子成员,宣传部工作相对来说比较轻松,工作比较规律,高强度的加班比较少。

  5.统战部

  工作职责:

  统战部是一个统一战线的工作部门。说得通俗点就是负责统一和团结各个战线的同胞,一般是无党派、海外华侨、工商人士、宗教等等。

  各个职能科室(处)也就是对应负责各个统一战线,一般而言民宗局也是挂靠在统战部。

  招收专业:

  不固定,看各年的情况,因为统战部涉及的面还是比较广的,所以各方面人才都可以需要。

  发展前景:

  统战部牵头协调民主党派工作、党外知识分子工作、非公有制经济人士工作,民族工作、宗教工作,港澳工作、对台工作,工作会接触很多无党派、海外华侨、工商人士等。

  6.政法委

  工作职责:

  政法委一方面它不比法院和检察院负责具体的司法业务,另外一方面又不和司法局一样有相应的司法行政权,它的职能更多的是负责全局和大局,协调公检法司的关系,起到一个协调作用。

  政法委还负责信访维稳(全国两会期间是这个部门很忙的时候,要负责控稳)和社会工作。

  招收专业:

  也是比较广的,一般来说法学的多,但是不全是法学,会计、统计、管理的都招收。

  发展前景:

  主要负责协调和统一公检法司,而且政法委的干部还有政法专项补贴。

  7.直属机关工作委员会

  工作职责:

  党委组成部门。直属机关工作委员会简称市(县、省)直工委。主要负责的是机关的建设,基层党组织的机关建设,包括党的建设,组织建设等等。

  招收专业:

  这个单位一般在市、县两级单位的总人数也不多,里面的人员很多都是从其他单位调过来的,如果通过省考来招人的话也是文科类居多。

  发展前景:

  部门里面的多数为中老年同志,对于年轻人来说竞争较小。但编制本身不多,需要抓住机会。

  8.党校(行政学院)

  工作职责:

  党校的职责各个地方不相同,而且省、地、县的情况不一样。总的来说,党校主要负责公务员培训和研究、宣传马列主义和中央的决策部署以及公务员培训比较多,一般情况下市管干部就在就是该市党校培训。可以看出,党校的工作相对来说比较轻松。

  招收专业:

  思政类专业比较多,因为党校主要负责的就是理论研究,所以思政、法学类专业比较多。

  发展前景:

  从职能就可以看出党校更适合理论研究的人员报考,而且党校里面也有很多教授、副教授职称,想更多的从事理论研究方向,可以考虑这个单位。

  9.老干部局

  工作职责:

  老干部局和党校的情况是类似的,一般老干部局的局长是兼任党委组织部的副部长的(各地情况不一样)。主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作。

  类似负责老干部们的退休后的生活保障、娱乐保障以及节假日的慰问和将党的理论和政策的传达等等。所以面向的对象都是和退休后的老干部们相关。

  招收专业:

  不固定,没有特别强的专业性,所以在选择专业时候就没有特别多的要求。

  发展前景:

  因为主要负责的是退休的老干部、老领导的联系和后勤工作,工作的对象更多的是退休的老干部、老领导,要求足够的爱心以及耐心。

  10.接待办

  工作职责:

  一般是参公单位。主要负责的是机关饭堂以及相应的接待、后勤工作,常见的有领导来访、公务接待、考察调研等等的来人来员的食住问题。

  招收专业:

  不固定,没有特别强的专业性。

  发展前景:

  所以在接待办能够在礼仪修养方面得到很大的,而且因为经常在领导面前露脸,表现的机会较多。

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