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“人而无信,不知其可。”近年来,困扰公务员招录考试的难题一再出现。伪造他人信息占用报考资格、答题卡上做特殊标记、故意将试卷带出考场、贩卖虚假试题、替考现象、高科技作弊等层出不穷,花样百出。种种自欺欺人的现象频出,不仅扰乱了人才选拔的正常秩序,也打破了社会招考公平的原则,因此,我们必须重拳出击,以诚信助推公平竞争,让人才选拔公开透明。
规范自身言行是维护公平选拔的成事之基。自律是我们解决公务员考试中问题的出发点。作弊行为的出现,关键在于过分看重自身利益,忽视考试规则和法律。从古至今,无论是管理者还是普通百姓,体现诚信经营的案例比比皆是,古有曾子杀猪教子,有南城立木为信,亦有褒姒放火戏诸侯,可见诚信对于一个国家的建设至关重要。放眼当下我们的公务员招录考试,就要求我们参与考试的所有人员,转变观念,认清是非曲直,从自身做起,不参与有违考试的任何活动,诚信做人,诚信参与考试,给公务员考试营造一个诚信的氛围。
公开透明公信是制定考试机制的发展之要。公考广受社会关注,一举一动牵引着人们的眼球,但是由于公考的严谨性,导致相关信息不可能全部公开,由此就可能引发各种质疑和不解。可见制定一系列完整、合理、透明的是当务之急,那么政府必须依职责及时科学合理规划,以达到规范效果。不仅如此,如果遇到如“泄题风波”的类似考试舆论事件,政府的公开回应不仅是平息网络舆论的需要,更是维护考试公平的选择。
用法律手段规范考试各项行为是现实之需。所谓“法不责众”本身就为投机者留下了违法的借口。当前我国还未建立完善的社会诚信体系,导致部分失信考生认为考试作弊即使被发现也就是当时接受惩处,及时被限制继续参加公考,也并不会对其工作和生活有其他影响,以致即使被发现或惩处也不害怕。因此,我们要针对不同地区,不同的作弊方式,细化法条,将制度、刑事等多种处罚方式相结合,同时也要进行广泛宣传,让他们知法、懂法,才不敢违法,维护法律的尊严,考试的尊严和自己的尊严,以达到让失信者寸步难行的效果。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。人民无信,则社会崩塌;社会无信,则人人自危;政府无信,则权威不立。因此,我们必须推进公考中的诚信建设,让失信者“寸步难行”,让公考更加公平,从而营造一个履约践诺、诚实守信的考试氛围,净化考试环境。
文章关键词: 申论范文精选:诚信助推公平竞争
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