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很多考生在进行进行省考申论备考的时候，都会遇到一种题型——提出对策题。这种题目在国考试题中虽不是太常见，但在省考中却经常考察。虽然这种题型看起来简单易懂，但是仍然要注意许多细节，才能真正把分数得到手。否则，非常容易出现题会做但不得分的问题。因此，更要准确把握这种题型的特点，有针对性的作答。在此给大家提醒以下几大注意事项：
一、题型判断
一般而言，提出对策题在题干中都有一些明确的词语表述，比如：请对……提出解决建议;请谈谈应如何……;请谈谈解决思路等。
举例：根据给定资料 3～5，就如何众筹项目的成功率，向有意创业者提出建议。
二、注意对策来源
所谓对策来源是指答案要点的来源，主要有两种：一是直接对策;一是间接对策。
直接对策是指可以直接从材料当中提炼加工得出的，常见于对策关键词之后，如应该、应、需要、要、建议等等。或者 学者以及政策文件等权威表述内容。这些要点均可以直接提炼为答案要点。
间接对策是指材料当中没有直接给出，但可以通过相应信息的分析转化得出。这其中主要包含三种方式：一是问题推对策。如：导游自身素质不高，影响了旅游业的发展 通过这句话给出的对策→相关部门要对导游从业者加大教育力度、严格考核、其基本的素质。二是原因推对策。如： 我国食品安全问题频现，源于监管缺失对策→相关部门加强监管，对违法违规行为加大惩处力度。三是经验教训推对策。 巴西政府在保护生态环境方面，虽有立法但常受到漠视。吸取教训→我国在保护生态环境时，要建立健全法律法规，并要加大执法力度，避免其形同虚设。
三、注意对策要点的可操作性
可操作性是指所写对策要点要具体全面，可以实际地推行下去。一般按照主体 + 客体 + 措施+结果的方式来书写要点。例如：导游自身素质不高，影响了旅游业的发展 通过这句话给出的对策→相关部门要对导游从业者加大教育力度、严格考核、其基本的素质。由材料可以只可以得到导游素质不高，因此可以直接推出导游素质。然后再按照上边的公式方法把要点补充完整，即相关部门要对导游从业者加大教育力度、严格考核、其基本的素质。
在申论考试过程中，题目类型特点往往会发生微小的变化，不同的题目之间会有些许的差别。这一切都是从材料本身内容出发的。故此，在考试作答时，要以材料为主，看材料中涉及哪些核心要点，注意梳理。按照此方法，多做、多练、多总结，相信大家可以有质的!
文章关键词： 2020年公务员考试：提出对策题该怎么答?
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