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偏远地区岗位
在公务员考试中，到底应不应该选择偏远地区的岗位?让很多考生纠结万分。很多过来人都会劝你，对此要谨慎。这是因为，选择了偏远地区的岗位，不管是在工作条件，还是在收入待遇上，都远远不如经济条件较好的城市和城镇。尤其是在偏远地区工作，工作条件可能相对恶劣，工作难度也相对较大，再加上收入偏低，能不能适应和接受这一切，确实值得考生谨慎考虑。别的不说，只讲收入待遇，偏远地区的公务员工资收入和发达地区相比，差距非常大。即便是在同一个地区，是在偏远地区还是在中心城区当公务员，工资和奖金收入同样会存在差距，要三思而后行。
“存在感低”的岗位
在公务员报考时，一部分岗位是热门岗位，一部分岗位属于是冷门岗位。热门岗位，考上之后当然非常有前途。但是，如果你选择了存在感非常低的冷门岗位，虽然身份是公务员，但你的工作单位，亲戚朋友都没有听说过，每个月只有死工资，也没有什么前途。这样的公务员岗位，还不如不去上班。毕竟，公务员的工资收入，并不会有多高，如果没有机会提拔升迁，日子会非常难过。关键是现在的很多公务员岗位都有最低服务年限要求，考上了不喜欢的岗位，却不好辞职，这会让考生心里很痛苦。
保密部门的岗位
在公务员报考时，要不要选择报考保密部门的岗位，我们确实需要考虑好。这是因为，考上了保密部门的公务员之后，会接触到的国家秘密。如果你考上了这样的岗位，工作一段时间之后，觉得自己不适应公务员的工作，想要辞职，但因为你是在保密部门工作，必须要过了脱密期，才能够辞职。这就意味着，想辞职也不行，强行辞职，还有可能会受到相应的惩处。
有最低服务年限的岗位
现在的一部分公务员岗位，在招考时就设置了最低服务年限。比如，有的公务员岗位，要求考生考上之后，必须至少工作5年。如果在未满最低服务年限的前提下就选择辞职，将来再考公务员会受到限制，甚至会因此失去再次报考公务员的资格。对于这部分公务员招考岗位，考生到底要不要报考，也必须提前考虑好。
文章关键词： 很多人不想报考4种省考岗位，你知道原因吗？
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