2022年河南省公务员考试职位分析

　　2月11日，2022年河南省公务员招考公告已发布，全省共计招录7993人，相比21年扩招增加了1.16%，广大考生务必今年要重点把握。在疫情有所好转，但是仍面对着就业压力存在的背景下，今年省考招录岗位具体是一种什么样的情况?下面为大家带来详细解读。

　　一、各地市和不同层级招录情况

　　2022年河南省公务员共计招录人数7993人，从招录表格统计来看：南阳、驻马店、洛阳招录人数占据前三，招录人数分别为825人、667人、654人。洛阳和南阳延续了每年的招录人数较多的状态，南阳需求占比相比去年有所增长。排名最后的三个地区依然为三门峡、鹤壁、济源，招录人数分别为207人、171人、47人。

　　二、各层级招录情况

　　分层级来看，县级以上招录4577人，乡镇招录2163人，公安招录1253人。乡镇招录人数占比较21年稍有，由此可以看到国家对于基层工作岗位的重视，在多渠道开发基层岗位，为高校毕业生到基层工作搭建平台，广大考生可以适当考虑到基层得到锻炼。

　　三、各专业招录情况

　　2022年河南省考专业要求中，不限专业的岗位招录较多，为3102人，主要集中在乡镇基层岗位;限制专业的岗位中，排名最高的3个岗位依次为法学类、计算机类、经济学类。需要注意的是财会金融类专业往年招录人数很多，与去年招录人数相比仍在下降;文秘类与去年相比，依然招录人数较少，这两个大类较往年整体来看人数锐减。

　　四、各学历招录情况

　　2022年河南省考学历要求中，主要面向本科学历招录为主，招录人数为5939人，占总招录人数比为74.30%;专科以上岗位招录1762人，占比22.05%;硕士研究生学历招录288人，占比3.60%;博士研究生学历4人，占比0.05%，各学历占比情况和21年相比，本科占比略有降低，专科占比有所上涨。

　　五、应往届招录情况

　　2022年河南省考，延续往年传统，对于应往届没有专门的限制，只是部分省直岗位会有基层工作经历限制要求。而各地市要求2年以上工作经历的有0人，也就是说，各地市的岗位全部不限工作经历，这对应届生来说是难得的机会。

　　六、针对特殊针对性人群招录情况

　　2022年河南省考中，政府依然拿出了比例的岗位针对一些服务基层、退役士兵，对少数民族并无具体要求，多数岗位为人民政府或街道办事处等基层岗位，此类岗位竞争压力相对会小，分数会较低，对于符合条件的考生，可以优先考虑报考，

　　七、其他限制条件招录情况

　　通过上述分析，各位考生应该初步了解了2021年河南省考的招录基本情况，整体人数较去年增加，可报考岗位比较充足。对于广大考生来讲，今年是很好地考公机会，了解岗位招录情况，合理报考，定能事半功倍!