2020河南交通职业技术学院招聘教师8人公告

  

　　根据学校工作需要，河南交通职业技术学院2020年度招聘人事代理制工作人员8名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

　　5.年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。

　　有下列情形之一者不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的;

　　4.其他不符合应聘资格条件的。

　　二、招聘岗位、人数及条件要求

　　本次招聘岗位、人数及条件要求详见河南交通职业技术学院2020年度人事代理制人员招聘计划(附件1)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)报名和资格审查

　　凡符合招聘岗位条件者，请登陆河南交通职业技术学院官网(http://www.hncc.edu.cn/)—专业师资—人才招聘—网上报名。网上报名(推荐使用IE或360安全浏览器极速模式)开放时间为2020年7月24日9:00至7月28日18:00，报名成功后，请于报名当天及时打印报名表。

　　2020年7月30日 8:30至18:00到航海路校区(郑州市航海中路165号)艺术中心一楼现场确认及资格审查。

　　现场确认时需携带网上报名时打印的《河南交通职业技术学院招聘人事代理制人员报名表》(附件2)1份，应聘简历1份，1寸免冠彩色照片1张，学历、学位证书原件及复印件，学历认证原件及复印件或学信网学历证书电子注册备案表，党员身份证明及岗位要求中所需的其他相关证书原件及复印件。现场确认时学院对应聘人员相关证明材料原件、复印件进行资格审查(原件当面验证后即归还本人)，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加考试环节。

　　重要提示：招聘工作中的具体事宜，请应聘人员及时关注我校网站，若本人不及时阅读相关信息造成后果的，责任自负。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其应聘资格。

　　(二)考试

　　考试包括笔试、面试两个环节，由我校具体组织实施。

　　1.笔试。

　　笔试满分100分，实行闭卷考试，内容包括公共基础知识和与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质。笔试时间在学校网站另行通知。

　　根据笔试成绩，各招聘岗位分别按1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选,未达到1:3比例的，按照1:2比例确定面试人选，仍未达到要求的，递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。笔试成绩、面试入围人员及面试时间在学校网站公布。

　　士官生管理员不参加笔试直接面试。

　　2.面试。

　　满分100分，面试内容为岗位所需的专业基础理论、基本知识和基本技能，面试主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。

　　面试当天某岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。某岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，未到场人员成绩视为零分。整场面试结束后，现场公布成绩并于当天在我院网站公布成绩及排名。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　(士官生管理员岗位面试成绩即为总成绩)

　　所有应聘考生总成绩低于70分者，将不予聘用。

　　(三)体检和考察

　　根据总成绩，按各岗位拟聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象，由学校对体检合格者进行考察并提出聘用意见。

　　(四)拟聘用人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经学校审核后，在学校网站上进行公示，公示期为7个工作日。经聘用的人员相关待遇按学校《人事代理制人员管理规定》文件执行。

　　附件：1.河南交通职业技术学院2020年度人事代理制人员招聘计划

　　2.河南交通职业技术学院招聘人事代理制人员报名表

　　咨询电话：学校人事劳动处 0371—60868451

　　监督电话：学校纪检监察室 0371—60868017

　　(备注：请于工作时间咨询(周一至周五上午8:30-12:00，下午2:30-5:00))

　　2020年7月22日

　　

　　文章来源：http://www.hncc.edu.cn/info/1015/21787.htm