2020年濮阳县职业教育培训中心教师招聘60人公告

　　为进一步加强学校教师队伍建设，教学质量，促进学校持续、健康、稳定和跨越式发展，经研究，决定面向社会公开招聘教师60人，现公告如下：

　　一、学校简介：

　　濮阳县职业教育培训中心，简称“濮阳县职教中心”，位于河南省东北部黄河之滨、豫鲁两省交界处的濮阳县县城区内。学校始建于2009年，是经县委、县政府整合全县职业教育资源而成立的一所公办性质的中等职业教育学校。

　　学校现有红旗路校区、铁邱路校区和格力专业校区三大校区;开设有汽车运用与维修、电子商务、工程测量、无人机驾驶与维修和工业机器人技术应用等9个专业，每个专业均开设有相应的国防班，五个专业招收3+2大专班;在校生4676人，教职工181人，外聘教师45人，外聘企业教师及专业课教师36人。十年春秋，晔兮如华。学校从名不见经传发展成为目前的全国国防教育示范学校、河南省重点中等职业学校、职业教育品牌特色学校;清华大学猛狮汽车人工智能人才培养基地、京东集团人才培养基地和格力电器有限公司才培养基地等等，为当地经济建设和社会发展输送了大批知识型、发展型、复合型和实用型技能人才，受到社会各界的高度赞誉。

　　二、招聘原则及方式

　　按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的办法，面向全社会公开招聘。

　　三、招聘岗位及人数

　　各岗位招聘人数与报考人数比例原则上应不低于1：3，低于1：3的，相应缩减岗位招聘名额;报名者只能选报一个岗位。

　　四、报考条件

　　1.拥护党的基本路线、方针和政策，热爱职业教育事业;

　　2.具有全日制本科及以上学历，国家“985、211工程”师范院校优秀毕业生及研究生优先录用;

　　3.具有所报考岗位要求的相应专业教师资格证，普通话等级证书(二乙以上、语文专业二甲);

　　4.年龄在35周岁以下(1985年9月30日以后出生);特级教师、学科带头人、国家省市级教学骨干教师和优质课教师年龄可酌情放宽。

　　5.身体健康，五官端正，不急不躁;

　　6.擅长与学生沟通交流、思维灵活、勇于探索。

　　有下列情况之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党、政纪处分，处分期未满的;

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5.根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定，需要回避的;

　　五、报名时间、地点和要求

　　符合报考条件的人员，须持毕业证、身份证(以上证件原件和复印件各一份)和户口本，于2020年9月1日—3日到濮阳县红旗路校区招生就业服务大厅报名(地址：濮阳县红旗路436号，濮阳县交警大队对面)，经资格审查合格后，填写《资格审查表》，现场采集照片，并于9月4日持身份证到学校领取准考证，过期不候(也可将资格审查表填写完整发至pyxzjzx2020@126.com)邮箱。

　　六、考试时间、地点和办法

　　考试分为笔试、面试;凭准考证、身份证参加考试。

　　(一)笔试

　　笔试由学校招聘教师工作领导小组办公室统一组织、统一、统一评分。笔试内容为教育学、心理学和所报岗位应具备的专业知识。卷面满分为100分(教育学20分、心理学20分、专业知识60分);笔试时间为90分钟。 笔试时间、地点，详见《准考证》。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩，按招聘岗位1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员;面试和试讲成绩满分为100分。

　　(三)考试总成绩

　　考试总成绩为：笔试成绩+面试成绩。

　　七、体检和考核

　　根据考试总成绩，按招聘岗位1：1.5(四舍五入)的比例从高分到低分确定参加体检人员。如出现体检不合格人员，缺额递补。体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行(体检费用自理)，对体检合格人员，从高分到低分等额确定考核对象，由濮阳县职业教育培训中心按照有关规定进行考核。

　　八、聘用

　　根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，经学校招聘教师工作领导小组研究，确定聘用人员(拟聘人员被取消资格后，不再递补)，按照学校规定工资标准执行工资福利与保险待遇;考核不合格或2021年8月底以前未取得相应教师资格证的，予以解除聘用关系。

　　命运掌握在自己手中，您的每一个选择影响着您的未来，选择意味着您的付出能得到多少回报。现在，濮阳县职业教育培训中心就是您的最佳选择!

　　联系电话：13839373479

　　18790972950

　　地 址：河南省濮阳县红旗路436号

　　附件：2020年濮阳县职业教育培训中心招聘教师资格审查表

　　2020年8月27日

　　文章来源：http://jszp.pyjiaoyu.com/article/2/58