2021年信阳农林学院招才引智招聘博士研究生工作人员30人公告

  

　　信阳农林学院是一所公办全日制普通本科学校，坐落于历史文化名城信阳市。信阳地处河南省南部，东邻安徽、南接湖北，楚风豫韵交汇交融，素有“北国江南，江南北国”之美誉，是中国著名的宜居之城、旅游之城、创业之城，其优越的地理区位、优美的自然环境、深厚的文化底蕴和活跃的地方建设，为有识之士学习和工作提供了优越环境。

　　学校校园占地1700余亩，校舍建筑面积44.5万余平方米。学校设有17个二级学院37个本科专业(专业方向)及10多个专科专业。在校学生1.73万余人，教职工1070余人，其中专任教师800余人，具有高级专业技术职务教师260余人，具有博士、硕士学位教师790余人。有国家教学老师1人，全国技术能手1人，教育部高等学校教学指导分委员会委员2人，河南省教学老师2人，河南省模范教师1人，“中原千人计划”中原领军人才中原教学老师1人，省管 、学术技术带头人、省级骨干教师等高层次人才40余人，省级优秀教学团队2个，省级创新型科技团队2个，省级优秀基层教学组织5个。

　　学校教学科研仪器设备总值1亿多元，建有1个中心实验室，农学、牧医、茶学等16个实验实训中心，45个建制实验室，各类功能实验室181个，稳定的校内外实习实训基地200余个，国家级职业教育实训基地2个，省级示范性实训基地4个，省级实验教学示范中心1个，农林实习场1个。图书馆面积2.8万平方米，现代图书管理系统完善，馆藏图书145万余册，学术期刊1010种，可利用电子图书61.7万册(种)。为进一步优化人才队伍结构，加强学科专业建设，加快学校发展，热忱欢迎优秀人才加盟我校。

　　一、招聘基本条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治立场坚定，热爱高等教育事业，具有教书育人、为人师表的优秀品质和良好的道德品质。

　　3.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录。

　　4.身心健康、仪表端庄，具有较强的语言表达能力，能正常履行工作职责。

　　5.博士或博士后出站人员,年龄35周岁以下(1986年6月30日以后出生);急需引进或A类博士可放宽到40周岁以下(1981年6月30日以后出生)。

　　6.符合招聘岗位学历、学位的要求。第一学历全日制本科，本、硕、博专业相同或相近。

　　7.具备招聘岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.曾在各级考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

　　5.其他不符合有关要求的人员。

　　二、招聘专业，详见《信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表》(附件1)

　　三、相关待遇

　　(一)提供安家费：A类博士一次性提供安家补贴50万元，B类博士一次性提供安家补贴30万元。

　　(二)提供校内高层次人才周转房房源一套(120㎡左右)，享受校内教职工同等价格;夫妻双方同为博士的，只享受一套校内房源。在未取得学校提供的房源之前，提供租房补贴1000元/月。

　　(三)科研启动经费：以项目评审的形式资助，人文社科类(非实验性)学科10万元，农、工、理类(实验性)学科20万元;国家级项目的主持人每项增加5万元，国家级项目的主要参与人(第二、三名)每项增加3万元;A类博士科研启动经费增加5万。

　　〔A类博士业绩条件。近五年来，至少具备下列3条中的1条：

　　1.在SCI一区期刊发表本学科论文1篇，或在二区期刊发表论文2篇，或发表SCI、EI期刊论文共计4篇(SCI分区以中科院JCR大类分区为准)，论文署名要求为独著或第一作者或通讯作者(本人为第二作者的须导师为第一作者)。

　　2.主持国家级科研项目，且在SCI二区期刊发表论文1篇。

　　3.获国家科技进步奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖或国家教学成果奖。〕

　　(四)学历、学位津贴：2000元/月。

　　(五)工资福利待遇：来校工作后，未取得副教授任职资格者，5年内享受副教授待遇;已取得副教授任职资格者，5年内享受教授待遇。

　　(六)博士配偶为全日制硕士毕业(学历、学位双证)的，所学专业与当年招聘计划要求相符的，通过招聘考核，竞聘学校工作岗位;博士配偶为全日制本科学历的(A类博士配偶放宽为专科学历)，学校按校内合同制安排教辅或实验岗位工作;博士配偶为专科学历及其以下的，学校按校内合同制安排到后勤岗位工作。不需要安排配偶工作的博士增加安家费5万元。

　　(七)协助安排子女就学。

　　(八)根据需要提供实验室、办公室及相应设备。

　　(九)对急需专业的博士，实行一人一策的招聘方式。

　　四、招聘工作程序

　　(一)发布信息

　　本次招聘工作信息在信阳市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.xinyang.gov.cn)和信阳农林学院网站(http://www.xyafu.edu.cn)同时发布。

　　(二)报名

　　全日制博士研究生招聘工作全年进行。首次报名时间截止到6月30日，人事处根据首次报名招聘情况，持续更新博士研究生工作人员计划表。请报名者根据附件1联系相关学院负责人进行报名。

　　(三)面试

　　采取试讲和技能测试，试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维、归纳概括能力和课件制作水平等。技能测试主要考察应聘人员的技术应用水平、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检

　　体检工作由我校组织实施。根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检人员。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考核等方法，主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩综合素质等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。对有违纪违规记录、弄虚作假以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察阶段因考核不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

　　(六)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员在信阳农林学院网站上进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘任与待遇

　　公示结束后，由学校提出拟聘意见，报信阳市人力资源和社会保障局备案后，办理入职手续，享受相应待遇。

　　五、纪律要求

　　(一)按照河南省人社厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》中第55条规定，实行回避制度。

　　(二)按照“公开、公平、公正”的原则，学校纪检监察部门全过程监督，为应聘人员创造公平竞争的环境。

　　(三)相关工作人员认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责。

　　(四)应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则取消应聘资格，并根据情节进行处理。

　　(五)本公告由信阳农林学院人事处负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　六、联系方式

　　通讯地址：河南省信阳市平桥区北环路1号信阳农林学院人事处

　　邮编：464000

　　联系人：朱老师 厉老师 贾老师

　　联系电话：0376-6506126

　　监督电话：0376-6687632

　　邮箱：xynlrsc@xyafu.edu.cn

　　学校网址：www.xyafu.edu.cn

　　附件1:信阳农林学院2021年公开招聘博士研究生工作人员计划表

　　附件2:信阳农林学院公开招聘博士研究生工作人员报名登记表

　　信阳农林学院

　　2021年4月23日

 

　　文章来源：http://www.xyrsks.com/bencandy-3-18840-1.htm