针对不同面试形式，特岗教师招聘面试怎么备考？

特岗教师招聘面试考试最根本的就是考核人岗匹配性，简而言之就是考查考生是否具有与教师岗位匹配的外在形象和内在修养。那么考生怎样才能做到在面试中脱颖而出呢?

从外在上来说，考生要做到以下几个方面：

首先是仪容方面：男生头发整齐、女生忌化浓妆，进场与考官问好时表情自然，能够面带微笑。

其次是仪表方面：

1.建议考生统一着正装，第一是显得正式传递给考官你很重视此次考生;第二，穿上正装后考生自己看起来更精神。

2.考生面试当天不宜佩戴过多的首饰，作为老师而言，如果佩戴过多或花哨的首饰在课堂教学中会分散学生注意。

再次是仪态方面：

1.注意走姿、站姿、坐姿。

2.考试过程中，目光要笃定，表示考生很自信;在考试的过程中，要与考官有眼神交流，切忌考官一看你，就将目光转移，否则会显得考生很慌乱。

3.在面试过程中可以有一些手势，但手势不宜过多，做手势时要自然、大方。

最后是在语言方面：

1.声音洪亮。

2.普通话标准、吐字清晰、语言流畅。

3.语速适中、有语调起伏、停顿适当。

总的来说，就外在而言，考生要做到干净、整洁，给考官留下自信大方的印象。

从内在上来说：

面试形式为试讲的学生要注意以下几点：

1.教学设计力求新颖，需须体现新课改理念。

2.授课思路清晰，时间分配合理，课堂四部曲完整呈现，导入简洁明了、且能吸引学生注意激发学生思考。新课教学部分突出重难点，师生互动良好。拓展延伸方面注意将课堂所学知识往宽处延伸，可以结合学生生活经验进行设计也可对学生情感、态度、价值观进行熏陶或引导。

3.小结作业部分，总结体现对学生的鼓励性和对教师课堂教学的促进性，作业尽量不增加学生学习负担，能够引起学生兴趣。

面试形式为说课的同学而言：

1.说课的整个内容从学情到板书环节需须完整。

2.整个说课需须围绕教什么、怎样教、为什么这样教为思路进行阐述。

3.说课难在背，考生在练习前期要形成自己的固定思路，在后期的训练中尽量按着自己的固定思路进行设计，以便能够流畅的陈述说课稿。

对于面试形式为结构化的考生应该注意：

1.答题思路清晰。

2.答题中要有理有据，即考生要有的教育理论基础，在备考过程中，考生应再次复习以下知识：新课改下教师观、学生观、教学观;班主任工作相关理论;教师综合素质;同时考生还应该注意相关事例的收集，如乡村最美教师、感动中国中教师的事迹等。

3.考生在备考前期如果没有思路，或者思路拓展不开，可根据培训老师的思路进行思考，然后自己去总结答题思路，最终形成自己的思路。