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相信每个在招教路上奋力前进的人,都对招教地狱模式的竞争环境心有体会。这时候,能够曲线救国,3年任期后有编制的特岗教师,无疑是一个好选择。与此同时,大家也不免关心农村教师的待遇问题,今天小编就来带大家一起来了解一下,目前特岗教师待遇、编制这些大家最为关心的问题。
编制
特岗教师是国家的基层服务项目,虽然本身是没有编制的。但是按着相关规定,在3年服务期满后,经过考核合格的人员,会办理入编手续转为正式编制。可以说是大家入编的一条曲线救国之路。
待遇
首先,由国家下达的相关文件,从政策上保证特岗教师绩效工资的正常发放。所以,工作和生活条件这些后顾之忧,大家是不必担心的。
考上后,在3年服务期内,根据“执行国家统一工资制度和标准”这一规定,特岗教师享有与正式老师一样的待遇。如果绩效工资不足,这一部分会有地方财政解决问题。在基本待遇上,可以保证原则上会与正式老师一样。唯一的区别就是,特岗教师在3年服务期内是没有编制的。但是在3年服务期考核合格之后,就会正式入编。
3年服务期满后
特岗教师有以下几种选择。愿意在当地学校继续从事农村教育事业的,政府会把工资发放纳入当地财政统发范围,也就是有编制了。
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结语
特岗也是走向编制的一个途径,请各位慎重选择!
文章关键词: 特岗教师
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