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最近，特岗公告出迟迟不来，一群忠粉痴痴等待~
但是，不少备考的小伙伴苦恼不已，听说，今年编制将取消，是真的吗?
服务期满之后，到底能不能入编?待遇如何?
我们一起来看下，文件对于特岗教师是怎样说明的?
“特岗教师”主要是针对“两基”攻坚县和边远贫困地区师资紧缺的义务教育阶段学校设立，旨在逐步解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题，农村教师队伍整体素质。“特岗教师”聘期内工资支出将由中央财政设立专项资金，高出部分由县级财政承担。
接下来就从几个方面
给大家深入剖析下特岗的各方面待遇
待遇福利
特岗教师服务期内执行国家统一的工资制度，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。省级财政要切实加强统筹，加大对财政困难县的支持力度，各地政府要强化主体责任，落实中央工资性补助资金以外所需的经费投入，确保特岗教师工资按时足额发放。要落实好周转宿舍安排等工作，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。特岗教师在三年聘任期内，没有试用期，在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。
编制方面
三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编，落实工作岗位，按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。
文章关键词： 河南特岗
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