2016年河南特岗教师招聘考试公告解读

　　　2016年河南特岗教师招聘考试的公告已经新鲜出炉，2016年全省共招聘特岗教师13550名，其中，中央计划特岗教师8550名，地方计划特岗教师5000名;初中教师4909名，小学教师8641名。京佳招教教研室为了方便各位考生了解考试的程序和内容，将2016年河南特岗教师招聘考试的公告进行解读，希望能对各位考生有所!

　　纵观河南2012-2016年近几年的特岗教师招聘考试，考试政策及招聘办法几乎没有改变，招聘人数及报考时间略有变化。

　　一、河南特岗2010-2016年考试时间

年份	报名时间	笔试考试时间	面试考试时间
2011年	5月30日-6月8日	6月19日	7月4日—7月8日
2012年	7月25日-31日	8月8日	8月17日—20日
2013年	8月14日-18日	8月22日	8月28日—31日
2014年	6月24日-30日	7月6日	7月16日—20日
2015年	7月8日—14日	7月25日	8月9日-13日
2016年	7月16日-22日	7月30日	8月11日-14日

 　二、招聘教师人数呈增长趋势

　　河南的特岗教师招聘人数每年都在增加，招聘层次为小学和初中教师。2012年全省共招聘特岗教师10800名，2013年11000名，2014年12000名,2015年全省共招聘特岗教师12400名，2016年全省共招聘特岗教师13550名。

　　三、特岗教师的招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1. 全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

　　2. 全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

　　3. 取得教师资格，同时具有教育教学实践经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

　　4. 取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;(第一变化)

　　(二)招聘条件：

　　1. 政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，末受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　2. 符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

　　(初中要求本科，体音美要求相近专业)

　　四、考试科目和内容

　　河南特岗教师招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。

　　(二)面试

　　特岗教师面试形式，主要有说课、试讲(或微型课)和答辩三种形式。部分县(市)采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

　　为确保特岗教师招聘质量，各设岗县参加面试的考生，笔试成绩不能低于90分;报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。(今年的第二大变化，体音美的笔试合格线降低到80分)

　　五、“特岗计划”教师的招聘流程

　　招聘工作按下列程序进行：①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。

　　六、2016年河南特岗教师招聘考试招聘程序

　　(一)网上报名。报名时间为7月16日-22日;特岗教师招聘不收取报名考务费。

　　(二)打印准考证。经资格初审合格的考生，于7月27日-28日登陆招聘系统，按照网络提示打印本人准考证;

　　(三)笔试时间为7月30日上午9∶00-11∶00;

　　(四)各地组织面试时间为8月11日-14日;

　　(五)组织体检。各地于8月17日-21日前组织体检;

　　(六)体检合格人员名单将于8月23日对社会公布。

　　七、近四年河南特岗考试真题分析

　　2012年题型题量为：

　　单选题20道，判断题20道，案例分析题2道，论述题2道，作文题1道;

　　2013、2014年题型题量为：

　　单选题20道，判断题20道，案例分析题2道，论述题1道，教学设计题1道，作文题1道;

　　2015年特岗题型题量为：

　　2015年题型题量为：

　　单选题25道(50分)，案例分析题3道(25分)，论述题1道(15分)，教学设计题2道(20分)，作文题1道(40分)。2015年的题型和题量较2014年有了很大的变化，单选题由20道增加为25道，判断题取消，案例分析题由2道变为3道，教学设计题由1道增加为2道。考试内容更加注重教学实际过程和知识的运用。

　　2015年河南特岗真题题型题量和考查内容发生了很大的变化。但是仍然以教育学和心理学学的内容为主。特岗考试更加注重学生对知识的理解和运用。

　　通过近几年的特岗真题小编发现，教育学的内容涵盖了试卷中的所有题型且所占分值比重较高，教育学是特岗教师招聘中的重中之重;其次是心理学(教育心理学)，考生在复习时应有所侧重进行学习。

　　考生可以登录河南京佳官网，获取相关考生信息和相关资讯。最后，小编预祝各位考生榜上有名!

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