关注京佳微信公众号: jingjiav   关注河南公务员考试微信公众号: henanjingjia
咨询电话: 0371-60998699/60198699 400-071-1689
地址: 河南省科技馆内京佳教育2号楼(花园路与丰产路交叉口向南100米路西)
纵观河南2012-2016年近几年的特岗教师招聘考试,考试政策及招聘办法几乎没有改变,招聘人数及报考时间略有变化。
一、河南特岗2010-2016年考试时间
年份 |
报名时间 |
笔试考试时间 |
面试考试时间 |
2011年 |
5月30日-6月8日 |
6月19日 |
7月4日—7月8日 |
2012年 |
7月25日-31日 |
8月8日 |
8月17日—20日 |
2013年 |
8月14日-18日 |
8月22日 |
8月28日—31日 |
2014年 |
6月24日-30日 |
7月6日 |
7月16日—20日 |
2015年 |
7月8日—14日 |
7月25日 |
8月9日-13日 |
2016年 |
7月16日-22日 |
7月30日 |
8月11日-14日 |
河南的特岗教师招聘人数每年都在增加,招聘层次为小学和初中教师。2012年全省共招聘特岗教师10800名,2013年11000名,2014年12000名,2015年全省共招聘特岗教师12400名,2016年全省共招聘特岗教师13550名。
三、特岗教师的招聘对象及条件
(一)招聘对象
1. 全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;
2. 全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;
3. 取得教师资格,同时具有教育教学实践经验、年龄在30岁以下的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。
4. 取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;(第一变化)
(二)招聘条件:
1. 政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,末受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村基层教育;
2. 符合报考岗位要求,应聘初中教师的学历要求本科及以上,应聘体、音、美学科教师的,要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;
(初中要求本科,体音美要求相近专业)
四、考试科目和内容
河南特岗教师招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
笔试以闭卷方式进行,主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试,满分为150分。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是:“全省统一试卷、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员”。
(二)面试
特岗教师面试形式,主要有说课、试讲(或微型课)和答辩三种形式。部分县(市)采取试讲与答辩或者说课与答辩相结合的方式。面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。
为确保特岗教师招聘质量,各设岗县参加面试的考生,笔试成绩不能低于90分;报考体育、音乐、美术学科岗位的考生笔试成绩不能低于80分。(今年的第二大变化,体音美的笔试合格线降低到80分)
五、“特岗计划”教师的招聘流程
招聘工作按下列程序进行:①公布岗位;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。
六、2016年河南特岗教师招聘考试招聘程序
(一)网上报名。报名时间为7月16日-22日;特岗教师招聘不收取报名考务费。
(二)打印准考证。经资格初审合格的考生,于7月27日-28日登陆招聘系统,按照网络提示打印本人准考证;
(三)笔试时间为7月30日上午9∶00-11∶00;
(四)各地组织面试时间为8月11日-14日;
(五)组织体检。各地于8月17日-21日前组织体检;
(六)体检合格人员名单将于8月23日对社会公布。
七、近四年河南特岗考试真题分析
2012年题型题量为:
单选题20道,判断题20道,案例分析题2道,论述题2道,作文题1道;
2013、2014年题型题量为:
单选题20道,判断题20道,案例分析题2道,论述题1道,教学设计题1道,作文题1道;
2015年特岗题型题量为:
2015年题型题量为:
单选题25道(50分),案例分析题3道(25分),论述题1道(15分),教学设计题2道(20分),作文题1道(40分)。2015年的题型和题量较2014年有了很大的变化,单选题由20道增加为25道,判断题取消,案例分析题由2道变为3道,教学设计题由1道增加为2道。考试内容更加注重教学实际过程和知识的运用。
2015年河南特岗真题题型题量和考查内容发生了很大的变化。但是仍然以教育学和心理学学的内容为主。特岗考试更加注重学生对知识的理解和运用。
通过近几年的特岗真题小编发现,教育学的内容涵盖了试卷中的所有题型且所占分值比重较高,教育学是特岗教师招聘中的重中之重;其次是心理学(教育心理学),考生在复习时应有所侧重进行学习。
考生可以登录河南京佳官网,获取相关考生信息和相关资讯。最后,小编预祝各位考生榜上有名!
欢迎加入特岗教师QQ交流群:253653537
更全备考大餐戳这里:
文章关键词: 河南特岗教师招聘公告解读
上一篇: 2014年河南特岗教师招考情况问题解疑
下一篇:没有了
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。