2016漯河临颍县中医院招聘13人公告

　　根据临颍县医疗卫生事业发展需要，经临颍县机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组(以下称县选招领导小组)同意，县中医院公开招聘医学类护理专业毕业生13名。现将有关事宜公告如下：

　　一、基本条件、资格和报考范围

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，爱岗敬业;

　　3.身体健康，具备正常履行应聘岗位的身体条件;

　　4.第一学历为高中毕业考取的全国普通高等院校大专及以上学历，取得护士执业资格证或护士职业资格考试合格者(以考试成绩单为准);

　　(二)有下列情况者不得报考：

　　1、受处分期间或未满影响期限的;

　　2、正在接受纪检、监察机关审查的;

　　3、涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　4、其他不符合选调条件的。

　　(三)报考范围

　　参加临颍县人民医院2016年度公开招聘医学类护理专业毕业生招聘，经过理论考试未被录用的60名应聘人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　由县卫生局人事股负责，根据临颍县人民医院2016年公开招聘护理人员理论考试成绩，由高分到低分按1：1.5的比例对应聘人员征求志愿(弃权的依次递补，最后一名成绩并列的同时进入技能操作和面试环节)，同意参加应聘中医院护理人员的，于2016年3月21日—3月23日到县卫生局人事股填写报名表，领取准考证，逾期不到者，视为自动放弃。

　　(二)考试

　　考试由县选招领导小组组织实施。考试内容包括理论考试、技能操作和面试三个环节。其中理论考试不再进行，采用县人民医院2016年度公开招聘医学类护理专业毕业生时的考试成绩，只进行技能操作和面试，满分均按 100分，而后理论考试、技能操作和面试成绩按照3：4：3的比例计算总成绩(每次成绩都保留至小数点后两位数)。

　　技能操作、面试的具体时间和地点另行通知。

　　(三)考察

　　考察工作由县选招领导小组组织实施。根据考试总成绩，按招聘人数1：1的比例由高到低确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。考察不合格者取消聘用资格，缺额按总成绩依次递补。

　　(四)体检

　　体检工作在县选招领导小组的指导监督下，由县卫生局具体组织实施。按拟招聘人数1：1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定参加体检的人员。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)的规定进行。体检不合格的，取消聘用资格，缺额按总成绩依次递补。

　　(五)公示

　　根据考试总成绩、考察和体检结果，择优确定拟聘用人员，并在临颍网进行公示，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满无异议者，经县选招领导小组审核批准后，由县卫生局通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内办理有关聘用手续，对无正当理由逾期不办理者，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格者，用人单位解除聘用合同。

　　三、纪律

　　面向社会公开考试招聘毕业生，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好公布信息、报名确认、资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作，要坚持公示制，凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题，一经查实一律取消其报考招聘资格。

　　要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是应聘人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都将追究责任，严肃处理。

　　招聘工作由县选招领导小组实施全过程监督。

　　本公告由县选招领导小组负责解释。

　　咨询电话：0395—8860966

　　监督电话：0395—8861554

　　临颍县机关事业单位公开

　　遴选招聘人员工作领导小组

　　2016年3月21日