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2014延津县招聘乡(镇)卫生院院长17名公告

2014-05-23 10:47:56     来源:京佳教育

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2014延津县招聘乡(镇)卫生院院长公告

  为进一步深化我县乡(镇)卫生院干部人事制度改革,优化卫生系统干部队伍结构,全面医院管理水平,结合我县实际,决定面向社会公开招聘17名乡(镇)卫生院院长,现公告如下:

  一、报名条件

  1.具有全日制统招医学卫生类大专以上学历,医学卫生类中级以上职称,在医疗卫生部门工作5年以上,两年以上医疗卫生部门管理经验,年龄45周岁以下(1969年6月30日以后出生)。

  2.延津县在职卫生院院长报名条件:中专以上学历,年龄55周岁以下(1959年6月30日以后出生)。

  3.延津县在职副院长报名条件:任职3年以上,参加工作5年以上,具有医学卫生类中专以上学历,初级以上职称,年龄在45周岁以下(1969年6月30日以后出生)。

  4.身体健康,能适应岗位需要。

  有下列情形之一者不得报考:

  1.受过刑罚、劳动教养的;

  2.受过党纪、政纪处分的,以纪律处分条例为准;

  3.因违法违纪正在接受调查处理的;

  4.违反计划生育政策的;

  5.其他不符合聘用条件的。

  二、招聘程序

  (一)报名与资格审查:凡符合报名条件者于5月26日至30日到延津县人力资源和社会保障局(县政府院内东二楼县人社局办公室)报名,报名时提供本人身份证、学历证书、专业技术职务证书、执业资格证书、聘任证书、任职文件、获奖证书等原件及复印件,近期免冠彩色2英寸照片5张。

  报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1,低于该比例的,由招聘领导小组研究决定是否核减招聘名额。

  本次招聘,资格审查贯穿于全过程,报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。如发现弄虚作假者,将随时取消考试聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员承担。

  (二)考试

  1.笔试(满分100分)

  笔试内容为医院管理、公共卫生、医药卫生体制改革、医疗机构法律法规、乡村医生管理条例等相关知识。

  2.面试(满分100分)

  根据笔试成绩,按照招聘人数1:3的比例从高分到低分确定面试人员。每人面试时间15分钟。

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (三)考核

  根据考试总成绩,按照招聘人数1:1.5的比例,从高分到低分确定考核人员,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力等方面,并对资格进行复审。

  4.公示

  根据综合考核结果,对拟聘任院长人选进行公示。

  (四)聘用

  对经公示无异议的人选办理聘任手续,聘期3年(含试用期1年)。

  三、工作纪律

  坚持“民主、公开、平等、竞争、择优”的原则,严格办事程序,认真接受社会的监督。参与招聘的人员及其他工作人员不得徇私舞弊、弄虚作假。有舞弊行为、弄虚作假的,一经查实,严格依照法律和党政纪追究责任。

  咨询电话:0373-7695182

  监督电话:0373-7696111

  延津县公开招聘乡(镇)卫生院院长领导小组

  2014年5月22日

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文章关键词: 延津县卫生院院长招聘

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