2019年驻马店新蔡县卫健体委所属事业单位公开招聘专业技术人员238人公告

　　【导读】关于更多驻马店的最新招聘信息，欢迎加入驻马店地区备考QQ群：580629975。收藏本站或者关注微信：河南京佳教育(henanjingjia)获取更多备考资源。

 

　　为进一步加强我县卫健体委所属事业单位人才队伍建设，改善卫健体系统人才层次结构，事业单位服务能力，促进卫健体事业的可持续发展，根据国务院《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和河南省委组织部、省人社厅(关于印发《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)的要求，结合我县实际，经县政府同意，决定面向社会为县卫健体委所属事业单位公开招聘 238名专业技术人员。

　　一、报考的范围和对象

　　全日制普通中等专业学校或全日制普通高等学校大专及以上学历，年龄40周岁以下且符合报考条件和岗位要求的毕业生。符合招聘岗位要求条件的2019年应届毕业生也可报考相应岗位(具体要求见拟招聘岗位表)，但必须保证在7月底前取得相应毕业证书。

　　二、报考岗位、名额和岗位要求

　　此次招聘共设36个岗位，238个名额。具体报考岗位、名额及岗位要求见附表。

　　三、报考条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠;

　　3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;

　　4、根据岗位设置要求，达到相应规定的学历条件;

　　5、根据岗位设置要求，达到相应规定的年龄条件;

　　6、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　7、具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件;

　　8、法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情况之一的不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4、因违法、违纪正在被调查处理的;

　　5、目前系我县卫健体委系统内正式在编、在册人员(含5111工程未入编制人员)

　　6、在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用(招考)纪律行为的人员，试用期内的工作人员，机关、事业单位工作人员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生(2019年毕业生除外)，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　四、报名与资格审查

　　本次报名，采取网上报名的方式进行。

　　(一)报考人员应在规定时间内按下列要求进行网上报名。

　　(1)提交报名申请

　　报考者于2019年6月25日8：00至2019年6月27日18：00期间登录新蔡县公共就业人才网(http://www.xcggjyrcw.com)，点击右上角“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证、报名资格审查表和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　提交报名申请时技术咨询电话：新蔡县人力资源和社会保障局0396—5968039、5922056。

　　(2)报考资格审查

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

　　(3)网上缴费

　　通过报考资格初审的人员，于报考资格初审通过之后至2019年6月28日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。

　　(4)网上打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，请在通知要求的时间(具体时间将于2019年7月下旬在原报名网站发布通知)内登陆原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。

　　(二)报考人员只能选择一个岗位报考，报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

　　(三)根据省财政、物 价部门批准的收费标准，报考者按每人30元缴纳笔试考务费。

　　(四)各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1。达不到比例要求的，由县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究核减该岗位的招聘计划，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考，报考者可在报名结束后3日内到新蔡县人力资源和社会保障局重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　对特殊行业、短缺专业或层次要求高，难以形成竞争的岗位，经县公开招聘事业单位工作人员领导小组同意，在确保竞争的前提下可适当降低开考比例。

　　(五)新蔡县公共就业人才网(http://www.xcggjyrcw.com)为本次公开招聘工作专用网站，县人力资源和社会保障局有关本次考试聘用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请报考者注意及时查询。

　　(六)本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

　　五、考试

　　考试分笔试和面试。县公开招聘领导小组可根据报名人数和报名人员层次等决定是否进行笔试，笔试重点测试应聘者的基础知识及岗位工作要求的专业知识和工作能力。考试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　1、笔试。

　　笔试主要内容：报考医疗卫生专业岗位的考生笔试内容为相关职业能力、职业道德、基本理论、医疗卫生主要法律法规等。笔试成绩满分为100分。县公开招聘事业单位工作人员领导小组根据情况划定笔试最低控制分数线。

　　笔试时，应试人员须携带准考证、本人有效身份证。笔试时间、地点见准考证。

　　笔试成绩加分项：1、根据新蔡县人民政府、新蔡县人民武装部《关于鼓励大学生应征入伍的意见》(新政[2016]128号)文件精神，对新蔡籍2016年及以后在新蔡入伍的退役大学生士兵给予笔试分加10分的奖励，服役期间荣立三等功的，笔试成绩再加4分。2、根据新蔡县人民政府常务会议纪要精神(新政纪[2017]6号)，对被选聘到我县扶贫攻坚工作的“政府购买服务”人员，工作满一年经考核合格的，笔试成绩加2分，工作满2年经考核合格的，笔试成绩加5分。若同时符合上述两项加分条件，只能享受一次较高的加分待遇。以上两项加分，考生须在报名资格初审合格缴费成功后至2019年7月10日前到此次招聘考务办公室(县人社局事业科)凭有关证件申报登记，逾期或不申报登记不给予加分。

　　2、面试

　　根据笔试成绩分岗位：拟聘用人数17以上的按1：1.2的比例，拟聘用人数11至16人的按1：1.3的比例，拟聘用人数5至10人的按1：1.4的比例，拟聘用人数3至4人的按1：1.5的比例，拟聘用人数1至2人的按1:2的比例，采取四舍五入的办法从高分到低分确定参加面试人员。笔试如有缺考、作弊成绩为零、笔试成绩达不到笔试最低控制分数线等情况的，不得进入面试。

　　面试根据采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应试者的专业水平、分析、解决问题的能力、语言表达能力、敬业精神、举止仪表等，面试时间不超过10分钟。面试满分为100分。面试工作方案另行制定。

　　应试者须在面试前到县公开招聘事业单位工作人员领导小组确定的时间、地点进行面试确认和资格复审。面试确认和资格复审时须提供本人有效身份证、毕业证、报到证、报名资格审查表(报名成功后网上下载打印)等(留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件(各1份)。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的介绍信;凡报考的拟录用岗位对从业资格等方面有要求的，应试者还应提供有关证书、证明等。2019年毕业生面试确认和资格复审需提供本人学生证、有效身份证、所属学校就业指导部门出具的能于2019年7月之前正常毕业的证明(注明发放毕业证书系全日制普通中等学校或高等学校毕业证书类型、专业名称及发放时间等)。

　　面试确认和资格复审的时间、地点另行确定并在本网站公布。

　　逾期不参加面试确认和资格复审的应试者，视为自动放弃面试资格;应试者有关材料主要信息不实的，取消其参加面试的资格。因应试者自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，由县人力资源和社会保障局会同有关单位从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。面试确认和资格复审成功的应试者，确定为参加面试人员，并领取面试通知单。

　　实际参加面试的应试者人数形不成竞争的，应组织现有人员面试，应试者面试成绩须达到本面试考官组使用同一面试题本面试所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

　　3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　六、体检

　　根据考试总成绩，分岗位按从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如同一个岗位出现应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。如笔试成绩也相同，则共同确定为参加体检的人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作方案另行制定。

　　七、考核

　　对体检合格的人员确定为考核对象。具体考核工作由县人力资源和社会保障局会同有关单位按(《河南省事业单位公开招聘工作规程》的通知)(豫人社〔2015〕55号)制定考核工作方案，并组织实施。

　　八、拟聘人员公示

　　对考核合格者，确定为拟聘用人员，由县人力资源和社会保障局进行公示，公示期一般为7个工作日。

　　公示结束后，对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《新蔡县卫健体委所属事业单位2019年公开招聘专业技术人员备案表》，连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、执业资格证、专业技术资格证、毕业证、就业报到证原件、准予报考介绍信，有关服务证明等，报县人力资源和社会保障局办理有关聘用审批手续。

　　新聘用人员全部实行聘用制(聘用期限一般为五年)。用人单位要及时为新聘用人员签定聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　试用期间和试用期满合格的人员在聘用期限内，享受国家规定的工资福利待遇。

　　本公告由县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附：新蔡县卫健体委所属事业单位2019年公开招聘专业技术人员拟招聘岗位表.xls

　　咨询电话:0396-5968039 5922056

　　新蔡县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室

　　2019年6月5日