2022年信阳商城县人民医院招聘合同制专业技术人员87人公告

　　根据业务发展需要，我公司为商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员87名。现参照人事部(第6号令)《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经研究特制定招聘方案如下：

　　一、指导原则

　　参照《事业单位公开招聘人员暂行规定》，坚持公开、公平、公正、择优原则。采取考试和考核的办法，把一批热爱卫生事业，有高度事业心和责任感、素质高、能力强的卫生专业技术人员选聘到卫生队伍中来，解决当前县医院人才缺乏问题。

　　二、招聘条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1、拥护党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，遵纪守法，品行端正。

　　2、身体健康，五官端正。

　　3、学历：见岗位条件要求。

　　4、年龄：28周岁(1994年元月1日以后出生)以下，研究生学历放宽至35周岁(1987年元月1日以后出生)。有执业医师证或规培合格证的年龄放宽至30周岁。

　　5、资格要求：护理专业往届生需具有护士资格证，应届生因护士资格考试推迟，暂不要求有护士资格证，待护士资格考试结束后，未取得成绩合格证明者，不予以聘用。

　　6、其他条件：有二级以上医院工作经历者优先。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除学籍的;

　　2、受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;

　　3、现役军人、试用期内的公务员或事业新进人员;

　　4、县内卫生计生系统在职在编人员;

　　5、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为不能报考的，以及法律法规规定不得应聘的其他情形人员。

　　三、招聘专业、学历及人数要求

专业名称	学历	需求人数
临床医学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	6
中西医临床医学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
口腔医学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
康复治疗学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	6
医学影像学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	2
医学检验技术	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
中药学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
食品卫生与营养学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
精神医学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
针灸推拿学	全日制统招本科及以上 （不含专升本）	1
护理学	全日制本科及以上	66
合计	87

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间及地点：

　　报名时间：2022年04月13日至2022年04月22日

　　报名地点：商城县佳讯人力资源服务有限公司(香桂园小区内)

　　联系电话：0376-7860578 15939723999/15938253557

　　邮 箱：mj314240661@163.com

　　报名方式：

　　1.现场报名：报名需携带毕业证、身份证、资格证书原件及复印件各2份，彩色免冠照片2张。2022年毕业生需提供学信网学籍证明。

　　2.网络报名：将个人相关证件以附件形式发到邮箱内由工作人员审核，待审核通过后，由工作人员通知相关事宜，未审核通过的，不再单独通知。(注：网络报名需将个人相关证件，照片等提供全，如因证件不全导致审核不通过的，后果自负。)

　　报名资格审查由商城县佳讯人力资源服务有限公司和商城县人民医院人事科共同负责。

　　报名时严格执行疫情防控制度，出示个人健康码、行程码。(健康码为绿码方可进入公司报名)

　　(二)招聘人员方法

　　招聘人员通过笔试、面试的方式进行，实行百分制。

　　1、笔试

　　闭卷考试，考试内容为医学基础知识、所学专业基础知识。满分为100分。

　　临床医学专业、康复治疗学专业、护理学专业必须进行笔试、面试。急需专业或特殊专业当需求人数与报名人数不足1:3时，可直接进行面试。

　　2、面试

　　①.面试人选确定：参加笔试的人员根据笔试成绩按招聘岗位1：1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员，同时进入面试。

　　②.面试：面试采取结构化面试的方式进行。满分为100分。

　　临床及其他专业取得执业医师证书或取得住院医师规范化培训合格证书者总成绩加10分。

　　3、考试成绩计算办法：

　　考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　临床、护理专业实行总成绩末两位淘汰制。

　　笔试时间：另行通知

　　面试时间：另行通知

　　五、体检

　　根据总成绩，按照1：1的比例从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。遇有总成绩并列的人员，同时进入体检。如遇有放弃者，按考试成绩依次递补。

　　体检工作由我公司组织实施。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行，具体时间、地点另行通知。

　　六、考核与聘用

　　1、确定拟聘人员。对体检合格的人员，从高分到低分确定拟聘人员。

　　2、新聘人员试用期三个月，试用期满，我公司组织县医院相关部门对其进行考核，考核工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现。考核合格者，予以聘用;考核不合格者,不予聘用。

　　七、其他

　　资格审查贯穿招聘全过程，如遇有虚假行为取消其录取资格，招聘工作将邀请县医院纪检、人事部门全程参与。

　　附件：报名人员登记表.doc

　　商城县佳讯人力资源服务有限公司

　　2022年4月12日

　　文章来源：http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/313811.html