2022年安阳市第七人民医院公开招聘合同制人员20名公告

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及医院业务发展和人民群众就医需求，经党总支委会议研究决定，现面向社会公开招聘合同制工作人员，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀合同制工作人员。

　　二、招聘计划、范围和条件

　　

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件：

　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守法律、法规;

　　2、热爱卫生事业，爱岗敬业;

　　3、有胜任本岗位工作的能力和素质;

　　4、身体健康。

　　5、岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一者，不得报名：

　　1、因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职或学籍的;

　　3、受党纪政纪处分尚未解除的;

　　4、因违法违纪正被调查处理的;

　　5、其他不符合报考资格条件的。

　　三、招聘程序

　　招聘采取面向社会公开招聘的方法进行。公开招聘工作将在市卫健委全程指导下进行。

　　(一)发布招聘公告

　　在安阳市第七人民医院网站和微信公众号上发布招聘公告。

　　(二)报名和资格初审

　　1、报名时间

　　自发布公告之日起至2022年9月28日下午6点。

　　2、报名方式：

　　报名采取网上报名，报考者自行下载《安阳市第七人民医院2022年度公开招聘合同制人员报名登记表》(照片需上传至报名表中)，发送至邮箱ajwrsk@163.com，9月29日、30日进行现场资格审查，请携带《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、医师资格证、专业技术资格证、住院医师规范化培训证。学历证书包括各层次毕业证和学位证，并提供有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》。研究生以上学历还需提供方向证明，应届毕业生提供加盖学校就业指导中心印章的《毕业生就业推荐表》。

　　资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员报名时提交的信息、材料必须真实有效，一经发现与招聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其报名资格。

　　(二)考试

　　1、笔试：笔试内容为专业基础理论。笔试成绩满分为100分。

　　2、面试：面试考试采取结构化面试方式。面试成绩满分为100分。

　　3、成绩计算：考试总成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

　　根据总成绩，按每个招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分确定进入试岗人员。试岗时间为2个月，由所在部门进行综合技能考核。

　　试岗期间发放1200元生活补助。

　　笔试和面试时间和地点电话另行通知。

　　(三)体检

　　试岗考核合格人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人部发【2005】1号及《公务员录用体检操作手册》)(试行)(人社部发【2005】19号)规定标准。

　　(四)公示

　　按照试岗、考核和体检结果，确定拟聘用人员，在医院网站公示，公示时间不少于7个工作日。

　　(五)聘用

　　公示到期后，无异议予以正式聘用。

　　本方案由安阳市第七人民医院人事科负责解释。

　　咨询电话：

　　医院人事科0372-3318036

　　监督电话：

　　市卫健委人事科0372-5950702

　　医院纪检监察室0372-3318098

　　安阳市第七人民医院

　　2022年9月15日

　　具体可以查看附件：

　　七院招聘公告

　　公开招聘合同制工作人员报名表

　　

　　文章来源：http://www.aysdqrmyy.com/news/4_431