2025年新乡医学院第二附属医院（河南省精神病医院）高层次人才引进公告（长期）

　　新乡医学院第二附属医院(河南省精神病医院、河南省精神卫生中心)始建于1951年6月，是省内唯一一所省直三级甲等精神卫生专科医院，是新乡医学院直属附属医院，是河南精神卫生事业的发源地，是河南精神卫生人才培养的摇篮，承担并引领全省精神疾病的医疗、教学、科研、预防、康复、司法鉴定以及医疗质量控制等工作。2022年，全国首个国家精神区域医疗中心“北京大学第六医院河南医院”落户我院。医院现设编制床位1500张，在岗职工1200余人，医院设置有完备的精神科二级分科以及神经内科(2个)、神经外科和内科等综合科室，年均门诊人次约32万，年均收治患者1.5万余人次，具备较强的精神科疑难重症诊治能力。近年来医院共获批科研立项和各项成果奖、授权专利300余项，国家自然科学基金项目25项，发表学术论文1800余篇，其中SCI 220余篇。医院先后荣获“全国卫生计生系统先进集体”“全国百姓放心示范医院”“全国三八红旗集体”“河南省脱贫攻坚先进集体”“河南省五一劳动奖状”“河南青年五四奖章集体”“首届中原经济区(河南)100名牌之‘科技河南’”等称号。

　　医院目前有河南省生物精神病学重点实验室、河南省精神心理疾病临床医学研究中心、精神心理疾病防治河南省协同创新中心、河南省精神神经疾病物理诊疗技术工程研究中心、河南省成瘾医学重点实验室、河南省睡眠医学重点实验室等20余个省部级、市厅级科研平台，建有使用面积近600平方米的符合国家标准的实验动物设施动物实验室和符合国际标准的10万人份容量的精神疾病生物样本库。长期以来，科研平台立足河南，面向全国，致力于精神疾病研究和成果转化，聚焦国际精神病科学研究前沿，已经成为全省开展高水平基础研究和应用基础研究的科技创新基地，是聚集和培养高层次科技人才的摇篮，是开展高水平学术交流的重要窗口。

　　当前，医院正在全力以赴推进“双中心”建设，竭诚欢迎国内外精神神经领域的优秀专家来院工作，共同探索“精神”世界的奥秘，共攀精神卫生事业新高峰!

　　一、引进需求

　　(一)顶尖人才：两院院士等在海内外具有崇高的学术声望和广泛的学术影响力，科研水平或技术成果处于世界领先地位，具有带领学科团队从事世界学术前沿领域研究并取得国际领先创新成果的国际一流人才。

　　(二)国内一流人才：科研水平或技术成果处于国内领先地位，具有引领性和重要价值，有较大学术影响力，具有带领所在学科团队协同攻关，赶超国内先进水平，并有望取得重大突破的国内一流人才。

　　(三)省级领军人才：科研水平或技术成果处于省内领先地位，具有带领或者协助带领学科团队赶超省内先进水平能力的省级领军人才。

　　(四)青年拔尖人才：取得同行专家普遍认可的科研或技术成果，具有较强的创新能力和发展潜力的青年拔尖人才。年龄不超过45周岁。

　　(五)骨干教师：具备博士学位，曾担任临床医学博士研究生指导教师，或在相关学术团队担任重要职务(国家级某一领域分会担当常委及以上，或省级学会副主委以上)，或近5年主持国家级课题至少1项。

　　(六)专任教师：具备博士学位，具有主任医师并同时具有副教授及以上职称，原则上年龄不超过45周岁，特别优秀者条件可适当放宽。

　　(七)出站优秀博士后：原则上年龄不超过37周岁，特别优秀者条件可适当放宽。

　　二、需求专业

　　精神病与精神卫生、神经内科、神经外科、内科、急诊、影像、检验等相关专业。其中骨干教师需求专业为精神病与精神卫生、神经病学、老年医学。

　　三、引进待遇

　　(一)对于符合条件的高层次人才“一人一议”，同时选配学术团队，妥善解决配偶工作和子女入学等问题。

　　(二)鼓励引进人才带领优秀创新团队到院工作，团队成员符合医院相应人才层次标准的，给予相应的人才引进待遇。

　　(三)根据实际情况实行协议工资制、年薪制和项目工资制。

　　四、联系方式

　　医院长期引进高层次人才，有意向者请发送个人简历(包括大学及以后学习、工作履历，近五年承担的科研项目、发表的论文、出版的专著、获奖成果等相应证明材料)。

　　联系人：卢老师，杜老师

　　联系电话：0373-3373869

　　电子邮箱：rsk3938@126.com[投递简历，邮件标题格式统一要求为 “姓名+高层次人才”]

　　地址：河南省新乡市牧野区前进路207号

　　诚邀有意者来电咨询、来院考察，来院应聘和考察者，我院将统一安排住宿，并报销往返路费。

　　新乡医学院第二附属医院(河南省精神病医院)、北京大学第六医院河南医院(国家精神区域医疗中心)欢迎您的加入!

　　2025年4月8日

　　文章来源：https://www.hnjsby.cn/notices/8071.html