2025年新乡医学院第一附属心脏病医院高层次人才引进（博士专项）3人公告

　　招聘岗位

　　拟招博士人数：3人

　　专业要求：冠脉方向、电生理方向、心肌病和心衰诊治、心血管外科诊治各方向、心脏重症和心脏康复及科研岗。

　　03、基本条件

　　引进博士条件除符合国家和省有关规定外，还需具备以下基本条件：

　　1.具有良好的思想政治素质、职业道德、学术道德;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.具有良好的团队意识和合作精神;

　　4.具备岗位所需的扎实专业知识和技能，身心健康，能胜任一线临床、教学、科研工作。

　　5.受聘人员履行8年的服务期。在服务期内，受聘人员原则上不得提出调动、辞职、自费出国等申请。若有特殊情况要求离开的，除按照《事业单位聘用合同》规定的条款处理外，受聘人员还应按比例退还医院提供的安家费、未使用的科研经费等，以及退还用科研经费购置的设备、资料等。

　　04、博士分类及具体条件

　　博士分为I、Ⅱ、Ⅲ三类，年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者，可适当放宽年龄。

　　一、I 类博士，具有学术带头人潜质，符合以下条件之一或经综合评价达到同等水平

　　1.国家自然科学基金面上项目主持人;或者国家自然科学基金青年项目主持人，且在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文2篇(参照《中国科技期刊卓越行动计划拟入选项目》以下同);

　　2.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文3篇;

　　3.以前二作者署名在《Nature》《Science》《Cell》等国际顶尖期刊发表学术论文1篇，符合该条件并由院士等杰出人才就其学术能力、潜力、表现等进行书面推荐。

　　二、Ⅱ类博士，符合以下条件之一或经综合评价达到同等水平

　　1.在SCI一区收录期刊或本专业国际权威期刊发表论文2篇;

　　2.在SCI 二区或SSCI收录期刊发表论文4篇;

　　三、Ⅲ类博士，符合以下条件之一

　　1.国内博士研究生毕业(取得双证),具有学术发展潜力;

　　2.海外博士研究生原则上需毕业于QS世界排名或软科排名前400名的大学;

　　3.经医院研究确需引进的博士研究生。

　　以上条件均为近五年业绩。条件中所指SCI论文分区以中科院JCR大类分区为准，且不包括综述性论文，无特殊说明，均要求本人为排名第一的作者。

　　05、博士研究生引进待遇

　　1.安家费50万元，其中 I 类博士科研启动基300万元，Ⅱ类博士科研启动基金150万元,Ⅲ类博士科研启动基金50万元。

　　2.提供住房一套(120平方)，工作满10年后且继续在院工作，本人拥有使用权，若夫妻双方均为博士，只享受一套住房的使用权。

　　3.针对应聘人员，根据来院后工作表现及绩效考核结果，在职称晋升上，可直接聘任副高级职称或提供破格晋升通道，科研成果突出者可申请加速评审;在干部选拔任用上，优先纳入中层管理干部储备库，提供职务晋升通道;对表现优异者，优先推荐担任科室副主任、科研平台负责人、学科带头人助理等管理职务;同时，优先推荐国内外学术交流及博士后培养。

　　4.引进博士在协议服务期内均享受以下待遇：(1)每月享受1000元博士学位补贴;(2)I类博士为四级正高待遇、Ⅱ类博士为五级副高待遇、Ⅲ类博士为七级副高待遇;(3)妥善解决配偶工作及子女上学。

　　5.提供前来医院考察时往返车票报销等贴心服务。未尽事宜，一人一议。

　　06、应聘材料准备

　　1.个人简历、身份证(护照)、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书、人才计划或学术成就相关证明材料等扫描件(PDF格式);

　　2.近五年来代表性学术成果(论文、专著、项目、获奖、专利等)证明材料扫描件(PDF格式);

　　3.应聘者认为需要提交的相关证明材料扫描件(PDF格式)。

　　07、其他事宜

　　应届毕业博士生的学历、学位证书须在应聘当年12月31日前取得;留学回国人员(博士)须在应聘当年12月31日前提供教育部留学服务中心出具的正式《国外学历学位认证书》。

　　08、联系方式与郑重承诺

　　联系方式

　　联系电话：15225939900

　　通讯地址：河南省卫辉市健康路88号

　　邮编：453100

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/fjsrTws25uKn4392qcxirQ