2019年焦作温县公开选调乡镇街道工作人员110人公告

　　【导读】关于更多焦作的最新招聘信息，欢迎加入焦作地区备考QQ群：580219913。收藏本站或者关注微信公众号：河南京佳教育(ID：henanjingjia)看最新公务员、事业单位、教师招聘公告，领专业备考资料，入编先人一步！

 

　　 根据《中共焦作市委办公室、焦作市人民政府办公室关于印发<温县乡镇和街道机构改革方案>的通知》(焦办文〔2019〕83号)文件精神，为加强我县乡镇街道人才队伍建设，加快实施乡镇街道振兴战略，决定面向全县差额补助和经费自理事业单位选调人员到乡镇街道所属事业单位工作。具体事宜公告如下。

　　    一、组织领导

　　    本次公开选调工作在温县乡镇和街道机构改革领导小组统一领导下，由温县人力资源和社会保障局具体组织实施，各有关单位和乡镇街道协助实施。

　　    二、选调原则

　　  采取“减县补乡”的办法，推动编制资源向乡镇和街道倾斜，充分利用县直事业单位人才资源优势，设定条件和期限，选调县直事业单位差额补助和经费自理编制人员到空编较多的乡镇街道工作，经考核合格聘用的，可纳入乡镇街道全供事业编制管理。通过改革盘活我县既存编制资源，激发差额补助和经费自理编制人员活力，解决基层人员不足问题。

　　    三、选调计划

　　    本次计划为祥云镇、招贤乡、番田镇、黄庄镇、北冷乡、武德镇、赵堡镇和黄河街道、温泉街道、岳村街道、张羌街道所属事业单位各选调工作人员10名，共计110名。

　　    四、选调对象

　　    温县差额补助和经费自理事业单位(参照公务员法管理单位除外)在编在岗工作人员。

　　    五、资格条件

　　   (一)遵守宪法、法律及相关法规，政治立场坚定，拥护党的领导，言行能与党中央保持一致。

　　   (二)具有良好的品行和正常履职的身体条件。

　　   (三)热爱乡镇街道工作、致力投身乡镇街道建设。

　　   (四)学历及年龄要求：大专及以上学历，年龄45岁以下(1974年元月1日及以后出生)。

　　   (五)近三年年度考核为合格及以上等次。

　　   (六)进编手续完整。

　　   (七)有下列情况之一的不得报考：

　　    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

　　    3、卫生系统的工作人员(流动人口计划生育办公室人员除外)。

　　    六、选调方式及程序

　　   (一)发布信息

　　   本次公开选调乡镇街道工作人员方案及相关信息在温县人民政府网站(网址：http://www.wenxian.gov.cn)进行发布。

　　   (二)报名和初审

　　    报名采取现场报名的方式进行。

　　  报名时间：2019年10月21日至10月25日。

　　    上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　    报名地点：温县人力资源和社会保障局院内(人民大街38号)

　　    初审需提交的材料：

　　   (1)本人有效身份证、毕业证原件及复印件1份;

　　   (2)填写并提交《温县公开选调乡镇街道工作人员报名申请表》(见附件，网上A4纸自行下载);

　　   (3)近期2寸彩色蓝底同版正面免冠照片5张。

　　    七、考试

　　    此次选调只进行笔试，笔试采取闭卷的方式，满分为100分，时间为120分钟。笔试结束后，温县乡镇和街道机构改革领导小组，根据笔试成绩和岗位数额确定最低合格分数线。

　　    笔试内容为 新时代中国特色社会主义思想等公共知识和时事政治。

　　    试题参照事业单位公开招聘的相关规定，委托第三方机构。

　　    笔试时间、地点以准考证为准，准考证领取时间另行公告。

　　    八、选岗

　　    此次选调工作按照“成绩优先、个人志愿”的原则，采取现场选岗的方式进行。

　　    参加笔试人员超出拟选调名额的按照笔试成绩从高到低等额确定选调人选(末位笔试成绩出现并列的进行笔试加试)，因放弃选岗造成缺额的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补;未达到拟选调名额的，根据实际参加选岗人数相应核减各拟选调岗位。选岗人员名单在温县人民政府网站公布。

　　    选岗人员应在规定的时间内到达地点集中，按照笔试成绩排名顺序进行选岗，如有并列成绩时，现场抽签决定选岗先后顺序，未按时到达选岗现场的，视为自动放弃选调资格。

　　    九、聘用

　　    根据考试成绩及选岗结果进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，选调到相应的岗位工作，试用期3个月，试用期间原人事工资关系不变。试用期满经所在乡镇街道考核合格的，办理相关调动聘用手续，纳入乡镇街道财政全供事业编制管理，考核不合格的返回原单位。

　　    十、纪律与监督

　　   (一)资格审查贯穿选调工作全过程，在整个选调过程中，凡发现报考者与拟选调岗位所要求的资格条件不符的，或提供虚假证明材料的，随时取消其选调资格，并追究相关责任;选调人员凡未在规定时间内到规定地点领取有关证件、通知和按要求提供相关材料的，视为自动放弃选调资格。

　　   (二)选调人员在选调过程中应遵守有关纪律规定，凡考试期间有替考、作弊等违反考场纪律行为的，取消本次选调资格。

　　   (三)选调工作实行回避制度，参与选调工作人员在选调过程中应遵守各项工作纪律和保密纪律，出现违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和有关法律法规，依纪依法予以严肃处理。

　　    十一、其它事宜

　　   (一)本次公开选调工作人员，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上各类机构举办的辅导班、培训班及销售的辅导培训资料等，均与本次考试无关，由此引起的任何损失和责任，均与选调方无关。

　　   (二)成立由纪监、组织、编制、财政、人社部门工作人员组成的资格审查组，负责报名人员资格审查工作。

　　   (三)本方案未尽事宜由温县乡镇和街道机构改革领导小组负责解释。

　　    咨询电话：0391-6198581

　　    监督电话：0391-6186006

　　    附件：温县公开选调乡镇街道工作人员报名申请表.xls

　　温县乡镇和街道机构改革领导小组

　　2019年10月10日

　　原文链接：http://www.wenxian.gov.cn/sitesources/wxdzw/page_pc/zwgk/gsgg/articlec5d5a8cd6200470b92226e73d3da7330.html