2019年漯河源汇区事业单位公开选聘工作人员20人公告

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　　一、选调计划

　　根据人员编制空缺和工作需要，区委区政府督查局下属事业单位公开选聘工作人员20名。

　　二、选聘范围和资格条件

　　(一)选聘范围

　　全区各财政全供事业单位在编在岗的工作人员(乡镇街道、幼儿园、中小学除外)。

　　(二)报考人员的资格条件。

　　1.政治素质良好，品行端正;

　　2.勤奋敬业，实绩突出，群众公认;

　　3.近三年年度考核等次均为合格以上;

　　4.符合选聘职位要求的专业、学历、年龄、工作经历及其他条件(具体见单位选聘条件);

　　5.具有选聘职位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(本次公开选聘事业单位工作人员，凡涉及年龄、工作经历等要求的，截止日期为2019年9月30日。)

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.试用期未满的;

　　2.未满最低服务工作年限的;

　　3.受处分期间或未满影响期限的;

　　4.正在接受纪检、检察机关审查的;

　　5.涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　6.法律、法规和政策规定不得调动的其他情形的。

　　报考人员不得报考调动后构成回避关系的职位。

　　三、选聘办法和工作程序

　　公开选聘工作按照发布选聘公告、报名与资格审查、考试、公示与办理调动手续等办法和程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　报名方式：采取现场报名的方式，每人只能选报一个职位。

　　报名时间：2019年10月14日—10月15日上午8:30—11:30，下午2:30—5:30

　　报名地点：源汇区人社局四楼409房间。

　　报考资格审查：报名时，考生本人需携带有效身份证、毕业证、有关经历证明、近三年年度考核表等原件及复印件2份，1寸近期免冠照片4张，《源汇区公开选聘工作人员报名表》2份。工作人员现场进行资格审查。

　　(二)开考比例

　　本次各选聘岗位的报名人数与拟选派人数的比例原则上不低于2:1，达不到的相应核减职位。

　　(三)笔试

　　1.采取闭卷方式，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。试卷满分100分。

　　2.笔试采取统一、统一组织、统一评分的方式进行。

　　3.笔试时间和地点：见准考证。

　　4.考生持本人有效身份证、准考证参加笔试。

　　(四)面试

　　1.采取结构化面试方式，面试满分为100分。

　　2.面试时间和地点：见准考证。

　　3.考生持本人有效身份证、准考证参加面试。

　　(五)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(六)公示及办理调动手续

　　1.对确定拟选聘的工作人员，予以公示。

　　2.经5个工作日公示无异议的，按照有关规定办理调动手续。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查工作贯穿于选聘工作全过程。报考人员提供的有关资料必须真实有效。发现报考人员与拟选聘职位要求的资格条件不符、提供虚假材料及其他舞弊行为的，立即取消其选聘资格。

　　(二)报考人员在选聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，选聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　附件：1.2019年源汇区公开选聘工作人员计划表

　　2.源汇区公开选聘工作人员报名表

　　2019年10月11日

　　原文链接：http://www.yuanhui.gov.cn/gongkai.asp?kind=%B9%AB%B8%E6%B9%AB%CA%BE&id=21423