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为贯彻落实党的十九大“统筹使用各类编制资源,形成科学合理的管理体制”的精神,激活既存编制资源,根据《中共兰考县委全面深化改革领导小组印发<关于服务基层深化事业单位人事管理改革的实施意见(试行)的>通知》(兰改发〔2017〕11号)规定,决定选派自筹和差供编制人员充实到基层工作。现将有关事项公告如下:
一、选派计划本次计划选派1030人,详见附件1。
二、选派对象及条件
(一)选派对象和要求
选派对象:全县所有在编自收自支和差供人员(卫生系统的医院和卫生学校除外)。
条件要求
1.乡镇(街道)、公安局(交通警察大队)岗位,男性及干部身份的女性50周岁以下,工人身份的女性45周岁以下(以档案年龄为准,下同);
2..三个街道社区岗位选派限年龄45周岁以上(主要职责是从事社区管理与服务等工作);
3.大数据管理局岗位选派年龄限40周岁以下;
4.已经被选派和招聘的,被退回不满1年的不能参与本次选派。
(二)选派人员应具备以下基本条件1.遵纪守法,具有良好的道德品行;2.具有正常履职所需要的身体条件。
三、选派报名程序
(一)发布选派信息
通过“拼搏创新”“兰考就业”微信公众号统一发布。
(二)报名
参加选派人员应于2020年 9月7日至9日在本人编制所在单位填写《兰考县2020年公开选派报名表》(见附件2),经编制所在单位初审,单位主要负责人签字盖章后,由所在单位到县委编办进行编制审核,审核合格者于9月15日下午6时前报县人社局就业创业服务中心(北二楼东头)。
四、综合测试
所报岗位未达到计划数额,直接进行选派;超出计划数额,进行综合测试,主要测试选派人员综合能力、身体条件等是否适应所报岗位的工作,按分值由高到低依照第一二三志愿顺序录用,三个志愿岗位均未录用者,调剂到其他岗位。
五、选派人员录用
对拟选派人员进行公示,公示期不少于3个工作日。经公示无异议者,办理选派手续。
六、选派人员待遇和管理
本次选派人员的待遇和管理,按照《中共兰考县委全面深化改革领导小组印发<关于服务基层深化事业单位人事管理改革的实施意见(试行)>的通知》(兰改发〔2017〕11号)的规定执行。
七、纪律监督和责任追究
全县所有在编的自筹及差供人员(包括平时不在岗人员)全部参加选派(因病等特殊情况除外)。未达到退休年龄也无特殊原因,不正常上班者,由县纪委监委按照相关规定严肃处理。
在报名、测试、选用、转编等过程中,有违纪违规和违法行为的,按照相关规定,予以严肃处理和责任追究。
八、本次选派不举办也不委托任何机构和个人举办辅导培训班,不收取报名费、考务费。
九、本次公开选派由兰考县经济体制改革专项小组负责解释
报名咨询电话:0371-23262959 兰考县人社局
监督举报电话:0371-26980109 兰考县纪委监委
兰考县经济体制改革专项小组
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