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一、招聘岗位及任职资格条件
序号 |
部门 |
岗位 |
主要岗位职责 |
资格条件 |
1 |
财务投资部 |
融资管理岗 |
1.金融政策和市场相关信息的收集和研究分析工作,起草融资方案等相关文本; 2.融资计划的编制; 3.组织实施资金筹措工作; 4.各类融资渠道建设和关系维护工作; 5.融资制度的起草。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历(211、985院校优先),金融学、经济学、保险学、工程管理、国际经济与贸易等专业; 2.工作经验:2年及以上基建企业投融资或金融机构(对公)等其他可满足岗位需求的工作经验; 3.专业知识及技能要求:具有扎实的财务管理、金融、经济等方面的理论知识;熟悉投融资方案编制、谈判及实施等工作; 4.其他:全日制研究生及以上学历不要求工作经验。 |
2 |
投资管理岗 |
1.投资计划编制工作; 2.各类重大投资项目的经济性和风险评估; 3.投资方案的论证和组织实施; 4.投资管理相关制度的起草; 5.投融资体制改革相关工作的组织实施。 |
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3 |
合约法规部 |
造价管理岗(土建类) |
1.负责轨道工程土建专业设计、招投标、施工、竣工各阶段造价成果文件的组织编制及审核; 2.执行公司与工程造价相关咨询服务及管理,全过程造价控制; 3.概算回归分析、分劈清理,对土建工程的造价数据进行分析检算、指标统计等; 4.工程造价管理其他相关工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历(211、985院校优先),土木工程、市政、房建、电力、机电、暖通安装、工程造价等相关专业; 2.工作经验:3年以上轨道交通(地铁、铁路)或大型公共建构筑物造价管理岗位工作经历; 3.专业知识及技能要求:具备扎实的造价管理方面的理论知识;熟悉合同管理及造价控制相关业务; 4.资格证书要求:助理工程师及以上职称; 5.其他:有轨道交通造价管理岗位工作经验的优先;有造价工程师执业资格的,学历可放宽至专科及以上学历。 |
4 |
造价管理岗(机电安装类) |
1.负责轨道工程机电安装专业设计、招投标、施工、竣工各阶段造价成果文件的组织编制及审核; 2.执行公司与工程造价相关咨询服务及管理,全过程造价控制; 3.概算回归分析、分劈清理,对安装工程的造价数据进行分析检算、指标统计等; 4.工程造价管理其他相关工作。 |
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5 |
项目管理部 |
土建业主代表 |
1.负责土建工程施工进度管理、质量安全管理、工程技术管理、工程计量管理、验收移交、档案管理等方面的工作; 2. 结合项目情况,配合征迁工作部做好征迁、管线迁改、交通疏解工作; 3. 负责中期计量工程量确认审核审批和现场额外工程签证工作; 4. 负责协调解决一般性设计和施工的技术问题; 5.组织施工图会审、施工图交底、专项方案评审等工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历,土木工程(岩土工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程)、交通工程、道路与铁道工程等专业; 2.工作经验:5年及以上轨道交通或类似项目土建施工、质量安全管理等相关工作经验; 3.专业知识及技能要求:具有扎实的土建工程技术和管理等方面的理论知识;熟悉施工管理相关业务流程、制度规范; 4.持证要求:工程师及以上专业技术职称; 5.其他:3年及以上地铁施工管理同岗位工作经验不要求职称。 |
6 |
铺轨业主代表 |
1.负责铺轨工程施工进度管理、质量安全管理、工程技术管理、工程计量管理、验收移交、档案管理等方面的工作; 2. 负责中期计量工程量确认审核审批和现场额外工程签证工作; 3. 负责协调解决一般性设计和施工的技术问题; 4.组织施工图会审、施工图交底、专项方案评审等工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历,土木工程、道路与铁道工程等相关专业; 2.工作经验:5年及以上轨道施工相关工作经验; 3.专业知识及技能要求:具有扎实的轨道工程技术和管理等方面的理论知识;熟悉施工管理相关业务流程、制度规范; 4.持证要求:工程师及以上专业技术职称; 5.其他:3年及以上地铁施工管理同岗位工作经验不要求职称。 |
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7 |
质量安全管理岗 |
1.负责制定项目质量安全管理的制度、措施,确保现场施工安全可控; 2.负责日常安全检查巡视,周、月、季度检查; 3.负责安全隐患排查及整改落实,危险源排查,建立台账,动态管理; 3.负责项目应急预案编制工作,各项应急演练组织工作; 4、负责各项目质量安全备案工作; 5.负责组织各类验收工作。 |
1.学历及专业:全日制本科及以上学历,土木工程(岩土工程、结构工程、市政工程、桥梁与隧道工程)、交通工程、道路与铁道工程等相关专业; 2.工作经验:5年及以上施工相关工作经验; 3.专业知识及技能要求:具备扎实的工程安全质量等方面的理论知识;熟悉施工安全质量管理相关业务流程、制度规范; 4.持证要求:工程师及以上专业技术职称,持有注册安全工程师职业资格证优先; 5.其他:3年及以上地铁施工管理同岗位工作经验不要求职称。 |
(一)年龄35周岁以下,身体健康;
(二)拥护中华人民共和国宪法, 坚决执行党和国家的路线、方针和政策,政治素质好;
(三)身心健康、品行端正、诚实守信、勤勉自律、遵纪守法,无违法违纪及不良行为记录;
(四)具备履行工作职责的专业素养、实践经验和工作业绩;
(五)具有较强的责任心、良好的协调能力和团队合作意识;
(六)服从公司对岗位的安排和调整,心理素质良好;
(七)凡有下列情形者不得报名:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;
4.刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.有其他不良行为和记录的;
6.法律规定不能聘用的其他情形。
三、报名时间
自公告之日起至2017年9月10日。
四、聘用形式及工资待遇
招聘人员为公司的正式员工,入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定,缴纳五险一金。
五、招聘流程
(一)网上报名:有意者在规定时间内登录郑州市轨道交通有限公司官网(点击招聘公告下方报名按钮)进行注册报名,并认真阅读附件中的填写说明,按要求填写个人报名信息,一人限报一个岗位。报名成功后请将个人身份证、学历证等相关证明材料扫描件上传至附信附件处,不传者视为放弃报名资格。
(二)本次招聘将在报名结束后一个月内开展招聘工作,通过资格初审者公司将电话和短信通知时间及地点,未通过者不再进行通知。
(三)面试前进行现场资格审核,资格审核须提供以下材料:
1.身份证原件;
2.毕业证/学位证原件及复印件;
3.其他能够证明本人资历或能力的证件材料。
六、其他事项
1.资格审核贯穿招聘工作全过程,应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性,凡发现提供虚假材料的,取消其录用资格。
2.本次招聘过程中不向应聘人员收取任何费用,请应聘人员警惕,谨防受骗;应聘期间食宿等费用自理。
3.招聘录用结果以短信或电话通知为准。
郑州市轨道交通有限公司
2017年8月28日
文章关键词: 郑州轨道交通公司招聘 郑州地铁招聘
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