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郑州市轨道交通有限公司是2008年2月22日经郑州市人民政府批准成立的国有企业，主要负责郑州市轨道交通项目的工程投融资、建设、运营和沿线资源开发工作。截至目前，公司运营3条线路(1号线、2号线一期及城郊铁路一期)，约94公里;按照郑州市“十三五”轨道交通建设规划，至2020年，公司运营线路里程将超过300公里。根据公司发展和人力资源规划需要，现面向社会公开招聘以下相关专业技术人才。
一、招聘岗位及任职资格条件
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招聘岗位 |
任职资格条件 |
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电客车司机 |
1.全日制大专及以上学历，机车车辆类、机械类、信号类、供电类等相关专业； 2.1年及以上轨道交通或国铁车辆驾驶、车辆检修、信号检修、供电检修等工作经验。 |
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工程车司机 |
1.全日制大专及以上学历，铁道车辆类、机械类、机电类等相关专业； 2.1年及以上地铁工程车司机或2年及以上国铁内燃机车驾驶工作经验或具有国铁内燃机车司机证。 |
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车辆检修工 |
1.全日制大专及以上学历，机车车辆类、机械类、机电类等相关专业； 2.1年及以上轨道交通或国铁车辆维修相关工作经验。 |
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供电检修工 |
1.全日制大专及以上学历，电气化铁道技术、供用电技术、电气自动化技术等供电专业； 2.1年及以上轨道交通或国铁变配电/接触网相关工作经验。 |
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信号检修工 |
1.全日制大专及以上学历，铁道信号、自动化、计算机、电子类等相关专业； 2.1年及以上轨道交通或国铁信号设备施工、维护相关工作经验。 |
(一)具备履行工作职责的专业素养、实践经验和工作业绩;
(二)具有较强的责任心、良好的协调能力和团队合作意识;
(三)年龄35周岁以下，身体健康、无色盲色弱;
(四)服从公司对岗位的安排和调整，心理素质良好，能够适应艰苦地区的工作环境、夜班、出差等高负荷工作压力;
(五)凡有下列情形者不得报名：
1.曾有刑事犯罪记录的;
2.曾被开除公职的;
3.有不良行为和记录的。
三、聘用形式及工资待遇
招聘人员为公司的正式员工，入职后与公司签订劳动合同。其工资福利待遇依据公司薪酬管理办法确定，缴纳五险一金。
四、招聘流程
(一)网上报名：有意者请点击下方报名按钮进行注册报名，并认真阅读附件中的填写说明，按要求填写个人报名信息，一人限报一个岗位。报名成功后请将个人身份证、学历证等相关证明材料扫描件上传至附信附件处，不传者视为放弃报名资格。
(二)本次招聘将根据报名情况适时开展面试，通过资格审查者公司将电话和短信通知面试时间及地点，未通过者不再进行通知。
(三)面试前进行现场资格审核，资格审核须提供以下材料：
1.身份证原件;
2.毕业证/学位证原件及复印件;
3.其他能够证明本人资历或能力的材料。
五、其他事项
1.资格审核贯穿招聘工作全过程，应聘人员应保证有关报名信息和所提交应聘材料的真实性，凡发现提供虚假材料的，取消其录用资格。
2.招聘录用结果以短信或电话通知为准。
点击下载>>>
郑州市轨道交通有限公司
2017年6月19日
文章关键词： 郑州轨道交通招聘
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