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根据国家电网公司工作安排和公司需要,现开始2016年高校毕业生第二批招聘,公告如下。
一、招聘方式
公开招聘、择优录用。
二、需求信息
㈠ 用人单位
公司直管单位、县公司、代管单位。
㈡ 招聘岗位
录用毕业生全部补充到生产岗位。在生产岗位工作年限符合国家电网公司规定后,方可参加管理岗位竞聘。
㈢ 招聘专业
电工类、电子信息类(计算机、通信等相关专业)、其他工学类(工程力学、热能与动力工程、机械电子工程、建筑及土木工程等相关专业)、财务类、管理类(人力资源、技术经济、物流物资管理、信息管理与信息系统等相关专业)、其他专业(法学、临床医学等相关专业)。
㈣ 毕业生学历
研究生、高招第一批和第二批录取的本科生。
㈤ 招聘人数
约338人,实际人数以上级单位下达计划数为准。
三、应聘条件
㈠ 基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3.身体健康,符合电力企业生产岗位要求。
体检标准:以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准,根据电力行业生产岗位需要,增加应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。
4.应聘毕业生所学专业指其主修专业,不包含第二学位专业。
㈡ 优先条件
1.毕业时间:2016年毕业,一般应于2016年7月31日前取得毕业证、学位证;国(境)外院校毕业生,2015年9月1日至2016年8月31日毕业,并于2016年10月31日之前通过国家教育部学历认证。
2.应聘者不超过以下年龄:专科(高职)生23周岁、本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁,年龄计算的截止时间为2016年6月30日。对于条件优秀、单位急需的研究生,年龄可适当放宽。
3. 具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生。
四、招聘流程
招聘流程包括应聘资格初审、现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择等主要环节,经国家电网公司核准后,确定并公示拟录用应聘毕业生。
㈠ 应聘资格初审。公司根据应聘人员的网上报名信息,进行应聘资格初审,通知通过初选人选参加现场资格审查。
㈡ 现场资格审查。通过查询政府网站和检查应聘毕业生提供的证书等,再次审查应聘毕业生的资格。
㈢ 笔试。通过现场资格审查的应聘毕业生(不含博士研究生),参加国家电网公司组织的统一笔试。
㈣ 体检、面试、双向选择。通过最低录用分数线的应聘毕业生,参加体检、面试、双向选择。
㈤ 确定并公示拟录用应聘毕业生。经国家电网公司核准,确定拟录用应聘毕业生,在国家电网公司招聘网站公示。
五、报名应聘方式
㈠ 应聘毕业生通过国家电网公司人力资源招聘平台报名应聘(网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)。
㈡ 网上报名时须完整、真实填报相关信息,作为附件上传以下应聘材料:
1.国内院校应聘毕业生
身份证(正、反面)、学籍在线验证报告、英语等级证、计算机等级证,加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表,硕士研究生须上传本科毕业证、学位证,博士研究生须上传本科、硕士研究生的毕业证、学位证。
2.国(境)外院校应聘毕业生
身份证(正、反面)、国家教育部认证机构认证材料;成绩单(或课程表)原件及翻译材料(加盖翻译公司印章)。硕士研究生须上传本科毕业证、学位证,博士研究生须上传本科、硕士研究生的毕业证、学位证。
3.注意事项
上传的学籍验证码,须确保2016年6月底前有效。
因应聘毕业生未按要求填报、上传应聘材料,或者学籍验证码无效,影响到招聘和录用的,公司不承担责任。
㈢ 参加现场资格审查须提供的材料
网上报名时,作为附件上传应聘材料的原件。
六、应聘毕业生有下列情形之一的,取消应聘资格。
伪造、涂改学历、学位、专业及相关资格证书、获奖证明,虚报在校成绩,在应聘过程中作弊,应予取消资格的其他情形。
七、时间安排
即日起开始网上报名。2016年3月16日网上报名截止。
约3月21日,发布现场资格审查通知。
约3月27日,公司组织参加国家电网公司统一笔试。考试大纲见国家电网公司《招聘高校毕业生考试大纲》。
现场资格审查和笔试地点另行通知。
八、公司联系方式
咨询电话:0371-67902917
电子邮箱:hndlzp@126.com
通讯地址:河南省郑州市金水路56号.国网河南省电力公司人力资源部
邮政编码:450018
公司网址:http://www.ha.sgcc.com.cn
九、本公告最终解释权归国网河南省电力公司。
2016年3月7日
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