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【备考专题】
一、公司简介
国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司,国有特大型企业,担负着服务全省经济社会发展和保障逾1亿人口可靠供电的重要任务。截至2013年底,直管单位30家,县级供电企业107家,用工总量17.4万人,资产总额1114亿元,完成售电量2510亿千瓦时、位居国家电网公司系统第四位。河南电网地处华中、华北、西北联网枢纽位置,1000千伏晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程落点南阳建站运行,哈密南-郑州±800千伏特高压直流输电工程于2014年1月27日正式投运。截至2013年底,河南电网110千伏及以上变电站1087座、容量1.83亿千伏安、线路4.52万公里。河南500 千伏电网形成“两纵四横”梯形主网架,全省各市实现220千伏环网供电,全部县域实现110千伏双电源供电。
二、招聘安排
根据国家电网公司工作安排和发展需要,国网河南电力现开始2015年高校毕业生第二批招聘工作,安排如下:
㈠ 招聘方式
公开招聘、择优录用。
㈡ 报名时间
即日起开始网上报名,2015年3月10日18:00时截止。
2015年第一批招聘时已通过国网公司招聘平台报名应聘我公司的应聘毕业生,不需要重新报名。
㈢ 招聘流程
招聘分现场资格审查、笔试、体检、面试、双向选择环节,经国家电网公司核准后,确定并公示拟录用应聘毕业生。
1.现场资格审查。对应聘毕业生进行现场资格审查,主要审查应聘毕业生相关证书的原件与招聘平台填报信息是否一致、是否具备应聘条件。
2.笔试。组织通过现场资格审查的应聘毕业生参加国家电网公司组织的统一笔试。
3.体检、面试、双向选择。组织通过最低录用分数线的应聘毕业生进行体检、面试、双向选择。
4.确定并公示拟录用人员。经国家电网公司核准,确定拟录用人员,在国家电网公司招聘网站公示。
三、应聘条件
㈠ 基本条件
1.国内普通高校全日制毕业生,或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应学历、学位。
2.遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观。
3.身体健康,符合电力企业生产岗位要求。
体检标准:以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准,根据电力行业生产岗位需要,增加应聘毕业生辨色力正常、肢体健全。
㈡ 优先条件
1.2015年毕业,2015年7月31日前取得毕业证、学位证,并在中国高等教育学历信息网可查。
2.公司省会城市的单位,优先招聘研究生和985、211工程院校本科生,视生源情况适量招收高考第一批次录取本科生,以及电力院校电工类专业本科生。
经济技术研究院、电力科学研究院、信息通信公司优先招聘研究生、且其本科毕业院校为985、211工程院校。
3.其他单位,优先招聘本科及以上学历毕业生(不含独立学院)。市供电公司的乡镇供电所、县供电企业,适量招收电工类专业的独立学院本科生、专科生。
检修公司非省会城市机构招聘条件比照当地市供电公司招聘条件。河南送变电工程公司招聘条件比照县供电企业招聘条件。
4.应聘留学生符合下列条件的,予以优先考虑:
⑴ 毕业时间为2014年9月1日至2015年8月31日,并于2015年10月31日之前通过国家教育部学历认证。
⑵ 博士研究生毕业。
⑶ 硕士研究生毕业,国(境)外学习期满2年,本科毕业学校为国内全日制二本及以上院校;国(境)外学习期不满2年,本科毕业学校为国内985、211工程院校。
5.应聘者年龄一般为:专科(高职)生不超过22周岁、本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过33周岁,年龄计算的截止时间为2015年6月30日。对于条件优秀、公司急需的研究生,年龄可适当放宽。
四、需求信息
㈠ 用人单位
公司直管单位、县供电企业。
㈡ 招聘岗位及应聘优先条件如下:
需求岗位类别 |
应聘优先条件 |
工作地点 |
招聘人数 |
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专业 |
学历 |
省会城市 |
地级市 |
县 |
乡镇 |
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硕士 |
一般院校本科 |
独立学院本科 |
大学专科 |
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人力资源管理 |
人力资源管理、劳动与社会保障 |
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23 |
财务资产管理 |
财务管理、会计学、审计学、税务 |
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58 |
物资(招投标)管理 |
物资管理、物流管理 |
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3 |
工程建设管理/技术 |
土木工程 |
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8 |
信息通信技术/运维 |
计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术、自动化等 |
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41 |
电网调控运行 |
电工类专业 |
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604 |
输电运检 |
电工类专业 |
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变电运检 |
电工类专业 |
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城区配电 |
电工类专业 |
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城区营销 |
电工类专业 |
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乡镇及农村配电营业 |
电工类专业 |
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122 |
送变电施工 |
电工类专业 |
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8 |
医疗卫生 |
中西医结合临床 |
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2 |
秘书/文书管理 |
汉语言文字学 |
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4 |
企业法制管理 |
法学 |
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8 |
其他管理、技术岗位 |
相关专业(技术经济、热能与动力工程、机械工程等) |
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㈢ 录用毕业生全部补充到生产岗位。在生产岗位工作的时间硕士生不少于4年(学习期不满2年的留学生不少于5年),本科生不少于7年,专科生不少于10年。财务、人资、法律等专业毕业生均需安排到生产岗位实习锻炼2年以上。
五、报名应聘方式
应聘毕业生通过国家电网公司人力资源招聘平台报名应聘(网址:http://zhaopin.sgcc.com.cn)。网上报名时须完整、真实填报相关信息;作为复件上传加盖公章的学校推荐表及成绩单、学籍在线验证报告,上传已取得的英语等级证书、计算机等级证书,研究生还应上传本科毕业证、学位证。
学籍验证码必须确保2015年6月底前有效(请已经报名的应聘毕业生检查、延续学籍验证码的有效期)。
六、考试信息
㈠ 现场资格审查
3月中旬发布现场资格审查通知。应聘毕业生参加现场资格审查须提供以下材料:
1.国内院校研究生
身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、学籍验证报告(打印版);硕士研究生须提供本科毕业证、学位证原件;博士研究生须提供本科、硕士研究生的毕业证、学位证原件;已取得的英语等级证、计算机等级证。
2.国(境)外院校研究生
身份证、国家教育部认证机构认证材料原件;成绩单(或课程表)原件及翻译材料(加盖翻译公司印章);硕士研究生须提供本科毕业证、学位证原件。博士研究生须提供本科、硕士研究生的毕业证、学位证原件。
3.国内院校本科生、专科生
身份证、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)、学籍验证报告(打印版);就业协议书;已取得的英语等级证、计算机等级证。
㈡ 笔试
初定3月28日,时间如有调整,另行通知。
笔试大纲见国家电网公司《招聘高校毕业生考试大纲》。
㈢ 体检、面试
初定4月上旬,具体时间、地点另行通知。
未通过笔试最低分数线的应聘毕业生不另行通知。
面试主要测试毕业生的综合素质,涵盖专业能力、职位匹配度、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等。
七、有关要求
㈠ 应聘毕业生应按公司要求填报、上传、提供相关材料。因应聘毕业生未按要求填报、上传、提供相关材料,影响到招聘和录用的,公司不承担责任。
㈡ 应聘毕业生有下列情形之一的,取消应聘资格。
伪造、涂改学历、学位、专业及相关资格证书、获奖证明;虚报在校成绩;在应聘过程中作弊;应予取消资格的其他情形。
八、联系方式
咨询电话:0371-67902917
电子邮箱:hndlzp@126.com
通讯地址:河南省郑州市金水东路56号.国网河南省电力公司人力资源部
邮政编码:450018
公司网址:http://www.ha.sgcc.com.cn
九、本公告最终解释权归国网河南省电力公司。
国网河南省电力公司
二〇一五年二月二十八日
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