洛阳新区公开招聘20名建设工程专业技术人员

　　关于招聘洛阳新区建筑工程专业技术人员的方案

　　根据《洛阳新区管理委员会洛阳新区建设工作第17次周例会会议纪要》(【2012】112号)，按照市场化运作模式，面向社会公开招聘20名建设工程专业技术人员，负责洛阳新区建设工程的质量、安全和施工的技术监督工作。

　　一、 组织领导

　　本次考试招聘工作由市人社局牵头组织协调，新区管委会、市住建委参与，委托洛阳市劳务派遣服务中心组织实施。

　　二、 招聘岗位

　　(一)建筑工程施工管理岗位4人。

　　(二)建设工程施工安全监督岗8人。

　　(三)建设工程质量监督站岗位8人。

　　三、招聘条件

　　(一) 共同条件

　　1.拥护中国共产党的领导，品德高尚、遵纪守法、爱岗敬业、作风正派、无违法违纪记录;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.熟悉掌握相关法律法规和工程建设强制性标准，具有的组织协调能力和良好职业道德;

　　4.具有洛阳市户籍，截止2013年1月1日，年龄在22周岁至45周岁。

　　(二)专业岗位条件

　　1.建筑工程施工管理岗位4人，建设工程管理专业、土木工程专业及相关的专业国家承认的大学本科以上学历，或者3年以上建设工程施工管理工作经历且具有建设工程专业中级以上技术职称;

　　2.建设工程施工安全监督岗位8人，建设工程管理专业、建设工程安全施工类专业、土木工程专业及相关专业国家承认的大学本科以上学历，或者3年以上建设工程施工管理、施工现场监理等工作经历且具有建设工程专业中级以上技术职称;

　　3.建设工程质量监督站岗位8人，工民建专业、水电暖专业、道桥专业及相关专业国家承认的大学本科以上学历，或者3年以上建设工程质量管理、设计、施工、监理等工作经历且具有建设工程专业中级以上技术职称。其中房建工程质量监督岗位(工民建专业)4人;安装工程质量监督岗位(水电类相关专业)2名;市政工程质量监督岗位(道桥类相关专业)2名。

　　四、招聘岗位性质

　　招聘的岗位属于聘用合同制，受聘人员与洛阳市劳务派遣服务中心签订聘用合同，合同期限为3年。聘用合同期满或双方约定合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

　　五、工资福利待遇

　　参照政府购买服务岗位专业技术类岗位工资福利标准，为其缴纳五险一 金。资金由洛阳新区管委会保障。

　　六、招聘流程

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名时间：2013年3月8日至15日，上午8：30至11：30，下午 15：00至17：00。

　　2.报名地点：凯旋西路29号建设大厦东座14楼A02室。

　　3.报名者需提交材料(原件及2份复印件)

　　有效身份证、毕业证、职称证、工作经历证明或参加国家、省相关专业培训合格证书，近期免冠彩照4张。

　　报考者按照公布的岗位和要求，每人只能报考一个岗位。

　　资格审查贯穿招聘全过程，不符合招聘条件或有弄虚作假行为者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(二)考试

　　1.笔试

　　笔试内容为专业能力测试，满分100分。笔试时间、地点以准考证为准。

　　2.面试

　　按照岗位聘用计划1:1.5的比例根据笔试成绩从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位笔试成绩并列者均进入面试。分专业进行面试，面试采取结构化方式，测试其解决实际问题的能力和灵活变通能力，面试环节同时考察考生专业水平。

　　面试时间、地点另行通知。

　　总成绩为100分，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

　　(三)体检

　　根据考生总成绩，按照各岗位聘用计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。考生总成绩相同时，面试成绩高者优先进入体检。对体检不合格造成的岗位空缺，按总成绩由高到低依次递补。

　　体验所需要的费用由考生个人承担。

　　(四)考察与聘用

　　对体检合格人员按照岗位聘用计划1:1的比例确定进入考察人员。考察合格后，确定拟聘用人员名单，并在洛阳人才网公示，公示期不少于7个工作日。

　　公示期满无异议的，办理聘用手续。试用期三个月，试用期考核合格，签订三年劳动合同。

　　二零一三年三月七日

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