2019年洛阳某国有集团公司招聘8人公告

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　　洛阳某国有集团公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　此次公开招聘按照自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准、择优聘用、任人唯贤、人岗匹配、宁缺毋滥、能力本位的用人原则，建立全视角引才、全方位用才的发展体系，规范人才引进程序，营造人才发展的良好环境。

　　二、招聘岗位和条件

　　本次招聘共涉及7个岗位，招聘岗位见附件1：《洛阳某国有集团公司2019年9月公开招聘部分管理人员和专业技术人员计划表》。

　　(一)基本条件

　　遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。具有良好的心理素质，身体健康。热爱祖国，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法、违纪、违规及其他不良记录。

　　(二)有下列情形之一的不得报名

　　1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

　　2.曾被开除公职的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.法律、法规规定不得聘任的其它情形。

　　(三)其它条件

　　1. 年龄要求：岗位应聘者要求年龄在35周岁(含)以下(1983年7月31日以后出生)，年龄计算截止日期为2019年7月31日。

　　2.特别优秀的可放宽学历、经历及年龄等条件限制。

　　三、招聘流程

　　招聘流程：招聘工作按照网上报名、资格审查、初试、面试、体检、确定聘用人员的流程进行。

　　(一)邮件报名

　　报名人员需详细完整填写《应聘报名表》(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，并提交学历证书、职称证书、执业资格证书等材料扫描件。以上材料扫描件及报名表于2019年9月25日17:00前邮件发送至gdgs0379hr@163.com邮箱。

　　(二)资格审查

　　我公司将根据岗位需求和邮箱简历资料进行初审，确定初审通过人员名单。笔试、面试具体时间、地点另行通知，请注意保持电话畅通。

　　(三)笔试

　　参加笔试时必须携带本人有效身份证件;以闭卷方式进行，内容为专业综合知识，分值100分，占总成绩评定的30%。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩高低确定参加面试人员名单，面试时必须携带本人有效身份证件;面试工作由招聘工作领导小组统一组织实施，面试满分100分，占总成绩评定的70%。

　　(五)确定拟聘用人员名单

　　根据总成绩确定拟聘用人员名单，总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)，如同岗位总成绩相同，依次按照面试成绩、笔试成绩、学历层次高低进行排序。公司拟定于面试结束后7日内通知面试结果，不合格者不再通知。

　　四、福利及薪酬待遇

　　(一)工作地点：洛阳

　　(二)聘任管理：聘任人员直接与企业签订《劳动合同》。

　　(三)薪酬待遇：一经录用，公司提供具备市场竞争性的薪酬福利待遇，周末双休、五险一金、取暖补贴、定期体检、带薪年假、绩效奖金、生日和节日福利、餐补、员工培训等。

　　五、其他事项

　　(一)每人只能申报一个岗位。

　　(二)凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　(三)对应聘人员的报名资格和条件的审查贯穿招聘全过程，不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的，公司有权取消其应聘资格。

　　(四)招聘实行诚信原则，即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　洛阳市某集团公司

　　2019年9月5日

　　附件1：《洛阳某国有集团公司2019年9月公开招聘部分管理人员和专业技术人员计划表》.xls

　　附件2：应聘报名表.xls

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