2020洛阳某国有投资公司招聘公告

　　为满足公司投资业务及基金管理的发展需要，某国有投资公司现面向社会招聘投资、风控、财务、管理等岗位人才。

　　一、招聘岗位

　　投资发展部负责人、企业管理部负责人、综合管理部负责人、投资方向、风控方向、企管方向、财务方向、党务方向、综合方向。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，遵守职业道德，熟悉并严格遵守国家法律法规和公司规章制度;

　　2.认同公司文化、经营理念，服从分配;

　　3.能够熟练使用电脑，熟练操作办公软件，文字功底强;

　　4.身体健康，乐观豁达;

　　5.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从领导安排，履行各项规章制度，爱岗敬业，具有进取心，精力充沛;

　　6.善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神;

　　7.品行端正，无违法、违纪、违规及其他不良记录。

　　(二)岗位要求

　　1.投资发展部负责人

　　(1)40周岁以下，具有经济、金融、财务、理工类专业全日制本科及以上学历，具备3年以上投资管理或金融、证券研究咨询行业相关管理经验;

　　(2)熟悉国内资本市场，掌握PE/VC等投资业务相关专业知识与经验，拥有丰富的行业资源，了解IPO、并购等多种资本运作方式;

　　(3)具有较强的组合风险管理能力、组织协调能力、逻辑思维能力、现场汇报能力和洞察分析能力。

　　2.企业管理部负责人

　　(1)40周岁以下，具有管理类、经济类、理工类等专业全日制本科及以上学历，具备3年以上企业运营相关管理经验;

　　(2)熟悉战略规划管理、运营管理、股权管理、安全管理等工作;

　　(3)具有较强的文字撰写能力、组织协调能力、规划分析能力。

　　3.综合管理部负责人

　　(1)40岁周岁以下，具有管理类、经济类等专业全日制本科及以上学历，具有3年以上综合、行政管理相关管理经验;

　　(2)熟悉行政办公、对外接待、后勤、文秘、人事及信息化管理等工作;

　　(3)具有较强的统筹组织能力、文字撰写能力及抗压能力。

　　4.投资方向

　　(1)35周岁以下，具有经济、金融、财务、理工类专业全日制本科及以上学历，具备2年以上投资管理或金融、证券研究咨询行业相关从业经验;

　　(2)熟悉市场调研、数据收集、可行性分析、评估投资方案、财务预测、风险分析、商务沟通、项目拓展等工作;

　　(3)具有较强的风险管控能力、团队协作能力、沟通交流能力。

　　5.风控方向

　　(1)35周岁以下，具有金融、法律、财务、审计等专业全日制本科及以上学历，具有2年以上银行、信托、担保、基金等相关行业风控岗位工作经验;

　　(2)掌握法律、金融、投融资、财会、审计等相关法律法规及相关政策，熟悉《物权法》、《公司法》、《合同法》等投资行业所涉及的相关法律法规，具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险评估及应对措施有丰富的经验;

　　(3)思路清晰、考虑问题细致，有较强的协调沟通能力及责任心，坚持原则，有较强责任担当精神。

　　6.企管方向

　　(1)35周岁以下，具有管理类、经济类、理工类专业全日制本科及以上学历，具备2年以上制造型企业运营管理相关从业经验;

　　(2)具有较强的文字撰写能力、团队协作能力、交流沟通能力。

　　7.财务方向

　　(1)35周岁以下，具有财务专业全日制本科及以上学历，具备2年以上财务岗位从业经验;

　　(2)熟悉国内会计准则以及相关的财务、税务法规政策，具有会计核算、税务申报、账务处理、预算编制、财务数据分析等经验;

　　(3)具有较强的风险管理能力、组织协调能力、交流沟通能力。

　　8.党务方向

　　(1)35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，具备2年以上党务从业经验，中共党员;

　　(2)熟悉党组织建设工作及宣传工作,具有党员管理、党员发展等党务管理经验;

　　(3)具有良好的团队协作精神、敬业精神、沟通能力和服务意识。

　　9.综合方向

　　(1)35周岁以下，具有全日制本科及以上学历，具备2年以上综合行政从业经验，有驾驶证;

　　(2)熟悉印鉴管理、档案管理、收发文管理等工作流程，具备良好的文稿撰写能力;

　　(3)具有良好的团队协作精神、敬业精神、沟通能力和服务意识。

　　注：年龄计算以上截止至2020年6月30日，对取得CPA证书、CFA证书、律师职业证、高级职称或5年股权投资、5年以上大型国企中层以上工作经验者，免于笔试。

　　三、招聘流程及报名方式

　　(一)招聘流程

　　发布招聘信息-报名及审核-笔试-面试-二次面试-成绩评定-入职体检-背景调查-确定聘用人员并办理入职手续。

　　(二)报名方式

　　简历投递邮箱lyhr678@163.com，报名截止时间为发布招聘信息之日起15日。

　　四、薪酬待遇

　　薪资按公司薪酬制度执行(参考标准：中层岗位基础年薪：12-18万元;主管岗位基础年薪：9-12万元;专员岗位基础年薪：6-9万元)。公司缴纳五险两金，享受带薪休假、年节福利、工作午餐、健康体检、生日福利等。

　　五、其他要求

　　凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试等环节的，均视为自动放弃考试、聘用资格。

　　咨询电话：18317536161

　　监督电话：0379-63119518

　　2020年6月24日

　　文章来源：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=32847