2021年中交一航局有限公司校园招聘（含郑州岗）

　　中交一航局有限公司是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司的全资子公司，创建于1945年11月12日，是新中国第一支筑港队伍，也是我国规模最大的航务工程施工企业，素有"筑港摇篮"之美誉。

　　专业资质：公司目前拥有1个工程总承包特级资质、13个工程总承包一级资质和16个专业承包一级资质。

　　经营领域：基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。

　　公司以有效应用、现代管理、超前引领作为船机装备升级换代方向，“十二五”至今投资40多亿元，打造世界级骨干船机装备群。公司拥有各类工程船舶150余艘，施工机械7000余台(套)。

　　公司始终坚持科技兴企战略,不断整合増强科研和设计能力,努力拓展技术领域,技术服务水平。目前,公司共获得国家专利1150余项，国家级、省部级科技进步奖190余项。获得国家优质工程奖61项、鲁班奖22项、詹天佑奖27项;中国市政工程金杯奖9项;省部级优质工程奖229项，多项技术成果均达到国内领先、国际先进水平。8项工程被评为建国60年百项经典工程，8项工程被评为改革开放35年百项经典暨精品工程，9项成果获国家级企业管理现代化创新成果奖。众多荣誉彰显了公司扎实的管理基础和雄厚的综合实力。

　　公司坚持“以价值创造者为本，人人皆可成才”的人才理念，高度重视人才的引进和培养。

　　1“5235”人才计划 -重点选拔培养50名高级经管骨干、200名高端经管人才、300名高层次科技人才、500名高技能人才;

　　2岗位继续教育、 职业资格取证 -考取注册建造师、注册建筑师、注册土木工程师、注册会计师等，享受单次奖金、月度补贴双重奖励;

　　3领导人员职级体系和业务专业职级体系H型职业发展双通道。

　　4优秀青年员工可选 派赴英国等出国(境)深造;

　　5新招聘毕业生提供完善的职业生涯规划。

　　一、招聘岗位

　　企业管理类(郑州)

　　土木工程类(郑州)

　　工程管理类(郑州)

　　机械机电类(郑州)

　　房地产类(郑州)

　　二、招聘流程

　　三、常见问题

　　如果派至项目部工作，休假制度如何?

　　A项目部普遍执行季度假，每个季度安排12天左右的带薪休假，不同公司根据项目实际情况灵活安排休假周期。

　　Q公司的福利政策有哪些?

　　A公司提供行业内极具竞争力的薪酬水平，五险二金、证书奖励及月度补贴、探亲休假、劳保费用、职工宿舍或住房补贴、落户政策及地方性人才补助等，为员工提供满意的薪酬福利保障。

　　Q有去海外工作的机会吗?

　　A公司业务占据了的海外市场，可以提供海外项目工作的机会。

　　Q见习期一般多长时间?

　　A本科生见习期1年，硕士研究生见习期半年。

　　Q公司的人才培养体系是怎样的?是否提供培训学习的机会?

　　A入职后公司会给每位新员工配备一名专业导师，同时进入一年、三年、五年的人才培养和职业发展规划;定期开展多层级、多批次、多专业培训课程，通过岗位继续教育、人才交流培养、职业技能培训等途径打造360度全方位人才培育体系

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