2021洛阳伊川乡村振兴发展有限责任公司招聘13人公告

　　伊川乡村振兴发展有限责任公司(简称：“乡村振兴公司”)成立于2019年12月，是经伊川县人民政府批准于2019年12月16日成立的国有独资有限责任公司。我们的主要经营范围为：农村建设用地复垦：特色农特产、食品销售供应;乡村扶贫;乡村道路工程建设及维修;道路绿化工程;乡镇基础设施建设;村庄人居环境整治;国家储备林、营林造林;富硒红薯、特色小米等农业产业。公司旨在发展伊川县农业产业，营造良好的农村环境，农业资源的利用率，致力于伊川县乡村振兴。根据公司发展的需要，现面向社会公开招聘工作人员13人，现制定招聘实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　本次招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用”的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘共计13人，其中中层岗位2人，基层岗位11人，具体如下：

　　1、审计部主管1人

　　2、综合发展部主管1人

　　3、经营发展部投融资专员1人

　　4、经营发展部农林专员(应届生)1人

　　5、经营发展部农林专员(往届生)1人

　　6、财务部财务人员4人

　　7、综合部行政文员1人

　　8、综合部人事专员1人

　　9、子公司办公室行政文员1人

　　10、工程管理部工程技术人员1人

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，遵守职业道德，品行端正，有责任心，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神及较强的组织协调能力;

　　2、具有相关专业实际工作经验和履行岗位职责所必备的专业知识、良好的职业素养及身体素质;

　　3、管理类岗位年龄不超过50周岁，专业技术类岗位年龄不超过40周岁;

　　4、国家承认的专科及以上学历;

　　5、无违法、违纪、违规及其他不良记录;

　　6、条件特别优秀或特殊人才年龄、学历可适当放宽;

　　7、招聘类型为企业合同工。

　　凡有下列情形者，不得报名：

　　1、剥夺政治权利尚未恢复者;

　　2、被判有期徒刑或被通缉，尚未结案者;

　　3、吸食毒品或有其它严重不良嗜好者;

　　4、贪污、拖欠公款，有记录在案者;

　　5、患有精神病或传染病者;

　　6、因品行恶劣，曾被政府行政机关惩罚者;

　　7、其它经公司认定不适合者。

　　(二)岗位要求及任职条件

　　岗位要求及任职条件详见《岗位招聘需求表》

岗位招聘需求表
序号	所属部门	岗位代码	岗位名称	需求人数	任职条件	薪资福利	工作时间	工作地点
1	审计部	001	主管	1	1、全日制本科以上学历，财务类、审计类、工程造价类专业，年龄不超过50岁。2、具有中级会计证及以上证书。3、具有2年以上中层管理岗经验，具有5年以上审计类工作经验。4、具有注册会计师证者,可以免笔试直接进入面试。	被聘用人员试用期为三个月，试用期满，经考察合格后转为正式员工，自录取通知之日起10日内未报到上班的，视为自动放弃。被录用人员薪资具体按照公司薪酬制度执行，公司缴纳五险一金，录用人员转正后享受国有企业补贴、福利。	按照事业单位劳动时间进行上下班，有法定节假日。	伊川乡村振兴发展有限责任公司C区6楼
2	经营发展部	002	主管	1	1.全日制专科及以上学历，专业不限，年龄不超过50岁，条件优秀可适当放宽招聘条件。2、具有5年以上的中层干部经验，具有10年以上金融、项目谋划、项目开发工作经验，有国有企业项目筹划工作经营者优先。3、具有良好的团队协作精神，能够带领团队开展投融资、项目谋划、政策研究等工作。4、具有5年及以上金融机构负责人、行长等工作经验者可以免笔试直接进入面试。
3		003	投融资专员	1	1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过40岁。2、具有2年以上的投融资工作经验，熟悉投融资业务，有银行或其他金融机构工作经验者优先，具有FRM(金融风险管理师)或CFA（金融特许分析师）者可放宽工作年限限制。3、有较强的学习能力，有很好的逻辑思维能力和应变能力。
4		004	农林专员（应届生）	1	1、全日制本科以上学历，农学、农村区域发展、林学、设施农业科学与工程等农业相关专业，年龄不超过30岁。2、有较强的学习能力，熟练应用农业或林业相关软件，在校成绩优秀，熟悉农业政策和农业种植规范。3、具有大田或野外实践经验，热爱农业农村工作。4、具有C1及以上驾照，熟练驾驶自动档和非自动挡车辆
5		005	农林专员（往届生）	1	1、全日制专科以上学历，年龄不超过40岁，条件优秀可适当放宽招聘条件。2、具有3年以上种植业工作经验，熟悉作物或苗木生长规律和养护方式。3、具有艰苦奋斗的精神，热爱农业农村工作。4、具有C1及以上驾照，熟练驾驶自动档和非自动挡车辆。
6	财务部	006	财务岗	4	1、国家承认的本科及以上学历，财务类专业，年龄不超过40岁。2、具有5年以上财务工作经验，熟悉账目整理和税务处理，具有国有企业财务工作经验者优先。3、具有初级会计证。4、具有中级会计证和注册会计师证书者可以免笔试直接进入面试。
7	综合部	007	行政文员	1	1. 全日制本科以上学历，文学类、管理类，年龄不超过40岁。2.具有2年以上公文写作工作经验，具有机关、事业单位或国有企业相关工作经验者优先。3.有较好的行政写作水平，良好的团队沟通与协作能力，熟悉综合部门办公事务的日常工作与流程。
8		008	人事专员	1	1. 全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关管理类专业，年龄不超过40岁。2. 具有2年以上人力资源管理经验，熟悉劳动法，熟悉人事、薪酬等相关规定。
9	子公司办公室	009	行政文员	1	1、全日制本科以上学历，文学类、管理类，年龄不超过40岁。2、具有2年以上公文写作工作经验，具有机关、事业单位或国有企业相关工作经验者优先。3、有较好的行政写作水平，良好的团队沟通与协作能力，熟悉综合部门办公事务的日常工作与流程。
10	工程管理部	010	工程技术岗	1	1、全日制专科以上学历，工程管理、工程造价、市政工程、土木工程类，年龄不超过40岁。2、具有5以上工程现场管理或者工程造价经验，担任过项目经理或者甲方项目负责人者优先。3、具有良好的业务素养，熟练掌握工程成本把控、进度把控和质量把控，具有造价工程师、监理工程师和建造师证书者优先。4、具有一级建筑师、一级造价师可以免笔试直接进入面试。

　　(三)、“绿色通道”实施要求

　　秉着“能力本位”原则，除注重应聘者学历外，更注重个人实践能力和综合素质，在重视应聘者以往的工作经验的基础上，同样看重应聘者今后的成长潜能。现特制定“绿色通道”实施要求，应聘者凡具备以下任一条件，且在符合公司招聘岗位需求的情况下，可不再参加笔试，报名后直接进入面试环节：

　　1、具有注册会计师资格、中级(及以上)会计师、一级造价工程师资格、一级建造师等其中任一证书者;

　　2、具有5年及以上金融机构负责人、行长等工作经验者;

　　3、特别优秀的可突破学历、经历及年龄等条件限制。

　　四、招聘程序及流程

　　本次招聘工作按照发布公告、报名、资格初审、笔试、面试、体检、背景调查、确定拟录用人员名单的程序进行，采取笔试、面试和考察相结合的办法择优聘用。

　　(一)发布公告

　　本次招聘委托洛阳人力人才服务有限公司面向社会公开招聘，于2021年4月22日在洛阳人力人才微信公众号、洛阳人才网、洛阳猎头网发布公告。

　　(二)报名

　　本次招聘采取网上报名方式。自公告之日起，报名人员需于2021年4月25日17:00前将《报名表》(附件1)(报名表上需添加近期一寸免冠彩色照片)，身份证、学历证书、职称证书、职(执)业资格证书、学信网学历证明等证书以及其他材料的扫描件发送至邮箱： ycnlzp @163.com邮箱。

　　注：《报名表》邮件主题名称统一为：“姓名+应聘xx岗位”。

　　(三)资格初审

　　根据岗位需求和邮箱简历资料进行初审，确定通过资格初审人员名单，报名材料不全或简历不符合要求者均不通过初审。笔试具体时间、地点另行通知，请注意邮箱信息并保持电话畅通。

　　(四)笔试

　　通过资格初审人员进入笔试环节，需携带本人有效期内的二代身份证原件及考试用品(黑色水笔、2B铅笔、橡皮等)到地点参加笔试。

　　笔试满分为100分，考试科目：综合知识(公基+行测)，笔试以闭卷方式进行，笔试成绩低于60分者不得进入面试。

　　(五)面试

　　根据笔试成绩确定参加面试人员名单，面试时间、地点另行通知。面试人员参加面试时必须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证书及职(执)业资格证书原件和学历证明(学信网)等书面材料。

　　进入笔、面试考区前请考生佩戴口罩、出示健康码、配合测量体温、且无发热、咳嗽等呼吸道感染症状，方可进入考场。

　　(六)体检

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，绿色通道人员总成绩=面试成绩×100%。根据总成绩，按照拟聘用计划数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人厅发〔2005〕1号)的规定进行。体检不合格者可取消拟录用人员的录用资格，并决定是否按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

　　(七)背景调查

　　对体检合格部分岗位人员进行背景调查。内容包括学识、品德、工作经历、工作能力、从业经验等方面，调查对象涵盖其上级、同级、相应人力主管等人员。

　　(八)确定拟录用人员名单

　　体检及背景调查合格人员进入拟录用人员名单。

　　(九) 有关事项

　　1、应聘者报名与整个考试及聘用过程中使用的本人有效身份证及相关信息必须一致;

　　2、本次招聘，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报名人员与拟应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，一律取消此次笔试、面试及聘用资格;

　　3、凡在规定时间内，无法取得或未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试环节的、均视为自动放弃聘用资格;

　　4、招聘实施诚信原则，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试、聘用资格。

　　五、聘用及薪酬待遇

　　被聘用人员试用期为三个月，试用期满，经考察合格后转为正式员工，自录取通知之日起10日内未报到上班的，视为自动放弃。

　　被录用人员薪资具体按照公司薪酬制度执行，公司缴纳五险一金，录用人员转正后享受国有企业补贴、福利。

　　咨询电话：0379-62209286

　　监督电话：0379-62208655

　　报名表.xls

　　伊川乡村振兴发展有限责任公司

　　2021年4月22日

　　文章来源：http://www.lyhero.com/news.aspx?id=34234