工资高、扩招、竞争小、福利好？军队文职真的有这么好？

　　穿上笔挺的军装，成为中华人民共和国最可爱的人，是每一个爱国青年的终极梦想，想要成为一名军人，除了参加军队的服兵役，还有其他的途径吗?中公教育研究与辅导 告诉你：“有，而且工资高、竞争小、福利好!”接下来就带着大家一起来了解一下安徽省军队文职招聘。

　　一、扩招，竞争小

　　近年来，军队文职全国招聘人数激增，从2018年的招聘9279人到2019年的招聘19523人，人数增长一倍多，安徽省军队文职招聘人数也水涨船高的从2018年的233人变为2019年的403人，招聘幅度比其他类型考试要大很多，激增的招聘人数意味着更多的职业在虚位以待，2020年虽然还没有公布具体招聘信息，但是按照这个增幅不会少。而且和近几年国家公务员考试的竞争压力进行对比能够发现军队文职的竞争比明显小很多，2018年国考竞争比约为49：1，军队文职竞争比约为14：1;2019年国考竞争比约为87：1，军队文职竞争比约为18：1，所以想要西装换军装赶紧抓住机会吧。

　　二、工资高，福利好

　　军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。其中基本工资由岗位工资+级别工资+工龄工资组成;基本津贴补贴主要是工作性津贴+生活性补贴+军队服务津贴+特殊津贴补贴+奖励工资组成。福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右。(以上均以高校毕业生为例，含住房补贴)

　　纵观近几年来军队文职的工资和福利现状，整体待遇高于地方公务员，且待遇有越来越好的趋势。在社会保险方面，按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，其中参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。在住房保障方面，军队文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。在福利抚恤方面也是十分优厚，享有探亲休假、交通补助、健康体检、子女入托等，均按照军队有关规定执行。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。