2020郑州大学图书馆招聘工作人员5人公告

　　河南贯恒人力资源服务有限公司公开招聘员工5名，拟派遣至郑州大学图书馆，从事图书情报相关专业技术与管理岗位工作。

　　一、招聘岗位

　　图书情报专业技术与管理岗位

　　二、岗位职责

　　(一)读者服务部

　　1.承担中外文图书的流通服务工作;

　　2.协助读者咨询相关工作。

　　(二)系统部

　　1.协助图书馆数据中心的运维工作;

　　2.协助数字资源共建共享和校外资源访问服务管理等工作。

　　(三)古籍与特藏部

　　1.承担古籍书库的日常管理工作;

　　2.承担古籍整理、研究、开发等相关工作。

　　(四)综合管理办公室

　　1.承担综合管理办公室的财务管理及成本效益核算工作;

　　2.协助图书馆的日常管理等工作。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;身心健康，能适应工作需要。

　　(二)岗位条件

　　(三)有下列情况之一者，不得应聘

　　1.曾受过各类行政、刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分的;

　　5.法律规定不得聘用的其他情形。

　　四、报名方式

　　(一)采用电子邮件方式报名，报名截止日期为2020年9月13日17:00。

　　(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件)。

　　(三)请将下列材料同时发送至报名邮箱：rczx@zzu.edu.cn;hnghzz@yeah.net，邮件主题请按下列格式注明：“应聘岗位+毕业院校+应聘者姓名”，例：“读者服务部+郑州大学+张**”：

　　1.应聘人员登记表;

　　2.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书及现有专业技术资格证书等材料，以PDF文档形式发送;

　　3.与应聘人员登记表同底版本人近期正面免冠2寸电子照片。照片格式要求蓝底，jpg格式，大小为130*160像素，照片清晰,命名为：应聘岗位+姓名。

　　五、资格审查及考核

　　(一)通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱反馈信息。如因个人原因影响应聘，后果自负。

　　(二)报考资料不全或电子照片不符合要求的，应聘人员应按公司要求补充或者更换，并及时提交，未按期提交的视为自动放弃。

　　(三)应聘人员须按照通知的时间、地点按时参加现场考核，否则视为放弃应聘。所有参加现场考核人员须携带相关材料原件(身份证、第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，专业技术资格证书、职称证书，以及该岗位要求的其他资格材料)以供核查。若现场核查材料有弄虚作假或材料不全者，取消应聘资格。

　　六、 体检

　　考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检不合格者不予聘用。

　　七、聘用及派遣

　　考核通过且体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事处备案后，派遣至郑州大学图书馆工作。

　　八、工资待遇

　　月工资为税前6000元左右(含社会保险、住房公积金),具体面议。

　　九、联系方式

　　联系人：杨老师 黄老师

　　联系电话：0371-63835858

　　附件：应聘人员登记表

　　河南贯恒人力资源服务有限公司

　　2020年9月8日

　　文章来源：http://www16.zzu.edu.cn/msgs/vmsgisapi.dll/onemsg?msgid=2009081657498151852