2017年河南省财政厅厅属事业单位招聘工作人员3名公告

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　　根据工作需要，我厅2个厅属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员3名。按照《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》要求，现公告如下：

　　一、 基本原则

　　以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入学习贯彻 总书记系列重要讲话精神，认真落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关规定，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采用考试与考察相结合的方式，面向社会公开招聘优秀人才，努力建设高素质财政干部队伍。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　河南省财政厅机关服务中心拟招聘工作人员2人、河南省道路交通事故社会救助基金管理中心拟招聘工作人员1人，具体岗位、专业等条件详见附件《河南省财政厅厅属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》。

　　三、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行、较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，爱岗敬业，具有奉献精神和团队意识;

　　4、岗位所需的专业知识和技能;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、岗位所需的其他条件(见附件：《河南省财政厅厅属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》)。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生不在招聘范围内;

　　2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录(聘)纪律行为的人员;

　　5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次公开招聘信息在河南省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考试网(http：//www.hnrsks.gov.cn)、河南省财政厅(以下简称省财政厅)网站(http://www.hncz.gov.cn)公布。

　　(二)报名和资格审查

　　统一招聘笔试实行网上报名和资格初审，每人限应聘一个事业单位的一个岗位。

　　1、提交报名申请。报考人员于2017年10月9日8:00至10月12日17:30期间登录河南人事考试网，点击“事业单位招聘考试”、“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或者白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请妥善保存。

　　2、资格初审结果查询。应聘人员于2017年10月10日8:00至10月14日17:30期间登录河南人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。2017年10月10日8:00至10月12日17:30期间，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位。2017年10月12日17:30后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

　　3、网上缴费和收费标准。通过应聘资格初审的人员，于2017年10月15日8:00至10月16日17:30期间，通过报名网站缴纳笔试考务费。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。

　　应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。农村贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，免缴笔试考务费。办理免缴费用手续及需提交材料详见《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》。

　　4、打印准考证。已确认缴费的应聘人员，于2017年10月25日8:00至10月27日17:30，登录河南人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

　　5、开考比例。职位拟招聘人数与通过资格审查的人数的开考比例不低于1：3，达不到开考比例的，取消相关职位招聘计划。应聘被取消岗位的人员于2017年10月19日17:30前，可根据省人社厅招聘公告有关规定重新选报其他岗位。未重新选报的，退还缴纳的笔试考务费。

　　6、其他要求。报考人员提交的报名信息应当真实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于本次招聘工作全过程。

　　具体详情见《河南省省直事业单位2017年公开招聘工作人员方案》。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%﹢面试成绩×50%。考试总成绩满分为100分，笔试总成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数。

　　1、笔试

　　(1)笔试科目。笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

　　(2)时间及安排。笔试时间为2017年10月28日(周六)，具体安排为：

　　上午 9:00-10:30 《职业能力测验》

　　下午14:00-15:30 《公共基础知识》

　　考场设在河南省郑州市，应聘人员应按照笔试准考证上的考试地点、考场参加考试。考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效二代居民身份证，否则不得参加考试。

　　(3)加分政策。按照省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加5分。符合加分政策的应聘人员于11月6日至11月10日期间持相关材料到省财政厅人事教育处进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况将报省委组织部、省人社厅集中进行公示。

　　(4)笔试总成绩。笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。

　　(5)成绩查询。笔试成绩及进入面试人员名单可登陆河南省人事考试网进行查询。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。

　　2、面试

　　根据笔试成绩，按照职位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。面试满分为100分。

　　面试前，参加面试人员需持本人有效身份证、笔试准考证、学历和学位证件、职称(资质)证书、职(执)业证书、工作证明等进行面试确认。

　　在面试确认中，逾期未参加面试确认的，视为自动放弃面试资格;因报考资格条件不符合职位招聘资格条件要求的，取消面试资格。形成的空缺，将根据职位笔试成绩从高分到低分进行递补。

　　面试形式及时间、地点等事宜另行通知。面试期间，未按规定时间到面试考场进行面试的，视为自动放弃面试资格。

　　3、考试总成绩公示

　　考试总成绩在省财政厅门户网站进行公示。

　　(四)体检

　　根据考试总成绩，按照职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检的相关要求进行。体检不合格的，按照考生总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)考察

　　通过体检的报考人员即为考察对象。主要考察德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与招聘职位的适应程度，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作表现，并严格对照职位招聘资格条件进一步审核。考察不合格的，不再递补。

　　(六)公示

　　对通过考察的拟聘人员，在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏、河南省财政厅门户网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的拟聘用人员，按省人社厅有关规定办理相关手续。试用期满后进行考核，能够胜任岗位工作的，按期聘任;不能胜任岗位工作的，解除聘用关系。

　　五、纪律要求

　　报考人员应当诚实守信，真实、准确、完整地填写报考信息，自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。凡发现弄虚作假等违纪违规行为的，一律取消报考或聘用资格并报省人社厅备案。情节严重的，依纪依法追究当事人及相关人员责任。招聘工作在省委组织部、省人社厅的指导和监督下进行。

　　本方案由省财政厅负责解释。

　　咨询和监督电话：

　　省人社厅事业单位人事管理处 0371-69690289

　　省财政厅人事教育处 0371-65802920

　　附件：河南省财政厅厅属事业单位2017年公开招聘岗位信息表.doc

河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表

主管部门：河南省财政厅

用人单位	经费供给形式	岗位名称	岗位代码	招聘人数	专业	学历学位	其他条件	备注
河南省财政厅机关服务中心	自收自支	管理岗（综合类）	170101	1	人力资源管理	普通高等教育本科及以上学历学位	1987年10月9日以后出生，2年以上相关工作经历
		专业技术岗（综合类）	170102	1	电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气工程、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化		1987年10月9日以后出生，具有电气工程助理工程师及以上资质，2年以上相关工作经历。
河南省道路交通事故社会救助基金管理中心	财政全供	管理岗（综合类）	170103	1	法律类	普通高等教育硕士研究生及以上学历学位	1987年10月9日以后出生