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一、引进岗位
面向疆内、外引进高层次和急需紧缺人才。引进人才岗位详见《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》。
二、引进方式
坚持公开、平等、择优的原则，通过“工作调动、考核进编、直接聘用”三种方式全职引进各类高层次和急需紧缺人才。
三、引进程序
人才引进工作按照发布需求，引进人才与用人单位接洽、面试面谈，用人单位决定聘（任）用等程序进行。
（一）《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》在阿勒泰地区行署网http://www.xjalt.gov.cn/；新疆阿勒泰人力资源和社会保障网http://www.xjaltrs.gov.cn/；阿勒泰党建网http://alt.xjkunlun.cn/发布，有效期至2018年12月31日。
（二）引进人才根据用人单位需求信息与用人单位联系接洽，双向选择，商谈引进具体事宜，并相互协商确定引进方式。
（三）引进人才与用人单位签订聘（任）用合同。
（四）引进人才到位后，用人单位将引进人才有关信息报阿勒泰地委组织部人才办备案，阿勒泰地委组织部人才办建立引进高层次人才信息库。
四、岗位待遇
对引进的高层次和急需紧缺人才，经用人单位申报，地委人才工作领导小组认定，符合《阿勒泰地区引进高层次和急需紧缺人才办法》人才标准的，享受相关扶持政策。
五、其他事项
阿勒泰地委组织部人才办负责对高层次和急需紧缺人才引进工作的协调、联系和监督。
联系电话：0906-2127892
电子邮箱：xjaltrcb＠163.com。
本公告未尽事宜由阿勒泰地委组织部人才办负责解释。
中共阿勒泰地区委员会组织部
人才工作办公室
2017年8月29日
文章关键词： 阿勒泰地区招聘人才
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