2017郑州郑东新区龙湖办事处招聘工作人员10名公告

　　根据工作需要，现面向社会公开招聘办事处工作人员。

　　一、招聘原则

　　按“德才兼备”的标准和“公开、公平、公正”的原则，自愿报名，择优录用。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳，有较强组织纪律观念。

　　(二)具有较强的组织协调、团队合作及任务执行能力。

　　(三)具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　(四)年龄在35岁以下，身体健康。

　　(五)具有下列情形之一的，不得报名。一经发现，即取消资格：

　　1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　3、有传染性疾病、精神病史、癫痫病史的。

　　4、有法律规定不录用的其他情形的。

　　四、招聘方式及程序

　　(一)报名时间：7月24日—8月4日;

　　(二)报名地点及咨询电话：

　　报名地点1为郑东新区熊儿河路与畅和街交叉口龙湖办事处7楼710房间。咨询电话：0371—61000050。咨询时间:工作日期间上午8:30-12:00,下午15:00-18:30。

　　报名地点2为郑州经济开发区航海路与第六大街交叉口西北角高新技术创业中心310室。咨询电话：0371—68276557 0371—68276773(双休日周六，周日不休息)。

　　(三)报名需携带资料

　　1、携带《龙湖办事处聘用人员报名登记表》附件1，按要求填写个人报名信息和报考岗位后插入照片。照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG、GIF、PNG格式。

　　2、本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各2份;

　　3、近期免冠同底版一寸彩照4张。

　　4、应届毕业生需提供所在学校开具的毕业证明;

　　(四)资格审查

　　1、报名时工作人员对参加公开招聘人员提供的证明材料进行现场审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消资格。

　　2、招聘人数与报考人数比例应不低于1:3，达不到比例的，经用工单位同意，可适当降低开考比例，如降低后仍达不到要求的，招聘名额递减直至取消招聘计划。

　　(五)招聘方式

　　1、笔试 笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试　根据笔试成绩的顺序从高分到低分，按拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员。

　　3、总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　　五、体检和考察

　　(一)体检 根据总成绩从高分到低分的顺序，确定拟录用人员参加体检。

　　(二)考察 体检合格的，进入考察程序。考察内容为政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。

　　六、聘用和待遇

　　此次招聘人员用工形式为劳务派遣，录用人员与河南浩昶企业管理咨询有限公司签订劳动合同，试用期二个月，试用期间接受岗前培训，1600元/月。试用期过后工资2880元/月，并按相关规定办理“五险一金”。

　　七、纪律与监督

　　此次招聘工作，严格按照“公开、公平、公正、择优”及组织监督与群众监督相结合的原则，招聘人员应秉公办事，严格招聘纪律，确保招聘人员的政治素质和业务素质。

　　附件1：龙湖办事处聘用人员报名登记表

　　郑东新区龙湖办事处

　　2017年7月24日

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