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2017年洛阳伊滨区招聘事业单位工作人员面试(试讲)工作实施办法

2017-07-09 09:57:32     来源:京佳教育

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荐读:2017洛阳伊滨区事业单位招聘进入面试(试讲)人员名单

  为做好2017年伊滨区公开招聘事业单位工作人员的面试(试讲)组织工作,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)精神和《2017年伊滨区公开招聘事业单位工作人员实施方案》相关规定,特制定本实施办法。

  一、组织管理

  本次面试(试讲)工作,在洛阳市人力资源和社会保障局的指导下,由伊滨区公开招聘领导小组办公室组织实施,区纪检监察室全程参与监督。

  二、指导思想和原则

  认真贯彻执行招聘工作政策,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,规范面试程序,严肃工作纪律,努力面试工作水平,科学、客观、公正地为伊滨区事业单位选拔优秀人才。

  三、时间和地点

  面试时间:2017年7月16日

  面试地点:洛阳市第八中学

  详细地址:洛阳市洛龙区龙门大道561号

  (公交路线:乘坐60路,81路在龙门大道关林路口站下车,步行至洛阳八中;乘坐29路,42路,53路在关林八中站下车,步行至洛阳八中)

  参加面试(试讲)的考生应按规定时间,携本人有效身份证、笔试准考证和面试资格确认单于7:55前到达候考室,迟到15分钟者(即8:10前未到达候考室的),视为自动放弃,取消面试(试讲)资格。

  四、考点管理

  面试(试讲)考点设置考场示意图,划出警戒线和警戒区域,根据需要设置候考室、备课室和面试(试讲)室,对候考室、备课室和面试(试讲)室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

  考生面试(试讲)结束前实行封闭管理,结束后离开考点,考点向中午前未能进行面试(试讲)的考生提供免费午餐。

  五、面试(试讲)办法及组织实施

  (一)面试(试讲)编组

  1. 报考教师职位的考生编组

  进入试讲的考生共178人,涉及17个专业。试讲编组共12组,其中初中语文女、小学语文女编为一组,初中语文男、小学语文男编为一组,初中英语、小学英语女、小学英语男编为一组,初中地理、初中生物编为一组,其他职位均分别编排一个试讲组。

  2. 报考乡镇卫生院职位的考生编组

  进入面试的考生共63人,涉及5个专业。面试编组共3组,其中中医学-050102、医学影像技术-050103、护理类-050104编为一组,其他职位均分别编排一个面试组。

  (二)面试(试讲)办法

  1. 公开招聘教师试讲办法

  教师职位采取试讲方式进行,主要考察应试者的教育教学能力与职业素养。其中申报英语专业的考生,应主要使用英语进行试讲。各专业试讲内容由区组织人事、教育、纪检监察部门采取随机抽取的办法,在伊滨区规定的现行教材中现场抽取确定(见附件2)。

  2. 公开招聘乡镇卫生院人员面试办法

  面试采取专业化面试的方式,分专业进行,主要考察应试者掌握医疗专业知识、会计专业知识及综合应用能力。

  (三)面试(试讲)程序

  1.考生按照规定的时间和要求到达候考室,经工作人员审验确认身份后接受封闭管理,宣布考生须知(见附件1),并当场抽签确定面试(试讲)顺序。

  2.(1) 报考教师职位的考生,在工作人员的引领和监督下,按照试讲顺序依次进行备课和试讲,备课时间和试讲时间均为20分钟;

  (2) 报考乡镇卫生院的考生,在工作人员的引领和监督下,按照面试顺序依次进行面试,面试时间均为15分钟。

  3. 考生面试(试讲)完毕,先在面试(试讲)室外等待分数,待工作人员再次引导入场,由唱分员当场向考生公布面试(试讲)现场成绩后按路线离开考场。

  (四)评分方法

  各面试(试讲)组考官根据每个考生答题或试讲情况,依据测评要素进行独立评分。每个面试(试讲)组的前3名考生答题(试讲)完毕后,由主考官主持,考官小组要综合分析考生答题或试讲情况,统一评分标准。一个面试(试讲)组编排两个以上职位的,按职位分别评分。

  1. 教师职位试讲测评要素为:仪容仪表、语言表达、教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果,满分100分;

  2. 乡镇卫生院职位面试测评要素为:专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表,满分100分;

  (五)面试(试讲)成绩的计算

  1. 考生面试(试讲)现场成绩采取体操计分法计算得出,即评委所打分数,去掉一个最高分和一个最低分后计算的平均分(结果四舍五入,保留2位小数),即为考生面试(试讲)现场成绩。

  2. 设置一个面试(试讲)组的职位,考生面试(试讲)现场成绩等于面试(试讲)成绩。

  3. 若某一职位实际参加面试(试讲)的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位,应组织现有人员面试(试讲),其考生面试(试讲)现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加面试(试讲)的考生人数大于聘用计划的招录职位,考生面试(试讲)现场成绩低于70分者不予聘用。

  面试(试讲)成绩、体检安排及其他有关事宜将于近期通过伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布,请考生届时登录查看。

  本方案最终解释权归伊滨区公开招聘领导小组办公室所有。

  咨询电话: 0379-67566908 (组织人事局) 0379-60860989(教育中心) 0379-69660989(社会事务局)

  附件:1. 考生须知

  2. 2017年伊滨区公开招聘教师试讲教材

  伊滨区公开招聘领导小组办公室

  2017年7月7日

  附件1

  考 生 须 知(教育)

  一、报到抽签

  参加试讲的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单,于7月16日上午7:55前到达候考室,迟到15分钟者(即8:10前未到达候考室的),视为自动放弃,取消试讲资格。8:00开始宣读考生须知,8:10准时进行现场抽签,依据抽签顺序依次进行备课和试讲。

  二、试讲办法及要求

  1、区公开招聘领导小组在教材中随机抽课确定试讲内容,考生按确定的试讲内容备课和试讲,其中申报英语专业的考生,应主要使用英语进行试讲。备课和试讲时间均为20分钟,试讲时间剩余2分钟时,工作人员会给予提示,时间到时应立即停止试讲。

  2、考生试讲完毕,先在试讲室外等待分数,待工作人员再次引导入场,由主考官当场向考生公布试讲现场成绩后按路线离开考场。

  3、考生试讲现场成绩采取体操计分法计算得出(即评委所打分数,去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分,结果四舍五入,保留两位小数)。设置1个试讲组的职位,其考生试讲现场成绩等于试讲成绩。

  4、试讲成绩、体检安排及其他有关事宜将于近期通过伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布,不再采取其他方式通知,请注意查询。

  三、考生纪律

  1、考生在候考、备课和试讲时,考生禁止携带教材、教参、教辅材料、通讯工具进入考场(含候考室、备课室、试讲室),已携带的须主动交工作人员保管,否则一经发现,按违反考生纪律处理。在备课和试讲时,工作人员将提供标准教材。

  2、考生进入试讲室后,只报抽签的号码顺序,不得向考官透露姓名、学校以及其他个人信息,否则取消面试资格。

  3、考生应严格遵守纪律,听从指挥,自觉服从工作人员管理,候考室内不得大声喧哗,备考及试讲前不得随意离开候考室,确有特殊情况,应由工作人员陪同。对严重违犯纪律,不服从工作人员管理者,取消面试资格。

  4、试讲结束后,考生应携带自己随身物品按路线径直离开本教学楼,不得在考点内逗留。

  5、考生违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。

  考 生 须 知(卫生)

  一、报到抽签

  参加面试的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单,于7月16日上午7:55前到达候考室,迟到15分钟者(即8:10前未到达候考室的),视为自动放弃,取消面试资格。8:00开始宣读考生须知,8:10准时进行现场抽签,依据抽签顺序依次进行面试。

  二、面试办法和要求

  1、面试采取专业化面试的方式,分专业进行,主要考察应试者掌握医疗卫生、会计方面专业知识及综合应用能力。面试测评要素为:专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表,满分100分,面试时间为15分钟,面试时间剩余2分钟时,工作人员会给予提示,时间到时应立即停止答题。

  2、考生面试完毕,先在面试室外等待分数,待工作人员再次引导入场,由主考官当场向考生公布面试现场成绩后按路线离开考场。

  3、考生面试现场成绩采取体操计分法计算得出(即评委所打分数,去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分,结果四舍五入,保留两位小数)。设置1个面试组的职位,其考生面试现场成绩等于面试成绩。

  4、面试成绩、体检安排及其他有关事宜将近期通过伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布,不再采取其他方式通知,请注意查询。

  三、考生纪律

  1、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入考场(含候考室、面试室),已携带的须主动交工作人员保管,否则一经发现,按违反考生纪律处理。

  2、考生进入面试室后,只报抽签的号码顺序,不得向考官透露姓名、学校以及其他个人相关信息,否则取消面试资格。

  3、考生应严格遵守纪律,听从指挥,自觉服从工作人员管理,候考室内不得大声喧哗,面试前严禁离开候考室,确有特殊情况,应由工作人员陪同。对严重违犯纪律,不服从工作人员管理者,取消面试资格。

  4、面试结束后,考生应携带自己随身物品按路线径直离开本教学楼,不得在考点内逗留。

  5、考生违纪,视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序,辱骂考官及工作人员,威胁他人安全者,按照有关规定严肃处理。

附件2

2017年伊滨区公开招聘教师试讲教材

序号

报考岗位

试讲教材名称

教材出版社

教材印刷日期

1

中学语文

八年级上册

人民教育出版社

2016年6月河南第1次印刷

2

中学数学

八年级上册

人民教育出版社

2016年6月河南第1次印刷

3

中学英语

八年级上册

人民教育出版社

2016年6月河南第1次印刷

4

中学地理

八年级上册

人民教育出版社

2016年7月第1次印刷

5

中学生物

八年级上册

江苏教育出版社

2016年6月第3次印刷

6

小学语文

五年级上册

语文出版社

2016年6月第4次印刷

7

小学数学

五年级上册

人民教育出版社

2016年6月第1次印刷

8

小学英语

五年级上册

科学普及出版社

2016年6月第16次印刷

9

小学体育

五至六年级

华东师范大学出版社

2016年7月第五次

10

小学音乐

五年级上册

人民教育出版社

2016年7月河南第1次印刷

11

小学美术

五年级上册

人民美术出版社

2016年7月第3次印刷

12

小学信息技术

信息技术第二册(上)

河南大学出版社

河南电子音像出版社

2014年7月第1次印刷


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