2017年洛阳伊滨区招聘事业单位工作人员面试(试讲)工作实施办法

荐读：2017洛阳伊滨区事业单位招聘进入面试(试讲)人员名单

　　为做好2017年伊滨区公开招聘事业单位工作人员的面试(试讲)组织工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部第6号令)、《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[2006]100号)精神和《2017年伊滨区公开招聘事业单位工作人员实施方案》相关规定，特制定本实施办法。

　　一、组织管理

　　本次面试(试讲)工作，在洛阳市人力资源和社会保障局的指导下，由伊滨区公开招聘领导小组办公室组织实施，区纪检监察室全程参与监督。

　　二、指导思想和原则

　　认真贯彻执行招聘工作政策，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，规范面试程序，严肃工作纪律，努力面试工作水平，科学、客观、公正地为伊滨区事业单位选拔优秀人才。

　　三、时间和地点

　　面试时间：2017年7月16日

　　面试地点：洛阳市第八中学

　　详细地址：洛阳市洛龙区龙门大道561号

　　(公交路线：乘坐60路，81路在龙门大道关林路口站下车，步行至洛阳八中;乘坐29路，42路，53路在关林八中站下车，步行至洛阳八中)

　　参加面试(试讲)的考生应按规定时间，携本人有效身份证、笔试准考证和面试资格确认单于7:55前到达候考室，迟到15分钟者(即8：10前未到达候考室的)，视为自动放弃，取消面试(试讲)资格。

　　四、考点管理

　　面试(试讲)考点设置考场示意图，划出警戒线和警戒区域，根据需要设置候考室、备课室和面试(试讲)室，对候考室、备课室和面试(试讲)室等重点区域予以明确标识并实行无线信号屏蔽。

　　考生面试(试讲)结束前实行封闭管理，结束后离开考点，考点向中午前未能进行面试(试讲)的考生提供免费午餐。

　　五、面试(试讲)办法及组织实施

　　(一)面试(试讲)编组

　　1. 报考教师职位的考生编组

　　进入试讲的考生共178人，涉及17个专业。试讲编组共12组，其中初中语文女、小学语文女编为一组，初中语文男、小学语文男编为一组，初中英语、小学英语女、小学英语男编为一组，初中地理、初中生物编为一组，其他职位均分别编排一个试讲组。

　　2. 报考乡镇卫生院职位的考生编组

　　进入面试的考生共63人，涉及5个专业。面试编组共3组，其中中医学-050102、医学影像技术-050103、护理类-050104编为一组，其他职位均分别编排一个面试组。

　　(二)面试(试讲)办法

　　1. 公开招聘教师试讲办法

　　教师职位采取试讲方式进行，主要考察应试者的教育教学能力与职业素养。其中申报英语专业的考生，应主要使用英语进行试讲。各专业试讲内容由区组织人事、教育、纪检监察部门采取随机抽取的办法，在伊滨区规定的现行教材中现场抽取确定(见附件2)。

　　2. 公开招聘乡镇卫生院人员面试办法

　　面试采取专业化面试的方式，分专业进行，主要考察应试者掌握医疗专业知识、会计专业知识及综合应用能力。

　　(三)面试(试讲)程序

　　1.考生按照规定的时间和要求到达候考室，经工作人员审验确认身份后接受封闭管理，宣布考生须知(见附件1)，并当场抽签确定面试(试讲)顺序。

　　2.(1) 报考教师职位的考生，在工作人员的引领和监督下，按照试讲顺序依次进行备课和试讲，备课时间和试讲时间均为20分钟;

　　(2) 报考乡镇卫生院的考生，在工作人员的引领和监督下，按照面试顺序依次进行面试，面试时间均为15分钟。

　　3. 考生面试(试讲)完毕，先在面试(试讲)室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由唱分员当场向考生公布面试(试讲)现场成绩后按路线离开考场。

　　(四)评分方法

　　各面试(试讲)组考官根据每个考生答题或试讲情况，依据测评要素进行独立评分。每个面试(试讲)组的前3名考生答题(试讲)完毕后，由主考官主持，考官小组要综合分析考生答题或试讲情况，统一评分标准。一个面试(试讲)组编排两个以上职位的，按职位分别评分。

　　1. 教师职位试讲测评要素为：仪容仪表、语言表达、教学目标、教学方法、教学过程、教学能力、教学效果，满分100分;

　　2. 乡镇卫生院职位面试测评要素为：专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表，满分100分;

　　(五)面试(试讲)成绩的计算

　　1. 考生面试(试讲)现场成绩采取体操计分法计算得出，即评委所打分数，去掉一个最高分和一个最低分后计算的平均分(结果四舍五入，保留2位小数)，即为考生面试(试讲)现场成绩。

　　2. 设置一个面试(试讲)组的职位，考生面试(试讲)现场成绩等于面试(试讲)成绩。

　　3. 若某一职位实际参加面试(试讲)的考生人数小于或等于聘用计划的招录职位，应组织现有人员面试(试讲)，其考生面试(试讲)现场成绩低于80分者不予聘用;对于实际参加面试(试讲)的考生人数大于聘用计划的招录职位，考生面试(试讲)现场成绩低于70分者不予聘用。

　　面试(试讲)成绩、体检安排及其他有关事宜将于近期通过伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布，请考生届时登录查看。

　　本方案最终解释权归伊滨区公开招聘领导小组办公室所有。

　　咨询电话： 0379-67566908 (组织人事局) 0379-60860989(教育中心) 0379-69660989(社会事务局)

　　附件：1. 考生须知

　　2. 2017年伊滨区公开招聘教师试讲教材

　　伊滨区公开招聘领导小组办公室

　　2017年7月7日

　　附件1

　　考 生 须 知(教育)

　　一、报到抽签

　　参加试讲的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单，于7月16日上午7:55前到达候考室，迟到15分钟者(即8：10前未到达候考室的)，视为自动放弃，取消试讲资格。8:00开始宣读考生须知，8:10准时进行现场抽签，依据抽签顺序依次进行备课和试讲。

　　二、试讲办法及要求

　　1、区公开招聘领导小组在教材中随机抽课确定试讲内容，考生按确定的试讲内容备课和试讲，其中申报英语专业的考生，应主要使用英语进行试讲。备课和试讲时间均为20分钟，试讲时间剩余2分钟时，工作人员会给予提示，时间到时应立即停止试讲。

　　2、考生试讲完毕，先在试讲室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由主考官当场向考生公布试讲现场成绩后按路线离开考场。

　　3、考生试讲现场成绩采取体操计分法计算得出(即评委所打分数，去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分，结果四舍五入，保留两位小数)。设置1个试讲组的职位，其考生试讲现场成绩等于试讲成绩。

　　4、试讲成绩、体检安排及其他有关事宜将于近期通过伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布，不再采取其他方式通知，请注意查询。

　　三、考生纪律

　　1、考生在候考、备课和试讲时，考生禁止携带教材、教参、教辅材料、通讯工具进入考场(含候考室、备课室、试讲室)，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反考生纪律处理。在备课和试讲时，工作人员将提供标准教材。

　　2、考生进入试讲室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名、学校以及其他个人信息，否则取消面试资格。

　　3、考生应严格遵守纪律，听从指挥，自觉服从工作人员管理，候考室内不得大声喧哗，备考及试讲前不得随意离开候考室，确有特殊情况，应由工作人员陪同。对严重违犯纪律，不服从工作人员管理者，取消面试资格。

　　4、试讲结束后，考生应携带自己随身物品按路线径直离开本教学楼，不得在考点内逗留。

　　5、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。

　　考 生 须 知(卫生)

　　一、报到抽签

　　参加面试的考生须持本人身份证、笔试准考证、面试资格确认单，于7月16日上午7:55前到达候考室，迟到15分钟者(即8：10前未到达候考室的)，视为自动放弃，取消面试资格。8:00开始宣读考生须知，8:10准时进行现场抽签，依据抽签顺序依次进行面试。

　　二、面试办法和要求

　　1、面试采取专业化面试的方式，分专业进行，主要考察应试者掌握医疗卫生、会计方面专业知识及综合应用能力。面试测评要素为：专业知识、专业技能应用、综合分析能力、语言表达能力、协调应变和举止仪表，满分100分，面试时间为15分钟，面试时间剩余2分钟时，工作人员会给予提示，时间到时应立即停止答题。

　　2、考生面试完毕，先在面试室外等待分数，待工作人员再次引导入场，由主考官当场向考生公布面试现场成绩后按路线离开考场。

　　3、考生面试现场成绩采取体操计分法计算得出(即评委所打分数，去掉1个最高分和1个最低分后计算平均分，结果四舍五入，保留两位小数)。设置1个面试组的职位，其考生面试现场成绩等于面试成绩。

　　4、面试成绩、体检安排及其他有关事宜将近期通过伊滨区管委会网站(http://www.lyybq.gov.cn/“公告公示”专栏)予以公布，不再采取其他方式通知，请注意查询。

　　三、考生纪律

　　1、考生禁止携带无线通讯工具和与面试无关的物品进入考场(含候考室、面试室)，已携带的须主动交工作人员保管，否则一经发现，按违反考生纪律处理。

　　2、考生进入面试室后，只报抽签的号码顺序，不得向考官透露姓名、学校以及其他个人相关信息，否则取消面试资格。

　　3、考生应严格遵守纪律，听从指挥，自觉服从工作人员管理，候考室内不得大声喧哗，面试前严禁离开候考室，确有特殊情况，应由工作人员陪同。对严重违犯纪律，不服从工作人员管理者，取消面试资格。

　　4、面试结束后，考生应携带自己随身物品按路线径直离开本教学楼，不得在考点内逗留。

　　5、考生违纪，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效。凡在考场内严重扰乱面试秩序，辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，按照有关规定严肃处理。