2017许昌禹州市规划展览馆公开招聘工作人员10名公告

　　为落实事业单位公开招聘工作人员制度，结合禹州市规划展览馆用人需求，经市委、市政府同意，禹州市人社局、禹州市编办决定面向全国为禹州市规划展览馆公开招聘工作人员10名。

　　一、招聘对象及范围

　　全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员均可报考。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有岗位所需的专业或技能条件；

　　5.具有岗位要求的身体条件；

　　6.年龄在30周岁及以下（1987年1月1日以后出生）；

　　7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件（具体要求见附件《禹州市规划展览馆2017年公开招聘工作人员计划》）。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的；

　　2.涉嫌违法违纪正在接受审查的；

　　3.现役军人、不能于2017年8月31日前取得毕业证书的普通高等学校在校生、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

　　4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作由禹州市人社局、禹州市编办统一组织实施。具体程序为：发布招聘信息、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、确定拟聘人员、办理聘用手续等环节。

　　（一）报名及资格审查

　　采取网上报名的方式进行。报名时间为2017年5月15日  9：00至2017年5月19日17：00。

　　1.提交报名申请

　　报考者于报名时间内登录禹州市人民政府网点击“网上报名入口”进入网上报名系统，按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片(要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照;2.格式JPG)。

　　2.查询资格审查结果

　　资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日内上网查看是否通过报考资格审查。报考者填报资料不全或填报资料(含上传的电子照片)不符合岗位要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

　　3.查询报名序号

　　报名申请被接受后，系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，须妥善保管。

　　4.报名确认

　　通过报考资格审查的人员，于5月21日17:00之前在网上缴纳考务费。报考人员每人缴纳考务费60元(笔试每人每科30元，两科共60元，支付宝缴费)，未按期缴费的视为自动放弃。

　　5.网上打印准考证

　　网上缴费成功的报名人员，于2017年5月24日上午9:00以后自行登录报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

　　6.其他事项

　　招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1，达不到3:1的，需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例要求的，该岗位取消并退还考生所缴考务费。

　　农村贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免缴考务费。办理免缴考务费需提交以下材料：农村贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件）；享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明（原件）。所需提供的证明材料于2017年5月21日17：00前提交到禹州市党政综合大楼502房间（禹州市禹王大道99号）核实确认。

　　本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》两科，满分分别为100分。

　　（2）考试时间：

　　2017年5月27日上午8:00至9:30测试《公共基础知识》，10:00至11:30测试《职业能力测试》。

　　（3）笔试成绩计算方法：

　　笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+职业能力测试成绩×50%

　　2.面试资格确认

　　根据笔试成绩，按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

　　参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表）、就业报到证（未就业人员提供）、普通话水平测试等级证书、本单位同意报考证明（在职人员提供）原件及复印件和《笔试准考证》进行面试资格确认。2017年8月31日前取得毕业证书的普通高等院校在校生，同时提交本人学生证和现就读院校出具的报考证明（证明内容包括：报考人员姓名、身份证号、学生证号、就读院系、学历层次、所学专业、入学时间、毕业时间等）。留学回国人员同时提交我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的相关事宜届时将在禹州市人民政府网和禹州人社微信平台发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试资格确认时，对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，按职业能力测试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如职业能力测试成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

　　（三）体检和考察

　　在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。

　　考察工作由招聘单位的主管部门负责实施。对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察出现不合格的，不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对考察对象资格条件进行复查。

　　（四）公示和办理聘用手续

　　招聘单位根据考察结果，确定拟聘用人员，报人社部门审核后，在禹州市人民政府网和禹州人社微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议，按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

　　全日制普通高等院校2017年应届毕业生办理聘用手续时须提供毕业证书和就业报到证，不能按时毕业或不能取得拟聘用岗位要求的学历的，取消其聘用资格。

　　新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

　　新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格，被取消聘用资格的人员，由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

　　四、信息发布及政策咨询

　　本次公开招聘工作相关信息均通过禹州市人民政府网和禹州人社微信平台发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。如有疑问可在禹州人社微信平台留言咨询。

　　本次公开招聘工作由禹州市监察局全程监督。

　　附件：禹州市规划展览馆2017年公开招聘工作人员计划

　　　禹州市人力资源和社会保障局

　　禹州市机构编制委员会办公室

　　2017年5月3日