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一、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。
二、招聘计划及岗位
1、招聘名额:计划招聘地税辅助工作人员20名,男女不限。
2、招聘岗位:县地税局纳税服务分局及其他服务岗位工作。
三、招聘对象及条件
(一)招聘基本条件
1、基本素质:拥护中华人民共和国宪法和法律、品行端正、遵纪守法、具有良好的政治素质以及热爱地税工作者。
2、年龄要求:年龄在32周岁以下(1985年1月1日以后出生)。
3、学历要求:具有国家承认的全日制大专及以上学历。
4、专业要求:法律类、财会类、计算机类、经济类、管理类、文秘类(含师范和教育专业)、劳动与社会保障类专业。
(二)下列人员不得报考此次招聘
1、因犯罪受刑事处罚、劳动教养的人员;
2、有犯罪前科,被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员;
3、曾被开除公职的人员;
4、参加或曾经参加邪教组织的人员。
四、用工形式及待遇
此次招聘为合同制用工,用工形式为合同聘用制,不解决身份,不解决编制,由我公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向商城县地税局纳税服务分局等岗位派遣。
待遇比照机关事业单位新进工勤人员工资执行,并为其办理社保“三险一金”(企业养老保险、城镇居民医疗保险、工伤保险、住房公积金:其中月基本工资1729元,社保“三险一金”费用合计598元,月企业养老保险392元、城镇居民医疗保险13元、工伤保险20元、住房公积金173元,合计2327元)。
凡一经录用人员实行聘用制,聘期一年一签。聘用期内不能履行本职工作职责的,予以解聘。聘用期满经考核合格者,如工作需要,可以继续聘用。
五、招聘程序
我公司向社会发布招聘公告,按考试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
(一)考试
职位与报名人数比例达到1:1.5以上方能开考;达不到比例的,调整或取消该职位的考试。
考试分笔试、面试两个部分进行,总成绩100分,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试和面试试题委托专业考试机构提供,并严格按照公务员考试中的保密原则实施。
1、笔试:为闭卷考试,由我公司组织实施。笔试内容为《公共基础知识》,包括政治、法律、管理、时事政治、计算机、税收专业基础知识。笔试满分为100分,笔试时间、地点另定。
2、面试:由我公司组织实施,按笔试成绩由高到低1:1.3比例进入面试,满分为100分,面试时间、地点另定。
(二)体检
根据笔试、面试相加总成绩,从高分到低分按1:1比例确定体检人员。若笔试、面试成绩相加之和并列的,并列人员参加复试(面试),然后按得分高低再确定人员参加体检。体检合格者进行考察和公示。如体检不合格者出现空缺,按照前述条件从高分到低分的顺序依次递补人员参加体检。体检时间、地点另定。
(三)考察
对体检合格者进行考察,采取到考生所在单位或街道社区实地考察,听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地公安机关出具的表现证明材料。
六、此次招聘事宜全过程由商城县地税局、商城县人力资源和社会保障局监督、协助。
七、公示
对考察合格拟聘用人员名单将由我公司在县人力资源和社会保障局网站进行公示,并接受社会监督,对反映问题属实,不符合招聘条件的人员,不予聘用。
八、报名时间和地址:此次报名采取本人现场报名方式。
1、报名时间:2017年1月20日至2017年1月24日(上午8:00—11:30,下午2:00—5:30,双休日正常上班)。
2、报名地址:商城县佳讯人力资源服务有限公司(城关黄柏山路西苑小区院内)。
3、报名时携带毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、户口薄原件及复印件(户主首页加本人信息页)各一份,二寸近期免冠彩照4张。
4、联系人及电话
0376—7860578 13839789436 周主任
商城县佳讯人力资源服务有限公司
2017年1月19日
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文章关键词: 商城县地税局招聘
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