2016南阳南召县事业单位招聘17人实施方案

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　　为加快县域经济的健康有序发展，拓宽选人用人视野，加强事业单位人员队伍建设。根据编制和岗位设置要求，经县委、政府批准，面向社会为总工会等所属事业单位公开招聘工作人员17名。

　　一、招聘原则

　　坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。

　　二、招聘岗位

　　招聘单位：县总工会经审委3人;县卫生职业中等专业学校10人，县食品药品检测中心3人，县消费者协会1人。(具体岗位及要求详见附表)

　　三、招聘范围

　　面向社会公开招聘。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、岗位所需的专业和其他条件。

　　(二)年龄条件

　　报考人员年龄要求在30周岁以下(1986年7月30日以后出生)。具有硕士生以上学位的研究生、“大学生村干部”、报考医学类专业教师的本科生或取得执业医师资格的年龄可放宽到35周岁以下(1981年7月30日以后出生)。

　　(三)学历和条件

　　报考人员应具有全日制高等院校大学毕业的未就业毕业生，报考职位须与所学专业一致。具体要求见附表。所报岗位有执业要求的需按要求提供执业资格，在职卫生专业技术人员报考医学类教师的需提供单位同意报考证明。

　　(四)有下列情形之一者不得报考：

　　1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

　　2、受党政纪处分期间的;

　　3、受过刑事处罚的;

　　4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的;

　　5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序与办法

　　1、发布公告

　　2016年7月15日在县电视台、南召县政府网站、人社局网站等处发布招聘公告。

　　2、报名和资格审查

　　报名时间：2016年7月18日至2016年7月29日正常工作日，上午8:00-12:00，下午3:00-6：00。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、毕业证、学历认证书、就业报到证及相应专业执业资格证(均原件和复印件)。

　　报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。

　　报名地点：南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股)

　　3、考试

　　采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。

　　(1)笔试

　　采取异地，异地阅卷。

　　考试内容主要包括公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。

　　考生2016年8月8日到原报名处领取准考证，笔试成绩和面试成绩均张榜公布(考试时间以准考证确定时间为准)。

　　在我县行政区域内服务的“大学生村干部”满两年以上、“三支一扶”服务期满考核合格、河南省大学生志愿服务贫困县志愿者服务满两年且考核合格(须提供相关部门出具的证明材料)的考生，笔试成绩加10分(笔试成绩折合前)。

　　同时符合以上加分条件的只加一项。

　　(2)面试

　　面试异地，聘用异地考官。

　　根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:1.5的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分(面试时间另行通知)。

　　面试人员确定后，因各种原因出现空缺时，不再递补。

　　(3)计算机技能测试

　　参加面试人员，须参加计算机技能测试，技能测试异地出题，聘用异地考官。主要考察考生的计算机操作能力。满分100分，按测试成绩的10%计入考生总成绩。(测试时间另行通知)。

　　若同一职位出现总成绩相同时，按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同，则按最高学历从高到低进入下一程序。

　　考生总成绩计算办法：

　　考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

　　4、体检和政审

　　根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。

　　5、岗前培训

　　对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。

　　6、公示聘用

　　对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，办理有关人事手续，签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期为一年,试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　报名者凡在规定时间不能领取准考证，不能参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。报考者在招聘各个环节期间，必须保持留下的联系方式畅通。通讯方式变更后，应及时告知招聘办公室，若无法联系导致报考者不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。

　　招聘咨询电话：66880023 监督电话：62038900

　　南召县政府网站：http://www.nanzhao.gov.cn

2016年南召县公开招聘事业单位工作人员附表

招聘单位	招聘岗位	专业要求	招聘人数	性别要求	学历及学位要求	供给方式	备注
工会下属事业单位3人	经审委	法律	1	不限	本科及以上学历	全供
	经审委	财会	1	不限	本科及以上学历	全供
	经审委	教育学	1	不限	本科及以上学历	全供
南召县食品药品监督局3人	食品药品检测中心	食品药品检验检测；食品、药品安全技术管理	3	不限	大专及以上学历	全供
南召县工商行政管理局1人	消费者协会	法律、文秘、计算机	1	不限	本科及以上学历	全供
南召县卫生职业中等专业 学校10人 （从事临床医学教学工作）	内科	临床医学	3	不限	大专及以上学历	全供	执业助理医师以上资格
	外科	临床医学	2	不限	大专及以上学历	全供	执业助理医师以上资格
	妇产科	临床医学	2	不限	大专及以上学历	全供	执业助理医师以上资格
	儿科	临床医学	2	不限	大专及以上学历	全供	执业助理医师以上资格
	药剂科	药学	1	不限	大专及以上学历	全供	药师及以上资格

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