2015河南省社会主义学院招聘2人公告

【拟聘用名单】

　　根据工作需要，按照中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省机构编制委员会办公室、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)和河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)精神，河南省社会主义学院拟面向社会公开招聘教学科研工作人员2名。

　　一、河南省社会主义学院简介

　　省社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的政治学院，是各民主党派和无党派人士的联合党校，是党和国家干部教育培训的重要组成部分;机构规格为正厅级;创建于1958年，原名河南省政治学校，1990年更名为河南省社会主义学院。2010年，中共河南省委、河南省政府决定将省社会主义学院迁建到郑州市郑东新区，占地面积122亩，建筑面积4.5万平方米，新校区功能齐全、设施完备，即将投入使用。

　　二、招聘工作原则

　　(一)坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据招聘要求，采取试讲的办法，择优录用。

　　(二)根据工作需要，选拔政治坚定、业务精通、作风过硬的优秀人才，充实教学科研队伍。

　　三、招聘岗位和数量

　　教学科研工作岗位人员2名(事业编制)。

　　四、招聘人员资格条件

　　(一)应具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　3. 全日制博士研究生学历，年龄在18周岁至35周岁之间(1980年9月1日至1997年8月31日期间出生);具有博士后经历或副高级以上职称的，年龄可以放宽至37周岁(1978年9月1日后出生);

　　4.热爱统战事业，热爱民主党派和党外代表人士教育培训工作，具备岗位要求的专业技能和工作能力;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具备招聘岗位要求的其他资格条件，学历学位及专业要求见附件1《河南省社会主义学院2015年公开招聘教学科研工作人员一览表》。

　　(二)有下列情形之一的人员不接受应聘

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的;

　　4.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的。

　　四、招聘工作程序

　　招聘工作程序包括：发布招聘公告、报名、资格审查、试讲、体检、考察、公示和办理聘用手续等。

　　(一)发布招聘公告

　　2015年9月28日至2015年10月12日，在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、省委统战部网站(http:// www.rootinhenan.com)上同时发布招聘公告。

　　(二)报名时间和方式

　　报名时间：2015年10月13日至2015年10月19日。

　　本次招聘工作采用网上报名方式进行，报名者每人限报一个岗位。报考人员将报名材料以WinRAR 压缩文件方式发送至电子邮箱hnsybgs2008@163.com(以收到电子邮件日期为准)。报名所需材料如下：

　　1.填写完整的《河南省社会主义学院2015年公开招聘教学科研工作人员报名表》(附件2)，并在报名表位置附1寸近期免冠彩色照片;

　　2.身份证正反扫描件;

　　3.全日制博士学历、学位证书扫描件;

　　4.学历学位证书已经教育行政主管部门认证的，应提供学历学位认证报告的扫描件;尚未认证的，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件(如通过试讲、考察被确定为拟聘用人选，在办理聘用手续时须提供学历学位认证报告原件);留学回国人员须提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书扫描件;

　　5.其他相关证书，反映本人学术水平和科研能力的相关材料扫描件;

　　6.在职人员须出具所在单位同意报名应聘证明扫描件。

　　报考人员应如实填写信息和提交材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消考试和招聘资格。

　　招聘单位对网上报名人员进行初审，通过初审的应聘人员，根据电话通知到河南省社会主义学院参加面试资格审查。

　　(三)资格审查

　　10月20日至21日，按电话通知要求，应聘人员到河南省社会主义学院办公室(郑州市经三路73号)提交以下材料进行资格审查：《河南省社会主义学院2015年公开招聘教学科研工作人员报名表》，身份证、毕业证、学位证、学历学位认证或《教育部学历证书电子注册备案表》等证件的原件和复印件(查验原件、留存复印件)，反映本人学术水平和科研能力材料的原件和复印件，一寸免冠照片2张。留学回国人员须提交留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书原件和复印件。资格审查通过后，发放试讲通知单，以及根据岗位专业需求确定的试讲题目，应聘者就拟定的试讲题目进行试讲准备。

　　(四)组织应聘人员试讲

　　1.开考比例。招聘岗位通过试讲资格审查的人数与招聘人数的比例低于3：1的，取消该岗位招聘。

　　2.组织试讲。10月27日至28日，参加试讲人员凭个人有效身份证、试讲通知单进行资格确认和试讲。试讲人用自制课件，围绕试讲题目进行试讲，每位试讲人试讲时间不超过30分钟。

　　试讲分值为100分，试讲成绩当场公布，并在省委统战部网站进行公示。

　　(五)体检和考察

　　根据试讲成绩按各岗位招聘人数1：1的比例由高分到低分确定体检对象。体检标准按照国家有关规定执行。

　　根据考试总成绩和体检结果，按照招聘岗位1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点考察应聘者思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩、与岗位的匹配性以及需回避的情形等。

　　因体检、考察不合格或考生个人原因放弃造成的职位空缺，由河南省社会主义学院公开招聘工作领导小组根据实际情况提出是否递补的初步意见，报中共河南省委组织部批准同意。递补须从报考同一职位的人员中，按试讲成绩从高分到低分的顺序依次进行。

　　(六)公示

　　对考察合格的人员，经河南省社会主义学院公开招聘工作领导小组审定后，在河南省人力资源和社会保障厅网站和省委统战部网站进行公示，接受应聘人员和社会各界的监督，公示期为7天。

　　(七)聘用

　　经公示无异议的应聘人员，按照事业单位聘用人员有关规定办理相关手续。新招聘的工作人员实行试用期制度，试用期按《事业单位人事管理条例》规定执行。试用期满后经考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、工作机构与纪律要求

　　招聘工作在中共河南省委统战部部长办公会议领导下进行，成立河南省社会主义学院公开招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在河南省社会主义学院办公室。工作人员应严格履行职责，遵守招聘工作纪律和保密要求，自觉落实回避制度有关规定，在招聘过程中出现违纪行为的，一律追究责任，严肃处理。

　　公开招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会及有关部门的监督。招聘工作领导小组对公开招聘工作全过程进行监督监管，对招聘过程中违反干部人事纪律的行为予以制止和纠正，对群众的检举和申诉控告进行查处，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　咨询电话：0371-61770956 65727862

　　(河南省社会主义学院办公室)

　　0371-65902367

　　(中共河南省委统战部干部处)

　　监督电话：0371-65902325

　　(中共河南省委统战部机关党委)

　　附件：1.河南省社会主义学院2015年公开招聘教学科研工作人员计划一览表

　　2.河南省社会主义学院2015年公开招聘人员报名登记表

　　河南省社会主义学院

　　2015年9月25日

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