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1. 下列不属于事业单位人事争议仲裁受案范围的是( )。
A. 事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议
B. 事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议
C. 事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议
D. 事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
2. 中华人民共和国年满( )的公民,部分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰,教育程度、财产状况、属性期限,都有选举权和被选举权,但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。
A. 十四周岁 B. 十六周岁 C. 十八周岁 D. 二十周岁
3. 《中华人民共和国义务教育法》规定适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或休学的,其父母或其他法定监护人应当提出申请,由当地( )批准。
A. 乡镇人民政府或县级人民政府教育行政部门
B. 县级人民政府或市级人民政府教育行政部门
C. 县级人民政府
D. 市级人民政府或市级人民政府教育行政部门
4. 法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权基础上,以自己的名义可以实施( )。
A. 行政强制措施 B. 行政强制执行
C. 限制人身自由的行政处罚 D. 行政许可
5. 在某些特殊紧急条件下,出于国家安全、社会稳定、公共利益的特别需要,行政机关可以在限制条件下,采取没有法律依据或同法律相抵触的措施,这体现了行政法的( )。
A. 行政合法性原则 B. 行政合理性原则
C. 行政应急性原则 D. 自由裁量原则
6. 下列关于我国劳动法所规定的合同期限错误的是( )。
A. 以完成工作任务为期限
B. 试用期不包含在劳动合同期限内
C. 有固定期限
D. 无固定期限
7. 根据我国《宪法》的规定,公民享有的基本权利和自由不包括( )。
A. 罢工自由 B. 通信自由 C. 人身自由 D. 示威自由
8. 在我国法律体系中,居于核心地位、具有最高法律效力的是( )。
A.《中华人民共和国刑法》 B.《中华人民共和国宪法》
C.《中华人民共和国立法法》 D.《中华人民共和国民法通则》
9. 在社会生活中,法律和道德都是调整人们行为的( ),二者相互配合,相互促进,共同约束人们的行为,维护良好的社会秩序。
A. 社会规范 B. 约束制度 C. 调控手段 D. 强制手段
10. 培养法治思维,必须摒弃人治思维。两者判断标准的分水岭在于( )。
A. 法治或人治的优势 B. 法律的好坏多寡
C. 最高权威是法律或个人 D. 法律是否存在
参考答案
单项选择题
1. C 根据《事业单位人事管理条例》规定,人事争议仲裁委员会不受理下列人事争议案件:1、国家机关、事业单位和社会团体因人事任免、奖惩、人员调整等发生的人事争议;2、在法院、检察院及公安、司法行政、国家安全、保密机关从事保密工作的机要工作人员,因调动、辞职发生的人事争议;3、正在接受审查尚未结案的人员发生的人事争议;4、其他。C项属于职务任免发生的争议,不属于事业单位人事争议仲裁受案范围。故选C。
2. C 《宪法》第34条:“中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。”故选C。
3. A 《义务教育法》第11条第2款规定,适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申请,由当地乡镇人民政府或者县级人民政府教育行政部门批准。故选A。
4. D 《行政许可法》第23条规定,“法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织,在法定授权范围内,以自己的名义实施行政许可。”故选D。
5. C 行政应急性原则,是指在特殊的紧急情况下,出于国家安全、社会公共利益的需要,行政机关可以采取没有明确法律依据的或与通常状态下法律规定相抵触的措施。它是合法性原则的例外,但是,应急性原则并非排斥行政合法性原则,排斥任何法律控制,不受限制的行政应急权力同样是不容许的。一般而言,行政应急权力的行使应符合以下几个条件:①存在明确无误的紧急危险;②非法定机关行使了紧急权力,事后应由有权机关予以确认;③行政机关作出的应急行为受到有权机关的监督;④行政应急权力的行使应当适当,应将负面损害控制在最小的程度范围内。本题符合行政应急性原则。故选C。
6. B 我国劳动法规定了三种劳动合同,以完成工作任务为期限、有固定期限、无固定期限。试用期包含在劳动合同期限内,有且只能约定一次试用期,工作不得低于正式工资的80%。故选B。
7. A 《宪法》第35条规定,中华人民共和国公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由。不包括罢工自由。故选A。
8. B 宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力,其他任何法律都不得与宪法相违背。故选B。
9. A 在社会生活中,在社会生活中,法律和道德都是调整人们行为的社会规范,二者相互配合,相互促进,共同约束人们的行为,维护良好的社会秩序。故选A。
10. C 法治的最高权威是法律,人治的最高权威是个人。两者判断标准的分水岭在于最高权威是法律或个人。故选C。
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文章关键词: 登封事业单位法律练习题
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