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2012河南事业单位面试技巧点拨(四)

2011-12-18 15:52:44     来源：京佳教育

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2012河南事业单位面试技巧点拨(四)

　　1. 安排多项冲突工作

　　【京佳参考解析】

　　原则：轻重、缓急、公私。具体办法有，两件事情交叉进行，请他人代办，在中午或者晚上加班工作并工作效率，与领导沟通后以后再办或委婉推脱(注意，公事不可以推脱，只有私事可以)。

　　2. 对待工作失误

　　【京佳参考解析】

　　首先，我在平时的工作中还是比较细心谨慎的，以前没有发生过也会尽力避免以后发生类似事件。但如果象题目中一样发生了类似事件。我会按照以下几个步骤来解决这个问题。

　　第一，冷静对待。因为发生工作失误后，惊惶失措只能让我更加举手无错，所以我首先要在情绪上冷静下来。

　　第二，采取应急措施，防止错误进一步扩大。(调整会议进程，及时通知领导，将数据模糊化，发传真得到副本等)

　　第三，事后真诚道歉，反思并吸取教训，防止以后发生类似的事情。

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　　培训项目：

　　1.公务员、政法干警、招警、选调生、法院、检察院

　　2.公选、竞争上岗、遴选

　　3.军转干

　　4.招教、事业单位

　　5.大学生村干部、三支一扶

　　6.大学生就业指导、大学生职业素养

　　7.农信社、银行、烟草系统等

文章关键词： 2012 河南 事业单位

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