2018年三门峡市湖滨区统计局招聘经济普查工作人员11人公告

　　为推动全区经济普查工作全面开展，确保经济普查各项工作顺利实施，三门峡市湖滨区统计局面向社会公开招聘经济普查工作人员11名(合同制)。

　　一、招收计划

　　湖滨区经济普查工作人员11名。

　　二、招收条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法;遵纪守法，品行端正，志愿投身经济普查工作。

　　2、年龄在18周岁以上35周岁以下。

　　3、具备经济学专业、统计专业、文秘专业和财务专业专科及以上文化程度，能熟练操作计算机。

　　4、同等条件下湖滨区建档立卡贫困户优先录取。

　　有下列情形之一者不予招收：

　　1、曾受行政刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的;

　　4、被执法执纪部门立案正在审查的;

　　5、有法律法规规定的其他情形。

　　三、招收程序

　　招收由湖滨区统计局和区人力资源市场采取公开招聘和劳务派遣的方式，按照“报名初审、笔试、面试、体检、政审、聘用”等程序进行。

　　(一) 报名初审。

　　时间：2018年5月15日——2018年5月16日　　地点：三门峡市湖滨区人力资源市场(黄河路东段)　　电话：0398-2953199

　　报名资料：须持本人身份证、学历证书、近期1寸彩色照片4张，填写报名表。

　　(二)笔试。笔试时间为2018年5月19日，应试者请于2018年5月17日-2018年5月18日到三门峡市湖滨区人力资源市场领取准考证，考试具体的时间和地点见准考证。报考人员应按照准考证上规定的时间、地点及有关要求参加笔试，笔试满分为100分，笔试作弊或成绩达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

　　(三)面试。面试时间为2018年5月23日，应试者请于5月22日到湖滨区人力资源市场进行面试资格确认，领取面试通知单。按照1:3的比例，以笔试成绩由高分至低分确定进入面试人员名单，进入面试人员达不到1:3的比例时，则按实有人数参加面试。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(五)体检。身体条件需符合《应征公民体格检查标准》。按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检不合格的，根据考核成绩依次递补。

　　(六)政治审查。对入围人员进行政治审查，主要内容包括：年龄、户籍、文化程度证明、现实表现及其家庭成员、主要社会关系的政治情况等。

　　(七)聘用。根据体检和政审综合情况，确定拟聘任人员名单。对录取人员集中培训1个月后进行考核，考核合格后安排到区经济普查工作组工作，考核不合格及不服从管理者不予录取。对不能胜任工作、不服从日常管理的、身体不适应所在岗位要求或违反《河南省统计管理条例规定》的，依据规定解聘。

　　四、相关待遇

　　试用期1个月，试用期间领取基本工资1720元，试用期结束后签订劳动合同，按月发放工资和绩效奖励200元/月，并依法缴纳社会保险和人身意外保险，工资标准按国家有关规定执行。

　　五、特别提示

　　本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考者提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

　　湖滨区统计局

　　2018年5月14日